上一章的結尾，我給你留下了頂級帝國如何利用“血脈”，來確保他們的王朝，永不落幕。
現在，我要告訴你一個比“血脈”更堅固、更可靠的“統治法則”。這套法則，將讓你超越血緣的限制，構建一個真正意義上的、戰無不勝的“利益共同體”。
這套法則的第一步，也是最重要的一步，就是讓你徹底殺死你內心那個注重“感情”的、軟弱的“凡人”。
我告訴你一句最掏心窩子的話，你聽著可能會不舒服，但我必須說：注重感情的人，都活該去吃翔。你多吃一點，你就知道，那玩意兒，根本填不飽肚子。
“感情”，是這個世界上，專門講給傻瓜聽的、最廉價的麻醉劑。你所謂的“孝順”，是天天陪著父母說廢話，還是每個月給他們打幾萬塊錢，讓他們想買甚麼就買甚麼？你所謂的“愛情”，是帶她去擠十幾塊錢的蒼蠅館子，還是帶她去體驗人均兩三千的五星級酒店？
別再用那些虛無飄渺的“感情”，來為你自己的無能和貧窮做辯護了。在強者的世界裡，“感情”只有一個衡量標準：你能為對方，提供多大價值的“利益”。坐在寶馬裡哭，也比坐在腳踏車後笑要強。因為前者，至少還有寶馬；而後者，連那點可憐的“笑”，都是被貧窮麻痺後的幻覺。
當你殺死了你內心那個“凡人”，你就獲得了簽訂“神性契約”的資格。這套契約，將成為你帝國運轉的唯一法則。
契約第一條：利益共同體——我的帝國，就是你的未來
你必須明白，“朋友”，是建立在利益的基礎之上的。任何不能互相提供價值的關係，都是無效社交。
所以，我對“朋友”的定義很簡單：任何有資格成為我朋友的人，我都會把他，當成我未來帝國的“合夥人”。我會讓他發財，讓他的家人過上好日子，讓他擁有他想要的一切。這，就是我對他的“感情”。
但同時，我也會明確地告訴他：你不好好幹，你就滾。你好好幹，我們一起分享這個帝國。我給你的，不是一份工作，而是一個能讓你子子孫孫都衣食無憂的未來。
契-約第二條：輕資產帝國——在雲端，建立你的印鈔機
你必須拋棄所有“重資產”的思維模式。那些開工廠、搞實業的老闆，看起來身價千萬，實際上，把他那堆破銅爛鐵一賣，可能還是負債。一個幾百人的廠子，辛辛苦苦一年，賺個三四百萬，那算個屁！
我們，要做的，是“輕資產”的生意。我們要賣的，是文化、是知識、是服務。我們要像蘋果公司、像華爾街的頂級玩家一樣，在天上飄著。我們的成本，幾乎為零；而我們的利潤，是無限的。
我們兩三個人，一年就要搞個五六百萬的純利。等我們做到二三十人的團隊，我們的目標，就是五千萬、八千萬的純利潤。這，才叫本事！你投了一千萬，每天賺兩萬塊，那不叫本事，那叫“體力活”。
你必須明白，這個時代，是“眼球經濟”。誰能吸引別人的眼球，誰就能賺錢。而最高階的營銷，不是去洗腦，而是去“篩選”。你不要試圖去改變一個人的天性。一個員工，他天生就沒有責任心，你非要去教育他，你就是在跟他的基因作鬥爭，那是徒勞的。
契約第三條：人才法則——只招募，不培養
你必須放棄“培養人才”這種吃力不討好的幻想。人才，是招不到的，更是培養不出來的。真正的人才，都是在殘酷的市場競爭中，自己殺出來的。
你不要怕招不到人。在大城市，有大把願意拼命的年輕人。你只需要設定好你的“契約”，然後開放你的“入口”，自然會有無數人，擠破頭顱，想要加入你的帝國。
所以，你不需要去管理任何人。一個人，最多能有效管理七個人。你只需要找到那幾個核心的、能與你簽訂“神性契約”的“總監”級別的人物，然後，把帝國的擴張任務，交給他們。
現在，你已經知道了構建“利益共同體”的終極法則。但是，光有法則還不夠，你還需要一套能夠讓你的帝國，在任何逆境中，都能生存下去的“危機預案”。
下一章，我將告訴你，頂級帝國是如何利用“混亂”，來為自己的王朝，注入最強大的“免疫系統”。