隨著和平聯盟的不斷壯大，葉辰深知，合理的安排與規劃對於聯盟的長遠發展至關重要。新成員的湧入帶來了活力，但也需要有序整合，以確保聯盟能夠高效運作，應對各種潛在的挑戰。
葉辰首先對聯盟的組織結構進行了調整與完善。他將和平聯盟劃分為多個部門，每個部門負責不同的事務。除了原有的戰鬥部門，專門應對可能出現的衝突與威脅，還增設了經濟部門、宣傳部門以及外交部門。
經濟部門由一位在商業領域頗有經驗的幫派成員負責。葉辰對他說道：“我們不能總是依賴黑道傳統的收入來源，要開拓合法的商業渠道。你負責尋找合適的商業專案，投資經營，讓和平聯盟有穩定的經濟基礎。合法生意不僅能讓我們的收入來源更健康，也有助於改善我們在社會上的形象。”這位成員深感責任重大，立刻著手市場調研，制定商業發展計劃。
宣傳部門則主要負責維護和提升和平聯盟的形象。葉辰指示道：“繼續發揮《龍城日報》的作用，加大對和平聯盟正面事蹟的報道。同時，利用新興的媒體渠道，如電臺廣播、街頭海報等，向市民傳達我們維護黑道秩序、追求和平的理念。讓大家知道，我們不是傳統意義上的黑道組織，而是為了讓香港變得更好而努力的群體。”宣傳部門的成員們積極行動起來，策劃了一系列宣傳活動，力求讓和平聯盟的形象深入人心。
外交部門的設立旨在處理與其他幫派、社會組織以及警方的關係。葉辰對負責外交的成員說道：“與其他幫派保持溝通，避免不必要的衝突。對於願意合作的幫派，我們可以共同開展一些專案，實現互利共贏。同時，要與警方建立良好的溝通機制，表明我們配合打擊犯罪、維護社會穩定的態度。”外交部門成員開始頻繁與各方接觸，努力營造一個有利於和平聯盟發展的外部環境。
在對部門進行安排之後，葉辰又著重關注新成員的培訓與融入。培訓營地的訓練強度逐步加大，除了基本的格鬥技巧、槍械使用等軍事技能訓練，還增加了法律課程和道德教育。葉辰親自參與授課，他對新成員們說：“我們雖然身處黑道，但也要知法守法。法律是底線，我們不能逾越。同時，要有自己的道德準則，我們所做的一切，都是為了讓這個地方變得更好，而不是為非作歹。”
為了讓新成員更好地融入和平聯盟，葉辰還組織了各種團隊建設活動。定期舉辦的聚會、體育比賽等，增進了成員之間的感情，讓大家感受到和平聯盟這個大家庭的溫暖。在一次聚會上，葉辰說道：“我們來自不同的地方，有著不同的背景，但從現在起，我們都是和平聯盟的一員。我們要相互信任，相互支援，共同為聯盟的發展努力。”
對於原有的各幫派，葉辰也進行了合理的安排。他根據各幫派的特點和優勢，分配不同的任務。洪興幫在市區人脈廣泛，葉辰便安排他們負責維護市區內的秩序，與商家建立良好的合作關係。元朗幫派熟悉元朗地區的情況，葉辰讓他們加強對元朗周邊的管理，防止其他不法勢力滲透。
同時，葉辰還注重聯盟內部的資訊流通。他建立了一套完善的情報系統，各部門、各幫派之間能夠及時共享資訊。“資訊就是力量，我們要確保任何風吹草動都能及時掌握，這樣才能在第一時間做出應對。”葉辰對手下說道。
在處理好內部事務的同時，葉辰也沒有忘記和聯勝殘餘勢力可能帶來的威脅。他安排專人密切監視他們的動向，一旦發現有任何破壞和平聯盟或危害社會的行為，立刻採取行動。
葉辰深知，和平聯盟的發展道路依然充滿挑戰。雖然目前一切都在有條不紊地進行，但未來仍可能面臨各種未知的困難。他必須不斷地調整策略，合理安排各項事務，帶領和平聯盟在黑道的複雜環境中穩步前行，實現他心中打造一個和平、穩定黑道秩序的目標。而在這個過程中，又會出現哪些新的變數？和平聯盟能否如葉辰所願，持續發展壯大？一切都還是未知數，等待著葉辰和他的夥伴們去探索和應對。