辦公室內，午後陽光透過巨大的落地窗灑進來，在深色的實木地板上投下溫暖的光斑。
嚴董事長—張秀年——坐在寬大的辦公桌後，目光卻始終沒有離開對面的年輕女子。
楊真真，或者按照她現在的習慣，更願意被叫做紫靈。這個女孩比她預想的還要出色。不僅僅是因為那些耀眼的獎項和設計作品，更因為她身上那種獨特的氣質——既有歷經磨礪後的堅韌，又不失清澈明亮的初心。
張秀年在邀請紫靈加入層峰之前，已經做過詳細的背景調查。單親家庭，母親在市場擺攤賣雞肉飯維持生計，卻憑自己的努力考上大學，又爭取到出國深造的機會。留學期間不僅成績優異，更是拿下了好幾個含金量極高的國際設計大獎。
這樣的成長軌跡，讓張秀年想起了自己的孫子嚴格。
嚴格也是從小失去完整的家庭。兒子嚴民中在那個女人胡蓮生的誘惑下拋妻棄子，留下年幼的嚴格由她這個祖母撫養長大。那孩子從小就懂事得讓人心疼，努力讀書，認真工作，年紀輕輕就幫著打理公司事務。
可命運似乎總愛捉弄人。嚴格好不容易從父親拋棄的陰影中走出來，遇到了孫曉菁。那段時間，孫子臉上終於有了真心的笑容，張秀年也為他高興。誰知道，一場車禍改變了一切——嚴格可能癱瘓的診斷結果出來後，孫曉菁就在醫院露了一面，直接消失得無影無蹤。
那五年，嚴格把自己封閉起來，除了工作就是復健，絕口不提感情。如今他雖然重新站起來了，事業也做得風生水起，但嚴鳳英知道，孫子心裡那個結一直沒有解開。他不再相信愛情，或者說，不再相信自己值得被愛。
“嚴董事長？”紫靈的聲音將嚴鳳英從思緒中拉回。
“啊，抱歉，我走神了。”張秀年歉意地笑了笑，但目光依然停留在紫靈臉上。
這個女孩的眼神很特別。不像有些年輕人那樣浮躁，也不像某些所謂精英那樣傲慢。她的眼神清澈而有力量，像山間的溪流，既能看到底，又蘊含著奔流向前的動能。
紫靈被看得有些困惑。她倒不覺得這位女董事長有甚麼惡意，但那目光中的審視和探究太過明顯，甚至帶著一種...慈愛？這讓她有些摸不著頭腦。
若不是張秀年已經五十多歲，是位氣質高雅的長輩，紫靈幾乎要懷疑對方的動機了。她低頭檢查了一下自己的著裝——淺灰色西裝外套，白色絲質襯衫，黑色西裝褲，一切都很得體。妝容也是精心打理過的淡妝，既顯氣色又不過分張揚。
“嚴董事長，可是我臉上有甚麼東西？或是穿搭有甚麼不合要求的？”紫靈試探著問，語氣禮貌而平和。
張秀年這才真正回過神來，意識到自己的失態。她輕笑著搖頭：“不，不，你誤會了。你的穿搭很合體，並無甚麼不妥。”
她頓了頓，決定坦誠一部分真實想法：“只不過...看你很親切。我這一輩子，只有個孫子，沒有孫女。看到你這樣優秀的年輕人，一時入了神，想起了家裡的小輩。”
這話半真半假。她確實想起了嚴格，但那種親切感不僅僅是因為“想起了家裡的小輩”，更因為她從紫靈身上看到了一種可能性——一種能幫助嚴格走出陰影、重新擁抱生活的可能性。
紫靈聽了這話，心中的疑慮消散了大半。在原主的記憶裡，這位嚴董事長確實是個寬厚的長輩。即使後來知道夏天美隱瞞了夏家千金的身份，嚴鳳英也沒有苛責，反而理解和包容。這樣的人，應該沒有甚麼惡意。
“原來是這樣。”紫靈點點頭，笑容自然了些，“謝謝嚴董事長的誇獎。我也聽說了您對晚輩的關照，層峰的企業文化一直備受讚譽。”
這話說得得體又真誠，張秀年眼中的欣賞更濃了。她起身走向會客區：“來，別站著說話，坐。劉秘書，泡兩杯茶來，用我珍藏的龍井。”
紫靈依言在沙發上坐下，姿態端莊而不拘謹。她注意到這個辦公室的佈置很有品位——現代簡約的風格中，點綴著幾件古典的中式傢俱和藝術品。牆上的字畫是真跡，書櫃裡的書籍不是擺設，都有翻閱過的痕跡。這位女董事長，顯然不只是個商人。
劉秘書很快端來茶具，動作嫻熟地泡好茶，然後安靜地退了出去。茶香在空氣中瀰漫開來，帶著春天的清雅。
“真真——我可以這樣叫你嗎？”張秀年親自為紫靈斟茶，態度和藹。
“當然可以，嚴董。”紫靈雙手接過茶杯。
“我聽說了你母親要開新店的事。”張秀年端起自己的茶杯，看似隨意地說，“商鋪的位置還滿意嗎？有甚麼需要調整的，隨時跟我說。”
紫靈心中一動。這位董事長日理萬機，卻連員工家屬開店這種小事都放在心上，要麼是極其細心，要麼是...另有所圖？
但她面上不顯，只是真誠地道謝：“非常滿意，謝謝嚴董的關照。位置很好，面積也足夠。我母親和乾媽都很高興，已經開始籌備裝修了。”
“乾媽？”張秀年捕捉到這個稱呼。
“是的。”紫靈微笑解釋，“秀鸞阿姨從我小時候就一直照顧我，和我母親情同姐妹。我回國後，正式認了她做乾媽。”
張秀年眼中閃過一絲動容。懂得感恩，珍視情誼，這在如今的社會尤為難得。她想起調查報告中提到的那個市場裡的雞肉攤，想起照片上三個女人相依為命的畫面。那樣的環境能培養出這樣出色的孩子，除了天賦和努力，更需要愛和堅守。
“你有這份心，很難得。”張秀年輕聲說，“家人是我們最寶貴的財富。我年輕的時候太專注於事業，等意識到的時候，有些東西已經來不及珍惜了。”
她的話中有種淡淡的感傷。紫靈敏銳地察覺到了，但沒有追問。每個人都有自己的故事，長輩願意說的時候自然會說起。
“嚴董現在也很注重家庭啊。”紫靈溫和地說，“層峰能有今天的企業文化，和領導者的價值觀是分不開的。”
這話說得巧妙，既回應了張秀年的感慨，又把話題轉回了正軌。她欣賞地看著紫靈——聰明，但不賣弄；敏銳，但不冒失。這樣的女孩子，如果和嚴格...
她及時止住了思緒。感情的事強求不來，順其自然最好。但創造一個機會，讓兩個優秀的年輕人認識，總是可以的吧？
“說起企業文化，”張秀年順著話題往下說，“我們層峰正在籌備一個‘青年設計師培養計劃’，想邀請一些有潛力的年輕人參與。你雖然已經很有成就，但多接觸不同的專案總是好的。而且...”
她頓了頓，裝作不經意地提起：“這個計劃由我孫子嚴格負責。他在建築設計方面也很有見解，你們年輕人可以多交流交流。”
紫靈心中瞭然。原來如此——這位董事長是想介紹自己的孫子給她認識。不過她沒有反感，反而覺得有些溫暖。長輩為晚輩操心，這是人之常情。至於會不會發展成甚麼，那是以後的事。
“我很期待。”紫靈得體地回應，“能和不同背景的設計師交流，對我來說也是學習的機會。”
她滿意地笑了。她沒有再提嚴格的事，轉而聊起了層峰未來的發展方向、行業趨勢、設計理念...兩人越聊越投機，從傳統建築的保護談到現代社群的營造，從商業價值談到人文關懷。
紫靈發現，張秀年雖然年紀大了，但思維敏捷，眼界開闊。她不只是個商人，更是個有情懷、有遠見的企業家。這樣的領導者，值得追隨。
談話進行了一個多小時，茶水續了三次。最後，她看了看時間，略帶歉意地說：“看我，一聊起來就忘了時間。你今天剛來，應該先安頓一下。明天正式入職，有甚麼需要隨時找劉秘書。”
“謝謝嚴董。”紫靈站起身，誠懇地說，“能和您交流，我受益匪淺。”
“我也是。”張秀年也站起來，親自送她到門口，“真真，層峰歡迎你。我相信，這裡會成為你施展才華的舞臺。”
走出辦公室時，紫靈回頭看了一眼。張秀年站在門口，朝她微笑著揮手。那笑容裡有欣賞，有期待，還有一種她暫時還無法完全理解的情感。
電梯下行時，紫靈靠在廂壁上，回想著剛才的會面。這位嚴董事長，和她預想的有些不同。不只是個精明的商人，更是個有溫度的長輩。
至於她提到的那個“青年設計師培養計劃”，還有那位叫嚴格的孫子...紫靈笑了笑。順其自然吧。現在最重要的是做好工作，幫母親把新店開起來，讓這個家真正安定下來。
其他的，就讓時間來決定。
而辦公室裡，張秀年站在窗前，看著樓下那個纖細卻挺拔的身影走出大廈，上了一輛計程車。她拿起手機，撥通了孫子的電話。
“嚴格啊，奶奶給你物色了一個特別優秀的設計師，明天介紹你們認識...對，就是那個拿了國際大獎的楊真真...別急著拒絕，先見見再說。奶奶看人不會錯的...”
結束通話電話，張秀年望著窗外的城市，眼中滿是期待。也許，這一次，兩個受過傷的孩子，能互相治癒，互相成就呢？
陽光透過玻璃，溫暖了整個房間。在這個尋常的午後，一些新的可能正在悄然萌芽。而無論結果如何，至少，這是一個美好的開始。