轉眼間夏去秋來，不過三月，孟澤將武魂城內部清洗了一遍，蛀蟲們一一被洗去記憶，安排去了礦場挖煤。在孟澤雷厲風行的改革和教皇的暗中推動下，一套以她為領導的內部監察體系建立，旨在清除腐敗、提高武魂殿公信力。
這一天，孟澤處理完法諾斯行省武魂殿分殿殿主貪汙的事情，途經獵魂森林，在返回武魂殿城的路上。
“寶兒，青鸞在附近，要撿回去嗎？”棲桐糰子在孟澤頭頂坐著，倚在她的黑金頭冠上，懶洋洋的望著一個方向。
“嗯？撿。”孟澤調出系統，跟著導航前行。教皇殿的魂鬥羅班子已經帶起來了，重要事務也有教皇和千道流處理，她正好有時間和精力養孩子。親手培養一個合她心意的“孩子”，等他長大了，就能幫她處理公務。
孟澤沒飛多久，目光掃過下方地面，就瞧見個瘦巴巴的小孩。那孩子看著四五歲年紀，深藍色的頭髮乾枯發黃，身上的衣服又破又舊，正蹲在地上大口啃著手裡的野果。
她身形一閃，徑直落在小孩身前。
小孩啃野果的動作猛地頓住，抬起頭，煙藍色的眸子警惕地盯著眼前的銀髮女人，身子微微繃緊，手裡的野果攥得緊緊的，像只被突然驚擾的小獸，滿眼都是戒備。
孟澤蹲下身子，與他平視，眉眼沒甚麼起伏，語氣平淡卻帶著不容置疑都篤定：“跟我走，有飯吃。”
小孩愣愣地看著她，眼神裡滿是茫然，還有點藏不住的害怕，一動也不動，半句話也不肯說。
“寶兒，收斂點眼神。”棲桐的聲音在腦海裡響起，帶著點幸災樂禍，“你這眼神跟審犯人似的，別說小孩了，不少主教見了都怵。”
孟澤聞言，眉頭微蹙了下，這才意識到自己的神色嚇著孩子了。她刻意放緩了語氣，嘴角甚至牽起淺淡的笑意，眼神也柔和了些：“我是武魂殿的長老，跟我走，我養你。”
“謝、謝謝大人。”小男孩的聲音細若蚊蚋，身子輕輕發著抖——不知道是衣服太單薄凍的，還是被嚇得。他頭埋得低低的，煙藍色的眸子怯生生地瞥了她一眼，又飛快垂下。
孟澤伸出手，將他輕輕抱進懷裡，微微顛了顛。感受到懷裡輕飄飄的重量，她眉頭又蹙了蹙，心裡暗歎：太瘦了，怕是不好養。
“以後你叫青鸞。”
青鸞往她懷裡縮了縮，小手緊緊攥著她的外袍邊角，鼻尖縈繞著淡淡的藥草香，那味道溫和又安心。他緊繃的身子漸漸放鬆，眼皮越來越沉，沒多久就睡了過去。
不知過了多久，青鸞醒了，發現自己躺在一張柔軟的床上，身上的破衣服也被換了，是從未穿過的柔軟料子，陌生又舒服。
門外傳來一男一女的交談聲，清晰地傳了進來。
“你怎麼撿了個孩子回來了？”男人的聲音滿是驚訝。
“看著順眼，就帶回來了。”女人聲音，是青鸞熟悉的溫和。
“這麼小的年紀，還沒覺醒武魂吧？”男人又問。
“剛五歲。”女人應道。
“你真要養他？教皇那邊同意了？”男人又問。
“同意了。”
話落，房門被推開，孟澤走了進來，身後還跟著個身穿金袍的黑髮男人。那男人目光落在青鸞身上，帶著幾分好奇和驚訝。
孟澤走到床邊，微微俯身看著他，語氣平穩，眼神裡沒有了之前的清冷，多了點溫和：“我是孟澤，武魂殿長老，九十七級控制系巔峰鬥羅。以後，我就是你的老師。缺甚麼、想要甚麼，都可以直接跟我說。”
由於冰火兩儀眼的存在，夢澤殿內沒有侍女，只有她一個人打理。
“老、老師？”
聽到這兩個字，青鸞的身子猛地一僵，攥著被子的小手驟然收緊，指節泛白。他抬起頭，煙藍色的眸子倏地睜大了些，裡面滿是茫然與不敢置信，像是沒聽清般，又小聲重複了一遍：“老師……？”
長這麼大，他從未有過“老師”，甚至連安穩的家都沒有。之前要麼是獨自流浪，要麼是看人臉色乞討，從未有人願意這般鄭重地說要做他的老師，還要照顧他。
孟澤見他這般模樣，眼神柔和了幾分，輕輕點了點頭。
“這是金鱷鬥羅。”孟澤看向身旁的男人。
“小傢伙，以後你老師不在，就去金鱷殿找我。”金鱷對青鸞點頭，語氣友好。畢竟是孟澤帶回來的，他願意照拂一二。
“謝謝……冕下。”青鸞小聲回答，緊緊抓著衣角，努力維持著鎮靜。
見他這樣，孟澤帶金鱷離開房間，二人走向後院。金鱷熟門熟路地坐在涼亭裡，端詳著藥田裡的奇花異草。
“這孩子不一般吧，能讓你主動帶回來。”金鱷沒有看孟澤，給自己倒了一杯茶。別的他不知道，但孟澤那怕麻煩的性子，這小孩要是沒有特殊之處，怎會讓她另眼相看。
“有一絲上古青鸞血脈，武魂應該是青鸞。”孟澤從儲物器中取出兩個玉盒，放在石桌上，“滌塵風鈴草，洗滌血脈；青冥碧血果，淬鍊血脈。”
金鱷拿起一個玉盒細細端詳，良久才道：“能被你撿到，是他走運。”
這兩株仙草，世間少有，一個生長在萬丈風崖巔，一個應該是在上古遺蹟裡發現的。希望這小孩以後別做出甚麼不好的事情，不然，就別怪他替孟澤清理門戶了。
“這些對我沒用。”孟澤抿了一口茶，目光淡淡地看向他，“說吧，找我甚麼事。”
“教皇讓我來問你，對武魂覺醒儀式執事的培訓活動，準備甚麼時候開始？”提到正事，金鱷把玉盒放下，表情嚴肅了些。
此次培訓，一方面，提高執事的專業判斷力，避免經驗主義；另一方面，讓執事牢記武魂覺醒的相關法規，用制度約束個人行為。
“十天後。每月初培訓一次。”孟澤揉了揉眉心，陷入思索。
半月前開會時，四人對武魂殿未來發展方向展開了激烈討論。曾經天鬥帝國對武魂殿進行的奪權措施，為幾人敲響了警鐘。孟澤也對武魂殿舉辦覺醒儀式的相關法令，進行了修改和補充。“唐神王武魂覺醒事件”深刻反映了這方面制度的不健全。
她提出，要打破“標籤固化”。在武魂覺醒時，出現藍銀草、普通鋤頭這類“低潛力武魂”且先天魂力≧7級的情況時，強制啟動二次測試。
建立“特殊武魂資料庫”，收錄雙生武魂、變異武魂、血脈武魂（如：藍銀皇）的識別特徵，要求所有執事熟記並進行考核。
同時，孟澤規範了武魂覺醒流程，杜絕瀆職與越權。
第一，先天滿魂力≧七級時，必須第一時間上報主教，禁止個人判斷是否招募；滿魂力者強制納入“武魂殿天才儲備庫”，同時派專人對接，一天內完成二次複核。
第二，明確上報流程：覺醒執事→武魂殿分殿主教→總殿人才部。每環節需要簽字確認，遺漏、誤判者，按相關條例處理。
第三，對拒絕加入武魂殿的滿魂力者，記錄身份資訊、地區，持續跟蹤動態，禁止輕易放棄。
……
孟澤堅信，只要建立起清晰嚴明的制度體系，類似“唐神王武魂覺醒事件”的疏漏，便絕無可能重演。
在這套體系之下，散落民間的天才魂師既能被精準發掘，更能獲得最優質的資源傾斜與系統化培養。如此一來，武魂殿不僅能持續吸納頂尖人才、壯大根基，更能讓整體戰力實現質的飛躍。
? ?青鸞:我不知道啊，今天剛去撿垃圾吃，就被一個女人撿回家了