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第326章 制度改革

2022-06-04 作者:妙手仁心

在王天麗的眼神暗示之下,方曉曉有些委屈地嘟了嘟嘴。

“無妨,你們多交流交流也好,正好可以培養默契,到時候配藥的話,可不單單只是一個人的事情。”

趙宇在一旁說道,也算是緩解了局面。

……

忽然,門外響起了敲門聲,秘書走進來提醒。

“趙總時間到了,所有人都在會議室裡等候您去開會。”

“好,我現在就去開會。”

趙宇一邊說,一邊站起了身子,同時他看向了小玉。

“趁著下午還有時間,小玉,你就先帶他們過去如意堂那邊熟悉熟悉情況。”

“好的,趙先生。”

小玉點了點頭,隨後帶著三人率先離開了辦公室。

此時,諾大的辦公室裡,只剩下趙宇和秘書兩人。

“之前叫你撰寫修改的檔案準備的怎麼樣了?”

“已經全部準備好了,基本上沒有甚麼大問題,其中一部分我已經發給底下的員工了。“

秘書回答道。

“那就好。”

對於秘書的效率,趙宇表示十分之滿意。

確認清楚之後,趙宇便在秘書的帶領下,來到了會議廳。

在乘坐電梯時,趙宇突然又說了一句。

“楊副總他人呢?”

“說是提前還有其他的事情,所以就先離開公司了。”

秘書老老實實地回答道。

“原來如此。”

趙宇沒有多說話,畢竟他也能理解,對於楊振國來說,除了華盛製藥以外,他還有其他產業,脫不開身也是正常的。

此時,除開基層員工以外,絕大部分員工已經坐在了會議廳現場。

一看到趙宇,眾人紛紛沸騰不已。

先前,有關趙宇在招聘大會上的事蹟,一傳十十傳百,已經在員工中傳得沸沸揚揚。

憑藉藥物的名字以及其中一味草藥,並能說出其他草藥組成,如此厲害的事蹟,使得趙宇在員工心中形象無比高大。

趙宇微微一笑,抬手跟眾人打了聲招呼,隨後走到了臺前。

“大家好。”

“趙總好。”

眾人開心地打招呼,聲音十分之響亮。

“我很高興,這是第一次正式跟大家見面,為了公司的發展,在此我打算第一次給大家召開員工大會。”

話音剛落下,臺下立刻想起了絡繹不絕的掌聲。

"好期待趙總說的話,果然和傳聞中一樣,還挺算帥的。”

“雖然不像是偶像愛豆那種奶油小生的帥氣,可是比那些電視上的人好看多了!”

“我也覺得,主要是氣質。”

......

女員工們紛紛羨慕不已,更是露出了花痴的表情。

趙宇收回目光,儘管有些不習慣,但還是迅速地反應過來了

”大家稍微安靜一下。”

秘書會看眼色,見臺下有小小的議論聲,頓時說了一句。

聞言,臺下安靜了不少。

"這一次讓大家過來開會,最主要還有一件事,眾所周知,我們華盛製藥公司歷史並不悠久,從成立到現在,也只不過是短短一個月餘,隨著公司的發展,現在必然會走到上市這一條路。”

說罷,趙宇微微頓了頓,隨後朝著秘書使了個眼色。

只見秘書點了點頭,隨後拿出了提前準備好的檔案,逐一發給了各個員工。

“怕大家不清楚,所以我提前叫秘書準備好了檔案,大家可以一邊看檔案一邊聽我說。”

趙宇笑了笑說道。

留給大家大約五分鐘的時間,簡單看了一遍,他緊接著補充。

“至於公司上市,按道理來說應該要引入公司以外的資本,以用來維持整個公司的運營,不過我想了想,決定推出一種制度——員工持股制度。”

“員工持股制度?我以前從來沒聽過這種制度。”

人群中有人小聲地說了一句。

“我知道員工持股制度對大家而言前所未聞,那我就跟大傢俱體解釋解釋,首先從字面上理解,便是將華盛製藥公司的制度分發給員工,只有員工才有資格購買股份。”

趙宇先把大致意思說出來。

聽完這話,臺下員工紛紛沸騰。

眾所周知,華盛製藥公司發展勢頭強勁,絕對是一隻有潛力的股票,只要買了股票只有穩賺不賠!

“真的假的?那我第一個要買,這種穩賺不賠的事情,真是過了這個村就沒這個店了!”

“不會吧,難道天上真會掉餡餅?我有點不敢相信!”

“趙總的親口說了,怎麼可能還會有假!”

……

眾人開口議論紛紛。

對於他們而言,能獲得華盛製藥的股票,那可是求之不得的事情。

面對大家熱情的態度,趙宇笑了笑,彷彿全在意料之中。

“我能明白大家急迫的心情,不過在檔案上面也寫了,有關於員工持股制度,每個員工按照職位以及對公司貢獻分別持有不同比例的股份。”

隨著他的話,員工們紛紛低頭仔細看檔案中所寫下的制度。

“按照這個制度算的話,我是設計部的副部長,那我一共有七個點!”

“哇塞,製藥部門的副部長有十個點!”

按照提前制定的規定,每個人都有相應的點數。

有人所佔份額多,那自然也有人所佔的份額少。

“唉……我這個普通員工只有一個點。”

因為製藥部門的普通職員,深深地嘆了一口氣。

所以說能夠獲得華盛製藥公司的股票購買權已經是萬幸中的萬幸,不過看看自己能夠買的權利那麼少,心裡多多少少是有些酸溜溜。

趙宇將眾人的反應通通看在眼,只見他嘴角微微一笑,隨即又說道。

“大家別灰心,除了按照比例設定的股票購買權以外,還設立了獎勵股,只要是對公司有貢獻的人,超額完成指標的人,都有機會獲得獎勵股。”

“真的嗎?那我以後得好好工作,爭取拿到更多的股票!”

“嚇死我了,我還以為只能購買這一點點的股票,原來是能者多勞!”

……

聽完趙宇的話,大家幹勁十足,紛紛嚷嚷著要多幹活好,替自己拿到更多的股票購買權。

看到這一幕,趙宇滿意地點了點頭,這便是他想到設計獎勵股的原因之一。

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