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第136章 整合資源,集團成立

五月,勞動節剛過。省城最高檔的和平飯店會議廳內,一場改變東北商界格局的簽約儀式正在舉行。張玉民在各方見證下,正式組建興安集團。

爹,所有檔案都稽核完畢。靜姝將厚厚一疊合同推到父親面前,她現在是集團的法律顧問。

婉清快速敲擊著計算器:集團註冊資本五百萬,下轄八個子公司,預計年營業額可達兩千萬。

雅涵設計的集團徽章懸掛在主席臺中央——獒王守護興安嶺的雄姿,象徵著企業的精神。

張玉民望著臺下黑壓壓的嘉賓,心中百感交集。從靠山屯的窮獵戶到集團董事長,這條路他走了整整十年。

各位,他沉穩發言,興安集團不是我一人的產業,是全體東北老鄉的共同財富。

臺下掌聲雷動。趙副書記親自到場祝賀:玉民同志的成功,證明了改革開放政策的正確性!

然而喜慶背後暗流湧動。簽約儀式剛結束,張玉民就接到一個威脅電話:

張董事長,好大的排場啊!準備五百萬,否則讓你集團開不成張!

張玉民冷笑:有本事就來拿。

他立即啟動應急預案。靜姝負責法律防護,婉清凍結可疑資金,雅涵透過畫像協助安保識別可疑人員。

果然,第二天就出事了。集團旗下的藥材加工廠被人縱火,損失慘重。

靜姝檢視監控後報告,縱火者受過專業訓練,不是普通混混。

婉清清點損失:直接損失二十萬,停產損失每天五千。

張玉民面色陰沉:這是要給咱們下馬威。

調查發現,幕後黑手竟是境外某大財團。他們看中了興安嶺的資源,想要吞併張玉民的產業。

張先生,對方派來的代表態度傲慢,給你兩個選擇:要麼合作,要麼破產。

張玉民直接送客:興安嶺的一草一木,都不會賣給外國人!

強硬態度引來了更猛烈的報復。一週內,集團旗下多個產業遭到破壞:養殖場被投毒,訓練營被騷擾,連希望小學都收到了恐嚇信。

最危險的是,一天傍晚魏紅霞接家興放學時,差點被一輛無牌車撞上。

玉民,魏紅霞驚魂未定,他們是衝著家興來的!

張玉民再也忍無可忍。他動用全部資源,展開反擊。

首先,他讓靜姝透過法律途徑,起訴境外財團的不正當競爭。接著,婉清調動資金,在股市上反擊對方的惡意收購。同時,胡云海帶人暗中收集對方違法證據。

這場商戰驚動了高層。在有關部門干預下,境外財團最終敗走麥城。

張董事長,敗退前對方負責人不甘地說,你贏了這次,但遊戲才剛剛開始。

危機解除,張玉民開始大刀闊斧地整頓集團。他建立了現代企業制度,引入專業管理團隊,五個女兒都在集團擔任要職。

靜姝任副總裁,負責法律和對外事務;婉清任財務總監;雅涵負責品牌設計;連慧妍和玥怡都在假期來集團實習。

然而新的麻煩來了。張玉國刑滿釋放後,王俊花慫恿他來集團要職位。

張玉國理直氣壯,給我個經理噹噹,怎麼說我也是你親弟弟。

靜姝直接拒絕:二叔,集團實行競聘上崗。您可以從基層做起。

基層?張玉國炸毛,讓我跟那些打工仔平起平坐?

更可氣的是,王俊花在屯裡散播謠言,說張玉民忘恩負義,不照顧親兄弟。

張玉民這次不再姑息。他召開家庭會議,當著全家人的面說:

玉國,你想進集團可以,但要憑真本事。從明天起,你去養殖場當飼養員,月薪一百五。幹得好,三個月後轉正。

張玉國還要鬧,被張老漢一頓怒斥:你個不爭氣的東西!再鬧就滾出這個家!

在父親和輿論的壓力下,張玉國只好老老實實去上班。令人意外的是,在嚴格的制度下,他反而找到了人生價值,三個月後因為表現突出,真的被提拔為小組長。

他紅著眼圈說,我終於明白你的苦心了。

集團走上正軌後,張玉民把更多精力投入到公益事業。他成立了興安慈善基金,每年拿出利潤的百分之十做公益。

婉清彙報,今年慈善預算一百萬,主要用於教育和環保。

最讓張玉民欣慰的是,在他的影響下,整個東北商界的風氣都在好轉。曾經的江湖人物紛紛轉型,開始做正經生意。

年底,興安集團交出了一份亮眼的成績單:年營業額突破兩千五百萬,上繳稅收三百萬,解決就業兩千人。

在年終表彰大會上,張玉民出人意料地宣佈:

從明年起,我將逐步退出具體管理。靜姝接任總裁,婉清任執行副總裁。

臺下掌聲雷動。靜姝激動地接過任命書:爹,我一定不辜負您的期望!

晚上,張玉民抱著兒子站在集團大廈頂樓,俯瞰省城夜景。懷中的小家興咿呀學語,小手朝著興安嶺方向揮舞。

兒子,張玉民輕聲說,爹給你打下了這片基業,但不是讓你坐享其成。你要記住,能力越大,責任越大。

這時,魏紅霞拿著外套走來,為丈夫披上:風大,當心著涼。

張玉民摟著妻子,看著腳下燈火輝煌的城市,心中充滿感慨。

十年奮鬥,他從獵人變成企業家,但骨子裡還是那個熱愛山林的張玉民。他知道,真正的成功不是財富多少,而是能否守住初心。

而此刻,他並不知道,一場席捲全國的商業風暴正在醞釀。更大的挑戰,還在前方等待。

但只要有家人在身邊,他就有信心迎接任何挑戰。

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