與此同時，庇爾波因特的某間辦公室裡。
正在對著堆積如山的檔案加班的琥珀，忽然聽到手機訊息鈴聲響起。
她先是愣了愣，揉了揉有些酸澀的眼睛，隨手拿起桌上的咖啡灌了一口提神，才慢悠悠地拿起手機。
當看到螢幕上自家boss發來的照片時，琥珀的眉頭微微皺了起來——照片裡的兩個很漂亮的女孩相互抱著，神情親暱。
她手指懸在螢幕上，打了一行字又刪掉，於此反覆，猶豫了許久，最後只回復了一個字：“姛？”
……
另一邊，安看著手機螢幕上“正在輸入中…”的提示持續了好半天，最後卻只等來一個字，忍不住笑出了聲，並沒有再回復。
哪怕隔著遙遠的距離，安都能想象出琥珀此刻一臉糾結又古怪的表情——這顯然正中他的下懷。
而辦公室裡的琥珀，等了好一會兒沒等到回覆，無奈地嘆了口氣，將手機放回一旁，重新拿起筆，繼續處理手上的工作。
世人都說“有事秘書幹，沒事幹秘書”，可偌大的「鑄材物流部」，甚麼時候才有“沒事”的時候呢？
她看著桌上永遠處理不完的檔案，只覺得咖啡的提神效果，似乎又弱了幾分。
安手下依附的勢力很多，可在公司內部的很少。除去那些普通員工，就沒有多少有資格代替安處理工作的了。
而且安手下的得力親信，與「石心十人」地位上等同的「愚人眾」。
他們又不直接干預公司，他們只負責處理在公司裡那些與“神”有關的問題，當然，審視員工的信仰也是其中的一環。
其實一開始，安給這夥人取的名字是「石代少年團」，既順口又帶著點趣味，結果提交註冊時才發現，公司旗下的一夥新人藝人，早就搶先把這個名字註冊成了組合名。
安當時也沒糾結，乾脆換了個更符合他們職能的名字，也就是現在的「愚人眾」。
作為整個宇宙的金融主宰，只要是與“錢”有關的事情，都可以從其中找到公司的身影。
安對公司其他部門的具體運作並不上心，尤其是娛樂分部。
在他看來，培養明星、靠演出和代言賺錢，與公司那些搶錢…咳，掙錢的生意相比，效率還是太慢了。
安估計，也就「業務鞏固部」或者「傳統專案部」的人才願意花時間打理明星相關的事務。
……
“哇趣～存護星神！”回去的路上，安驚鴻一瞥，就看到了一隻紅綠燈。
有人或許會問，以安的能力，直接瞬移回去不就好了？
可他記得，按照原本的劇情線，這個區域會遇到克拉拉。
一想到能和軟乎乎的小蘿莉獨處，安的心裡就忍不住冒出點期待，連腳步都輕快了幾分，還在心裡默默辯解：“咳咳，我真不是蘿莉控，就是單純覺得小孩子很可愛。”
克拉拉……嘶哈嘶哈……
“警告。警告。發現威脅——”那個警衛機器人身體下壓，似乎隨時都會跳到安的臉上來一下，然後再給自己套個盾：“保護克拉拉。開啟主動防衛模式——”
嗯，不過那是在遊戲裡，現實裡這個紅綠燈應該不會套盾。
不遠處的克拉拉聞聲，見到來人是安後，連忙將那個紅綠燈攔住：“帕金斯，不要！快停下！安哥哥他不是壞人。”
“收到指令。威脅消除。主動防衛模式關閉。”那小紅綠燈聽到克拉拉的話，撤回了對安的敵意。
安鬆了口氣，他倒不是怕這個小機器人，畢竟現實不是回合制，就算對面真能套個無敵盾，安也能拆了它。
他只是擔心，這小機器人要是頭鐵，一頭撞過來，萬一散架了，克拉拉肯定會難過。
畢竟，克拉拉是真的把這些機器人當成家人看待的。
想到這裡，安又忍不住多看了帕金斯一眼，心裡嘀咕：額，不對啊，這玩意頭好像本來就是鐵的……
他壓下這些奇奇怪怪的想法，笑著走到克拉拉麵前，蹲下身子，讓自己的視線與她平齊，柔聲問道：“小克拉拉一個人跑出來幹甚麼呢？這裡可不安全。”
克拉拉聞言，眼神暗了暗，輕輕咬了咬下唇，小聲說：“安哥哥，克拉拉是來這裡找藥的。”
“流浪者營地有很多受傷的人，礦隊也一樣吧？要是大家能和平共處就好了……”說著，她的頭垂得更低了，聲音裡滿是失落。
克拉拉太善良了，安在心裡感嘆，早知道克拉拉會因為那群流浪者受傷，而出來冒著危險找藥，安就後悔今天和那群流浪者動手了。
在他看來，那些懶惰又貪婪的人，根本不值得克拉拉這麼擔心。
只要那些人死了，也就用不到藥了，克拉拉也不用跑這麼遠來冒險。
安一直不喜歡那些流浪者。
即便他們是從別的鎮子逃難來的，下層區的「地火」也不會坐視不管。
只要他們願意加入「地火」，或者跟著大家一起挖礦、幹活，靠自己的勞動換取食物和住所，在下層區活下去根本不是問題。
可他們偏不，非要遊手好閒，靠著搶奪別人的東西過活。
就在安走神的時候，克拉拉突然抬起頭，看著他的眼睛，語氣帶著幾分愧疚：
“之前在大礦區的事，真是對不起…史瓦羅先生不信任除了克拉拉以外的人類，尤其是「地火」的各位。”
安看著她愧疚的模樣，伸手輕輕揉了揉她的頭髮，語氣溫柔又帶著點調侃：“沒關係，克拉拉，和平共處的日子不遠了。而且從那件事上來看，史瓦羅還是很信任我的，不是嗎？”
他在心裡補充了一句：畢竟我有能耐把他拆成一堆廢鐵，但我就是不動手，還願意坐下來和他講道理，他難道不應該信任我嗎？
安一直很喜歡一句話——人與人之間需要多一些信任。
至於這份信任是怎麼來的，是自願的還是被迫的，其實都不重要，重要的是“信任”這個結果本身。
只要能達成目的，過程其實不必在意——這向來是公司的風格。
但，也總有畜生把這樣的風格誤解。你說是吧？奧斯瓦爾多。