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第173章 第172章 從服兵役到工人就業培訓

2026-05-08 作者:愛吃番茄炒蛋的貓爺

“這軍服和軍鞋怎麼樣?”

“有沒有偷工減料?”

李崇文向面前穿著M1951軍服和M1952式作戰靴(熱帶改進版)計程車兵問道。

“報告總統,衣服和鞋子都很好。”

“比起以前在國軍時穿的衣服好太多了。”

“就是鞋子有些重,不如以前的草鞋和布鞋穿的舒服。”

“跑的也不比以前快了。”

士兵覺得在野外拉練穿著軍隊發的軍鞋不如以前穿草鞋或者布鞋跑得快,要不是軍隊強制所有人都要穿軍鞋,他還真不想穿。

李崇文哭笑不得的說道:“習慣就好了。”

“這鞋可比草鞋和布鞋加在一起都貴。”

“這些軍鞋不像布鞋容易磨破或散草鞋那樣容易散架,這點想必大家深有體會!”

想想以前桂系軍隊的軍服和軍鞋。

士兵的軍服不但材質簡陋(多為土布和自織布)、滿是補丁、樣式混亂,還缺乏統一制式。

甚至桂系軍官的軍服因物資短缺的原因,那不知道穿了多少年的呢子軍服,也有不少補丁,有的還用舊軍毯改成軍服的情況。

軍鞋是以布鞋和草鞋為主,膠鞋這樣的奢侈品桂系的中層軍官都不一定有。

國防軍也是在朝鮮戰爭結束後,才讓士兵穿上嶄新的軍服和軍鞋,以前國防軍穿的都是鷹醬戰後物資中的軍服和軍鞋。

朝鮮戰爭結束,南國的產能才開始把原本供應給鷹醬的軍服、軍鞋等物資,供應給國防軍。

而不用像桂系桂系那樣,連穿的布鞋和草鞋都要由農村婦女手工製作。

李崇文來到對方的衣櫃面前,看著裡面的明顯已經穿了很長時間的軍服,問道。

“軍隊給你發了多少件軍服和軍鞋?”

士兵連忙把衣櫃裡面的衣服拿出來,一一說道:“總統閣下,這些都是軍隊發放的軍服。”

李崇文檢查了一下,質量還不錯,常服包括上衣1件、褲子1條、外套1件、襯衫2件、內衣3套、作戰服1套。

還有,帶偽裝網的M1頭盔1頂,用於作戰或訓練。裝具1套,包括腰帶、肩帶、胸袋、腰袋,用於攜帶彈藥、水壺等。還有作戰靴兩雙。

“在軍中待了幾年了?”

士兵大聲回答道:“已經兩年三個月了。”

李崇文說道:“已經滿兩年了!”

“能夠留在軍隊繼續發展,是一個不錯的選擇。”

士兵回答道:“連長說我的槍法很準,是成為狙擊手的好苗子,準備讓我留下來。”

李崇文鼓勵道:“好好努力!”

“爭取早日當上士官。”

南國的兵役制度是以義務兵役製為核心的現代軍事動員體系,旨在應對中南半島的安全形勢,維持龐大的常備軍規模。

在南國服兵役是全國健康男性公民的法定責任,法律規定年滿18歲就要接受兵役體檢,經身體檢查無不適宜參軍條件者,需要服役。

南國政府會對體檢合格的男性公民進行分級,體檢結果會被分為現役兵、公益勤務兵、免役三類。

現役兵是身心健康者,需服滿法律規定期限的現役士兵。

公益勤務兵是身心雖然健康但是因特殊情況,比如因家庭生計依賴而無法服現役者,需從事公共事務,醫療、教育支援等來替代兵役。

免役則是患有嚴重疾病或者精神障礙患者,這些人則無需服役。

義務兵的軍事服役是有期限的,陸軍是21個月, 海軍是23個月, 空軍是24個月。

這一期限設計兼顧了兵員更新與技術骨幹保留的需求,陸軍服役期限較短,可快速補充年輕兵員。海空軍因技術複雜,服役期限較長,以培養熟練的技術士兵。

不過,南國兵役還有一個與眾不同的特點,就是在服役期滿後,士兵不是退役,而是有兩個去向。

一個是留在軍隊,在軍隊繼續深造發展。

另一個是前往軍隊的職業培訓學校,並需要在培訓學校學習一年半,退役士兵需要學習學校安排所有的內容。

學校教授的內容通常是根據南國當前工業情況而設定的課程,讓士兵退役後有謀生的手段,能夠為南華的建設添磚加瓦。

文化課程更是佔到教學內容的四分之一,不管是不是華人,退役士兵都需要學習南國的普通話(明清時期的西南官話)、漢字(南華的簡體字)、漢族歷史(強制漢化)、民族融合政策等內容。

隨後,李崇文一行人觀看新兵的訓練。

南華現役士兵的訓練不僅強調科學,要求還非常嚴格,對士兵的身體素質與軍事技能非常重視。

新兵需完成負重60斤穿越3公里,全副武裝連續行軍30公里等魔鬼訓練,提升耐力與體力。

新兵還需掌握武器使用(步槍、機槍)、戰術協同(班組進攻)、空地協同(和坦克飛機的配合)等技能,確保能打仗、打勝仗。

李崇文看著訓練場向趙志遠問道:“聽說,新一批留任計程車官和軍官名額已經確定了。”

“職業軍人的人數有沒有變化?”

趙志遠想了想後,回答道:“總統,目前國防軍的50萬人中,職業軍人(軍官與士官)已經確定的有10萬人,其他士兵都是義務兵。”

“職業軍人的人數未來也會保持在10萬人左右,總統不用擔心軍費的問題。”

李崇文說道:“那就好!”

“不能讓國防軍成為南華經濟發展的阻礙。”

李崇文為了保持國防軍的實力,還要讓這50萬不影響南國經濟和工業的發展。便在第一個五年計劃開始後,便開始了另類的裁軍。

南華政府便將重心放在軍隊的核心士官們和軍官團身上。只要能夠保證這10萬士官和軍官的戰鬥素質,即使新兵的數量激增,士官和軍官的專業能力仍能確保部隊打得贏。

南國陸軍中計程車官均為長期服役的職業軍人,服役期通常為6年以上,具備豐富的實戰經驗和專業技能。

他們的核心任務是訓練新兵,一名經驗豐富的軍士可同時訓練10-20名新兵,確保新兵在短時間內掌握基本軍事技能,包括如武器使用、戰術協同等。

李崇文還對國防軍的軍官們進行精英化培養,確保他們的戰爭指揮水平。

想要成為國防軍的軍官需經過嚴格的考核,包括書面考試、指揮官助理等課程,最後李崇文親自把關,優先錄取那些有軍事天賦、身體素質好的青年。

軍官在進入軍事學院後,還要接受2-3年的系統訓練,包括戰術、軍事史、外語、後勤等。

軍官團的精英化確保了指揮層的質量,即使在擴軍後,部隊的戰術執行能力仍未下降。

對那些服役期限結束並已經學習一年半計程車兵,則會轉入預備役。

對於這些退役士兵,國防部會對他們進行定期複訓,每兩年有1個月的軍訓,保持軍事技能。

對於在40-45歲的男性,則不需要再進行訓練,但需登記在冊,方便在戰時快速動員。

預備役人員便成為一支訓練有素的預備力量,動員時只需發放武器、集結編隊,即可在短時間內形成戰鬥力。

隨著時間的推移,李崇文發現國防軍中留任計程車官和軍官開始向德國的容克貴族轉變,而他本人和他的家族已經是容克貴族的一員。

南華共和國的容克貴族(桂系)雖然不掌握土地,但是他們的家人已經在政府部門、國有企業(重工業)、軍工企業站穩腳跟,桂系已經和南華共和國高度繫結。

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