首頁 分類 排行榜 閱讀記錄 我的書架

第412章 第411章 劉芳的成長!

2025-12-24 作者:一條不是鹹魚的魚

其實,環境對一個人的成長有著至關重要的作用,身處順境,成長自然會有好處,但是身處逆境,更能磨鍊與捶打一個人!

劉芳之所以沒成長起來,還是因為環境的不一樣,研究所太小,太平靜了,根本就沒有風浪,

而且,她的位置,她跟林文東的關係,沒人敢對她打歪主意,謀算,窺視她的位置!

上面有林文東罩著,沒壓力,下面沒有陽奉陰違,暗中搗蛋的人,劉芳的工作波瀾不驚的,根本就得不到鍛鍊!

別的不說,要是將不貼上林文東標籤的劉芳,不用放在工業部,就放在紅星軋鋼廠的辦公室裡,鍛鍊一年!

結果會怎麼樣?要麼碌碌無為,成為辦公室裡的老黃牛,任人指揮,忙個不停,這一輩子就這樣了!

要麼成為七竅玲瓏心,滿腦子都是心眼子,能快速的成長起來!

不過,這樣的劉芳,估計林文東也不會喜歡,更不會看上她,委以重任,當成心腹!

面對這樣的局面,林文東只能自己去培養劉芳,別的人,他是真的不信任!

當初從研究所一共就帶了兩人,老鄭生來就沒甚麼鬥志,安安穩穩的,按部就班的,這一輩子,老鄭就是這個位置了,不可能成長了!

但是劉芳不一樣,林文東希望她能快速的成長起來,將來研究所除了實驗以外的其他事務,都將由她來負責,她就是研究所未來的常務副所長!

看著抹眼淚的劉芳,林文東穩了穩心態,神情也放鬆了下來,自己人還是要自己培養,慢慢教吧!

“不要光想自己幹,想想車間裡,車間主任是怎麼安排工作的?他要是像你這樣,都是自己幹,這生產任務怎麼完成?

一定要學會用人,既然安排了這麼多的崗位,招了這麼多的人,不是就讓他們坐在那裡,無所事事的,

要把人用起來,要在工作當中,發現人才,有能力的,咱們重點培養,能力不行的,咱們安排幹普通工作,三心二意,不認真的,咱們該調崗的調崗,不服從管理的,直接讓他滾單!

這是研究所,不是設計院,所以做事不要怕,有甚麼事情,我頂著,大膽的去幹!”

“我知道了,我這次主要還是怕他們沒接觸過,萬一沒稽核出錯誤來,那就麻煩了,會出問題的!”

林文東笑了笑,說劉芳心細吧,真的心細,也真的負責,今天要不是注意到她的黑眼圈,林文東還真的不知道,她每晚加班到深夜,感動是真的感動,這個人,林文東沒看錯,確實是一心為了工作,為他著想!

但林文東又為劉芳工作方式而有些惱火,有權,有人,不知道用!

不過還好,只要讓她意識到,不同的位置,就要用不同的工作方式就可以了,學會用人了,她就能快速的成長起來!

“這有甚麼好擔心的?曬圖那邊,複製好的圖紙,他們自己就會稽核一遍,如果真出了問題,只要我這邊的原圖紙沒問題,那也是他們的問題!

你這邊重新複核是好事,工作仔細認真沒有錯,小心點更沒有錯,這一點我贊同!

不過,這事不應該你自己動手,你看看,你把自己搞的多累?

有事情,安排手下人去做,解決不了,才是你出手的時候!

再說了,不要怕出錯,登記造冊,誰稽核的圖紙,將圖紙編號登記上,以後圖紙有問題了,就能知道是誰稽核的了!那還不好追究責任嗎?

工作中,做的好的,咱們有獎勵,可以有很多方式,現金,假期,甚至是以後的升級中的加分,當然了,不認真的,那就懲罰,你自己說說,如果去懲罰?”

“罰錢?扣工資?”劉芳看了一眼林文東,不敢說批評兩個字,怕林文東說她軟弱!

“如果就是單純的不認真,沒造成損失的,扣一個月的工資,造成損失的,看事情的大小,小事的,扣三個月到半年的工資,大事情的話,不要含糊,直接開除!”

“會不會太嚴厲了點?”劉芳被嚇了一跳,

“你不是怕他們不認真嗎?將我說的寫一份出來,我簽字,以後就這樣規定執行,你看他們誰還敢糊弄事!

獎懲制度,一直都有,獎勵是動力,想要,就要認真工作,努力工作,

懲罰,是緊箍咒,提醒他別犯錯,犯錯的代價是甚麼?

把規矩擺在明處,這樣大家心裡都清楚,以後有甚麼事情,按規定執行就可以了!你聽明白了沒有?”

“知道了,我這就去辦!”

“劉芳,等一下!”林文東叫住要走的劉芳,

“還有啥事?”

“老鄭的性格你也知道,他的性子比較軟!

我看最近辦公室和幾個科室給他管的,都比較鬆懈,雖然現在研究所的事情少,但不是說,他們就可以很隨意的,串門,聊天,我看織毛衣的都有!

有這樣管理的嗎?你跟老鄭反應過嗎?”

劉芳搖搖頭,鄭廣軍看到了都不管,她是副手,也不好管,要不然很容易讓老鄭誤會,以為自己想要奪權!

雖然知道鄭廣軍不會這樣認為,但劉芳心裡還是怕兩人鬧矛盾,畢竟當初兩人是同一戰壕的,同時跟著林文東的!

雖然她有時候,自己看了都生氣,但就是顧忌這一點,這才越發的讓整個辦公區域的管理鬆懈下來!

林文東也是看到了這一點,自己真的太忙了,根本無暇管理這些小事,尤其是因為高壓鍋的生產,離開研究所一兩個月,整個研究所,車間沒問題,但是辦公室區域自由散漫真的成了問題!

“這件事,我會跟老鄭說的,以後整個辦公區域的管理都由你來,閒著沒事的,可以組織他們去食堂幫忙也好,去打掃衛生也好,組織學習也好,但我不想看到閒著無事在那發呆的人,

如果哪個崗位確實很閒,那乾脆直接裁掉!沒事幹的人,留著幹甚麼!你回去後,做個方案給我!”

“知道了!”

“你去吧!順便把老鄭給我叫來!”

劉芳回到了辦公室,這個辦公室是後改的,兩間大房間變成了一個套間!外大里小,鄭廣軍是辦公室主任,在裡面的套間辦公,按道理,自己這個副主任應該也要在裡面,但劉芳覺得一男一女的在一個辦公室,不是很合適,所以,她就留在了外面的大辦公室裡!

外間三十多個平方,有兩個門,劉芳的辦公桌在最裡面,背靠著老鄭辦公室的牆面,右手邊是大窗戶,不用站起來,就能看到外面的車間,左手,只要房門開啟,就能看到走廊!

其餘六個人,辦公桌面對面擺放,左手擺放四張辦公桌,右手邊,也就是劉芳的正面,擺放兩張!

劉芳敲開了老鄭辦公室的門,老鄭正在悠閒的看著報紙,喝著茶,悠閒自得的!

“林所找你!”

“找我?知道甚麼事情嗎?”鄭廣軍慌忙的站了起來,小聲的問,劉芳搖搖頭,她怎麼說?說你要被訓了?

鄭廣軍臉上有些慌亂,看到劉芳走了出去,他也跟著走了出去!

辦公室裡,其他幾個人,看書的看書,聊天的聊天,劉芳去林所的辦公室,並沒有引起他們的注意,因為林所有甚麼事情,都會叫劉芳!

但是今天,看到鄭主任也被叫去了,辦公室裡突然變得安靜了,在他們的眼裡,鄭主任就是個老好人,上班之後,他進了辦公室,除了上廁所和中午吃飯,他一般都不出來,今天這是怎麼呢?

老鄭推門出去了,走廊裡響起他敲門的聲音,劉芳掃視了一圈,自己對面辦公桌坐著是,

張明國,孫海霞,年紀都是三十多歲,他們兩都是從部裡調過來的,不知道是誰的關係戶,兩人或許是因為都是從部裡出來的,或許年紀差不多,關係比較近,

但都是老油條,工作不積極,滑不溜秋的,是屬於那種能不想動就不動的人,反正安排他們的事情,都會找理由,說了幾次之後,劉芳就不在安排他們了!

不過這兩人有個好處,就是不愛說話,善於保持沉默,因為坐在對面,劉芳發現,他們倆善於用眼神交流,這也許是在工業部練就出來的!

左手邊的都是跟自己差不多大小的年輕人,錢勇國,趙師傑,孫小紅和蘇玉蘭!

趙師傑和蘇玉蘭都是大院子弟,有股子傲氣,工作也是吊兒郎當的,平常喜歡高談闊論,嘻嘻哈哈的!

錢勇國和孫小紅,看過他們簡歷的劉芳知道,他們兩都是普通家庭出身,而且他們都是林文東的師弟師妹,辦公室裡,一般跑腿的活都是他們兩人在幹,自從被林文東說了一通之後,劉芳彷彿開了竅,這麼一掃,就知道以後怎麼用人了!

不過,她沒有急,老鄭還沒回來,還不知道林所怎麼說他,先等等,等他回來再說!

劉芳坐了下來,拿起了筆,開始寫管理條例!

還是林所說的對,先把規矩給立起來,這樣才能按規矩辦事!

辦公室邊的安靜了,如果這個時候,劉芳可以俯瞰他們的話,就會看見,張明國,孫海霞在打眼色,小聲的,幾乎是在用唇語在交流,看來,在工業部大樓裡,真的沒白混,這項絕技都學會了!

趙師傑和蘇玉蘭兩人椅背靠椅背,趙師傑,一隻腳搭在抽屜上,整個身子往後仰,和錯開一點的蘇玉蘭,在小聲的說話,時不時的還發出嬉笑聲,

只有錢勇國和孫小紅,很安靜,一個在看書,一個在埋頭,不知道在寫寫畫畫的幹甚麼!

A−
A+
護眼
目錄