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第372章 第369章 日本的人才掠奪(二)

聯絡田中真一的特工陳君赫,隸屬於南華情報部門的招募組,擁有合法的日本長期居留資格,身份掩護為韓國釜山重工駐日招聘專員。

為了這次接觸,情報部門做了全面的安保佈置:提前三天勘察淺草這家家庭咖啡館,確認無有日本警察公安、無竊聽裝置。

安排兩名外圍特工偽裝成客人,在門口與鄰座望風;使用白竊聽干擾器,防止意外情況;所有溝通內容僅口頭傳達,不簽署任何書面檔案。

“田中先生,你在日立十年不被重視,賭債纏身,職場蒙冤,這不是你的錯。”陳君赫的每句話,都來自情報組的心理分析,精準戳中痛點。

田中驚惶抬頭:“你怎麼會知道我的事?”

“我們只關心有才能的技術人才。”陳君赫推過一份承諾方案,所有條款均針對田中軟肋定製:兩倍於日立的月薪、由他們一次性清償日本賭債、獨立的宿舍、全家簽證與子女入學。

“日本有那麼多技術人員,為甚麼選我?”

“核心專家日本政府看著,我們動不了。”陳君赫坦誠說道,“你們這群中層技工、工程師、老師,走了一個兩個,不會有人追查,安全。”

按照接洽守則,陳君赫給了他三天考慮時間,只留下一張無署名的臨時聯絡電話。

同一時間,針對鈴木宏、松本健、山田次郎等人的接洽同步進行:對他們許以高薪職位與研究經費,所有承諾均口頭達成,不留紙面證據。

接洽地點隨時更換,一旦發現可疑人員,立即中斷會面,反偵察組隨後排查跟蹤來源。

1965年4月7日清晨,橫濱港偏僻的貨運碼頭,霧氣濃重,避開所有客運查驗關口。

田中真一按照約定時間抵達,與妻女匆匆告別,只稱前往韓國務工,不用擔心。

轉運組特工早已等候,遞上一套貨運工服與全新身份:日式姓名坂本健,職業為赴韓務工船員,全套偽造海員手冊、臨時務工證明,均由南華情報部門提供,足以應對碼頭簡易核查。

國家情報院制定的最高隱秘度轉運方案:

第一,分段轉運:東京、大阪、名古屋等工業城市的目標分別從橫濱、神戶、名古屋港出發,不集中一處,降低暴露風險;

第二,貨運偷渡:全部偽裝成隨船的搬運工、機務人員,搭乘韓國註冊貨輪;

第三,分批登船:單次登船不超過12人,分散登輪,避免扎堆引起懷疑;

第四,海上接應:公海處安排小型快艇應急,遇日方海上保安廳巡查,立即轉移人員;

田中登船後,被安排在貨輪底層船員休息室,全程禁止上甲板露面,特工全程看守,應對突發盤問。數小時後,貨輪轉向駛向南洋。

為防止日本政府事後追查,南華情報部分後期管控組執行嚴格管控:所有日籍技術人員統一使用漢語化名,禁止使用原籍姓名。

接下來一個月,287名日本技術人才透過這套情報行動體系,隱秘抵達南華,個個掌握落地實操技術,能推動南華的鋼鐵、石化、造船等重化工業的發展,同時培養大批產業工人。

南華總統府,李崇文看著國家情報院(NIS)的絕密行動報告,滿意點頭:“NIS這次做的很不錯,隱秘、高效、沒有留下痕跡。”

南華西北部的某個工廠車間內,田中真一正帶著南華的學徒除錯機械裝置。 他卻終於擺脫了債務與屈辱。妻女已接至身邊,住房、醫療、學費一應俱全,他第一次感受到了尊嚴。

他永遠不會知道,自己命運的轉折,是南華國家情報院(NIS)的一場組織嚴密、分工精細、全程無痕的秘密人才作戰。

與此同時,大量中層技術人才的流失引起了新日鐵、三菱化工、日立造船等重化工龍頭企業的注意,陸續向日本經濟產業省提交報備。

近半年來,車間骨幹技師、工程師、工科系講師批次無故失蹤、主動離職,相當一部分還未辦理正規離職手續,就去向不明。

起初經濟產業省只當是戰後人才流動的正常現象,可短短六個月,失蹤人數突破三百人。

而且全部集中在重化工核心技術領域,連地方工科高校的實操講師都成批消失,這終於觸發了日本政府的安全預警。

在1965年10月1日,日本公安調查廳正式啟動“技術流失專項調查”,專門抽調精銳公安人員,聯合警視廳、海上保安廳成立專案組,全面排查人員失蹤線索。

調查小組從失蹤人員的社交軌跡、債務糾紛、職場矛盾入手,很快發現詭異的共性。

所有失蹤者均在失蹤前遭遇賭博負債、職場構陷、學術誣陷等,且最後行蹤均指向韓國。

資金流向也直指幾家被秘密收購的地下酒吧、事務所——線索清晰指向韓國。但調查小組不認為韓國有這個膽量,韓國朴正熙訪日時,是如何卑躬屈膝的,他們十分了解。

最後,經過半年多的調查,調查小組終於發現是南華NIS有組織、有計劃的人才挖角行動。

調查結果火速上報日本內閣年的日本雖然失去了北海道,赤軍的暴動還未能完全鎮壓。但在美國的大力扶持下,日本的經濟總量還是位居世界第三,重化工已經成為日本的核心產業優勢,技術人才更是產業命脈。

日本內閣高層震怒,一場關乎國家技術安全的秘密博弈,就此拉開帷幕。

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