“不過江濤，三省合作涉及面廣，協調難度大，你要有充分的思想準備。”
“我知道。”王江濤點頭。
“所以我想先從文化合作入手。文化是軟實力，合作阻力相對較小，又能增進了解，為經濟合作打下基礎。”
周繪敏眼睛一亮：“這個思路好！我們文聯正在籌備生態文化周活動，如果能把漢江、邊西的文化界人士請來，搞個三省文化論壇，既能擴大活動影響，又能促進文化交流。”
“我就是這個意思。”王江濤讚許地看著妻子。
“繪敏，這件事你來牽頭。邀請漢江、邊西的文化界人士來漢東，考察採風，座談交流。費用方面，省裡可以支援。”
“太好了！”周繪敏很高興。
“我正愁活動規模不夠大呢。如果能把三省的文化名家都請來，這個生態文化周就真正有分量了。”
她頓了頓，又說：“江濤，我還有個想法。”
“文化合作不能只停留在論壇、採風這些形式上，要有實質性內容。”
“比如，可以聯合創作一批反映區域協調發展的文藝作品，可以聯合舉辦巡迴展覽，可以建立三省文化資源共享機制。”
“這些想法都很好。”王江濤說。
“你大膽去做，需要甚麼支援儘管說。記住，文化合作要為經濟合作服務，要營造氛圍，凝聚共識。”
“我明白。”周繪敏鄭重地說。
“江濤，你放心，我一定把這件事辦好，為你的工作助力。”
晚飯後，夫妻倆在書房繼續討論。
周繪敏拿出了詳細的生態文化周活動方案，王江濤提出了修改建議。
“這個環節很好，讓作家、畫家深入環保一線，與環保工作者同吃同住同勞動，創作出來的作品才有生命力。”王江濤指著方案中的一項說。
“我也是這麼想的。”周繪敏說。
“已經聯絡了環保廳，他們很支援，願意提供方便。”
“還有這裡。”王江濤又指著一處。
“可以增加一個百姓講壇，讓普通群眾講述身邊的環境變化，這樣更接地氣，更能引起共鳴。”
“好主意！”周繪敏快速記錄。
“我馬上修改方案。”
看著妻子專注工作的樣子，王江濤心中湧起一股暖流。
周繪敏總是這樣，默默支援他的工作，用自己的方式為他分憂。
“繪敏，謝謝你。”王江濤握住妻子的手。
周繪敏抬起頭，溫柔地笑了：“夫妻之間，說這些幹甚麼。江濤，能和你一起做點有意義的事，我很開心。”
夜深了，書房的燈光依然亮著。
夫妻倆的身影映在窗戶上，構成一幅溫馨的畫面。
十二月十日，週一。
王江濤正在辦公室審閱三省合作初步方案，電話響了。
“江濤，最近怎麼樣？聽說你搞了個三省合作的大動作？”趙安邦開門見山。
“老領導訊息真靈通。”王江濤笑道。
“還在醞釀階段，剛有個初步想法。”
“想法很好，但操作要謹慎。”趙安邦說。
“三省合作，涉及方方面面，協調起來不容易。”
“我明白。”王江濤說。
“我準備先做起來，用事實說話。只要合作帶來了實實在在的好處，反對的聲音就會變小。”
“這個思路對。”趙安邦贊同。
“但你要注意，合作不能只停留在檔案上，要有具體專案支撐。”
“最好能有一兩個標杆性專案，讓大家看到合作的好處。”
“老領導說得對。”王江濤說。
“我和裴省長商量，想先從汽車產業園和交通互聯入手。”
“這兩個領域，三省互補性強，容易見效。”
“汽車產業園是個好選擇。”趙安邦分析。
“漢江有技術優勢，漢東有市場優勢，邊西有資源優勢。”
“如果能把三省的優勢整合起來，打造一個區域性汽車產業基地，前景很好。”
他頓了頓：“不過江濤，我要提醒你，這種大專案，投資大，週期長，風險也不小。要做好充分論證，不能急於求成。”
“謝謝老領導提醒，我們一定做好前期工作。”王江濤說。
“另外，幹部調整進展如何？”趙安邦問。
“正在推進。”王江濤彙報。
“統計局和國資委的調整已經啟動，其他部門也在摸底。我準備分批分次，穩步推進。”
“穩是對的，但不能太慢。”趙安邦說。
“現在是你勢頭最好的時候，要趁熱打鐵。我建議，春節前完成第一輪調整，把關鍵崗位掌握在自己手裡。”
“不謀而合啊。”王江濤思索片刻。
“政治時機很重要，現在王老支援我，劉正東配合我，趙立春暫時退讓，這是最好的視窗期。”
“如果錯過，等趙立春緩過勁來，調整的難度會大得多。”
“這就對了。”趙安邦滿意地說。
“江濤，你比我厲害多了，政治智慧越來越成熟。”
“記住，官場如棋，走一步看三步。”
“有些棋，現在不能下，要留著以後下。”
“謝謝老領導教誨，我一定謹記。”
“其實我明白的，比如山水集團就是一步後手。”
掛了電話，王江濤在辦公室裡踱步。
趙安邦的提醒很及時。
幹部調整要加快，三省合作要抓實。
每一件都不容易，但每一件都必須做。
他看了看日曆，今天十二月十日，離春節只有一個多月。
時間確實很緊。
王江濤決定，明天就召開分管部門工作會議，部署下一階段工作。
十二月十一日上午，省政府會議室。
王江濤召集分管的所有部門主要負責人開會。
“同志們，今天開會，主要是部署下一階段工作。”王江濤開門見山。
“春節前，我們要完成三件大事：一是幹部作風專項整治，二是關鍵部門幹部調整，三是三省合作框架搭建。”
他環視會場：“這三件事，件件重要，件件緊迫。我希望大家高度重視，全力配合。”
接著，王江濤詳細部署了各項工作。
關於幹部作風整治，他要求各部門開展自查自糾，重點檢查是否存在出入高檔場所、接受企業宴請、與企業老闆交往過密等問題。
“自查要真查，自糾要真糾。省紀委那邊我會協調，將組織抽查，發現問題嚴肅處理。”
關於幹部調整，他沒有具體點名，但明確表示：“有些同志工作不在狀態，有些部門執行力不強，必須調整。”
“調整的原則是能者上、平者讓、庸者下。”
“八個部門要進行調整！”