“您簽字付款後，可以隨意挑選。”
“這些都是目前在燕京各行業的頂尖人才。您是我們公司的超級VIP客戶，選中誰，我們就儘快安排他們與您見面！”
有錢能使鬼推磨——陳瀚這回可算真切體會到了這句話的分量。
他毫不吝嗇地砸錢，轉眼間就享受到了超級VIP的待遇，各路頂尖人才任他挑選。
“這個，還有這個。”
“他，和她。”
“這幾個人我也要。”
“方便的話，請他們兩小時內到鼎峰大廈見我。我們新集團大樓還沒建好，暫時在那兒辦公。”
陳瀚迅速敲定了面試人選，並約好了時間。
鼎峰大廈位於附近商業區，是一棟高層寫字樓，也是這一帶的地標建築。進出這裡的多是大型企業與集團，堪稱燕京的核心商圈之一。
陳瀚當然打算未來建造自己的集團總部大樓——就像藤迅、華威那樣，哪家大型企業沒有自己的大樓？
不過眼下，他既沒時間也沒足夠財力去蓋樓，只好先在鼎峰大廈租下一層應付。
“好的，陳先生！”
“我馬上去聯絡他們。”
“待會見！”
李淑蘭笑著收起電腦，興沖沖地起身離開。
陳瀚付完款，也離開咖啡館，直奔鼎峰大廈。
到了大廈門口，一位西裝男士已等在那兒，笑著迎上來：“您就是陳先生吧？我是鼎峰物業的經理，姓牛。”
“牛經理你好，能簡單介紹一下這座大廈嗎？”陳瀚點點頭，徑直往大廈裡走，兩名攝影師臨時充當他的秘書。
“當然！”牛經理熱情地介紹：“我們大廈共××層，總建築面積××萬平方米，地下有三千多個停車位，配套設施完善，光電梯就有××部。”
“這裡絕對是一流的商業寫字樓，很多國內頂尖企業都選擇在這裡辦公。”
“陳先生把公司設在這兒，絕對有面子。不知道貴公司是做甚麼的？需要多大的辦公面積？”
“這幾天剛好有幾家小公司準備搬走，我帶您去看看？”
牛經理話音剛落——
陳瀚卻不由得暗暗皺眉。
“小公司？”陳瀚語氣不悅，“牛經理，你們大廈目前空著的辦公區有多少？最大面積是多少？別盡給我推薦小的！”
“？”
牛經理眼神一緊，笑容卻更熱情了。
顯然他剛才是在試探陳瀚的實力，沒想到竟是個大客戶！
他趕緊恭恭敬敬地回答：“陳先生放心，我們這兒也有大面積單位。樓有平米、樓有平米、樓有平米，您想看看哪一間？”
“我不喜歡跟別的公司擠在一塊兒，”陳瀚反問，“你們就沒有整層空著的嗎？”
“一整層？”牛經理吃了一驚。
整層辦公，那可是大公司才會考慮的！
他態度立馬更殷勤了，滿臉堆笑說：“有有有！層跟層都還空著，要不我先帶您看看層？”
“不用，我要層。帶路。”
陳瀚一揮手，牛經理笑容更盛，趕忙點頭哈腰地引他進電梯。
一般人都不喜歡十層，覺得像“十層地獄”，不吉利，所以十層一直難租。
沒想到陳瀚根本不在意這個。
他只在意樓層別太高，免得上下電梯麻煩。反正也只是臨時做集團總部，沒必要太講究。
等以後自己建總部大樓，想怎麼蓋不行？
不一會兒，一行人到達十層。
整層大面積空置，地面乾淨，四周全是玻璃，採光好、視野開闊，非常理想。
陳瀚走到落地窗前遠眺。
附近的大樓、公園、馬路、街景盡收眼底，令人心曠神怡。
“這兒不錯，甚麼價？”陳瀚滿意地問。
“十層總共三千百平米，租金每平米元。如果您整層租，我可以給您優惠，每月萬，您覺得如何？”牛經理的報價讓旁邊兩位攝影師暗暗咋舌。
好傢伙，這麼貴？
租個辦公室月租就一百多萬？
一年下來不得一千多萬？
可陳瀚反倒認為相當划算。實際上，這個價格確實不高——若不是因為十層被不少人視為不吉利，價格肯定還要漲上不少！
“就這麼說定了，馬上籤合同！”
“另外麻煩你安排人幫我打掃一下，這一兩天我們公司就會搬進來！”陳瀚當場做了決定！
“好好好！”
“沒問題！”
“我這就叫人過來打掃！”牛經理笑得合不攏嘴。
“陳先生，這些就是您要找的高階人才！”
“時間比較緊，目前只到了八位，請您先進行面試！”
“後面還有十六人會陸續趕到，他們路程較遠，請您諒解！”
鼎峰大廈十樓
陳瀚剛辦完租賃手續，李淑蘭就已經帶著一批人趕到了。
這八人中男女皆有，大多是三四十歲的商界精英，也有一兩位較為年輕的女性，看起來都十分專業。
此時，他們也在觀察陳瀚。
當發現面試自己的老闆竟如此年輕，不少人臉上立刻露出了微妙的表情。
在這些商業精英看來，年輕往往意味著不靠譜、實力不足。因此面試還沒開始，許多人心裡已經打起了退堂鼓。
“各位或許覺得我太年輕，不適合當你們的老闆，對嗎？”
“有這樣的想法其實很正常。不過既然來都來了，不妨多留幾分鐘，我們可以隨意聊聊。”
“坐，都坐吧。這整層都是我們公司剛租下來的，還沒收拾，大家隨意點。”
陳瀚揮手請大家坐下。
眾人眼前微亮，不少人的興趣立刻被提了起來。
一來，陳瀚態度溫和有禮，具備好老闆的潛質；
二來，他透露這整十層都屬於公司，說明這家公司實力不弱，否則也不會在這種地段租下整層樓。
因此，大家不僅有了興趣，更想繼續聽他說下去。
“面試是雙向選擇。”陳瀚笑著說道，“在面試各位之前，我先介紹一下我自己以及你們未來的待遇，大家再決定是否繼續參加面試。”
“目前公司尚在籌備階段，名稱與品牌標識還未確定。但我計劃投入百億資金，以最快速度完成集團組建工作！”
“未來集團將重點佈局網際網路、金融、通訊等前沿領域，力爭成為國內乃至世界一流的龍頭企業！”
“雖然現階段僅租用這層辦公區域，但未來必將建設專屬總部大廈。首批加入的各位都將成為集團創始團隊成員！”
“薪酬待遇方面無需擔心，正式錄用後年薪將高於市場平均水平50%，另設年度分紅獎勵，這是我的鄭重承諾！”
陳瀚這番 ** 洋溢的陳述令在場眾人眼前一亮！
他勾勒的宏偉藍圖深深吸引了這些商業精英，大家對展現的發展前景充滿期待。
當然，在場各位都具備理性判斷力。
若換作普通人說出這番話，必定會被視為空談。
但陳瀚能租下整層高階寫字樓，已證明其資金實力。雖然年輕，或許背後有家族資本？
如今選擇自主創業的富二代不在少數。
此時加入團隊將成為集團開朝元老，未來發展空間不可估量！
前來應聘者多數在原公司遭遇晉升瓶頸，陳瀚提供的新機遇讓他們怦然心動。
“陳先生，請查閱我的簡歷。”
正當眾人沉思時，一位二十七歲的年輕女性率先遞上簡歷。
她叫莊青雪。
畢業於燕京財經大學，算是陳瀚的學姐。
曾任職三家世界五百強企業的行政主管，深諳金融行業，應聘的是集團行政副總裁崗位。
“陳先生，這是我的簡歷。”
“請過目我的資料。”
求職者們接連上前遞交簡歷。
陳瀚仔細翻閱收到的簡歷，時而提出幾個切中要害的專業問題。
有人被問得冷汗涔涔，
有人則從容對答如流。
一場面試，迅速劃分出在場眾人能力的層級！
隨後，李淑蘭又帶領十多人陸續抵達，加入面試環節。
經過層層評估與篩選，陳瀚最終敲定了初步團隊，共選出數位副總裁：
行政部副總裁——莊青雪；
財務部副總裁——邱文博；
人事部副總裁——陳振飛；
法務部副總裁——餘秀敏；
後勤部副總裁——蔣振濤；
網路部副總裁——付飛鵬；
投資部副總裁——袁凱澤；
金融部副總裁——鄒成安。
這些人均為萬里挑一的精英，每一位都曾在各大集團擔任高層，專業能力紮實，業務表現突出，管理經驗豐富。
陳瀚對他們相當滿意，當場決定錄用。
至於為何全部設為副總裁，原因其實很簡單：集團初建，他們也是剛加入，不宜立即授予過高職位。待他們做出成績後，陳瀚再考慮將其扶正。
若表現不佳，陳瀚也會果斷替換。
面試結束後，諸位副總裁立於陳瀚面前。
他們臉上難掩喜悅，顯然為能脫穎而出感到欣喜。
而陳瀚更為欣慰，因為他挑選出了一批優秀的精英，未來有望成為團隊的中堅力量。
若問陳瀚為何如此自信，這得益於系統的輔助功能——它不僅可顯示古玩屬性，還能檢視每位求職者的資訊：
【莊青雪】
【年齡】：28
【智商】：140
【品行】：85
【潛力】：90
【忠誠】：70
【擅長】：金融管理、行政管理
【袁凱澤】
【年齡】：
【智商】：
【品行】：
【潛力】：
【忠誠】：
【擅長】：風險投資
……
這些人的資料清楚地呈現在陳瀚眼前。
儘管他們的忠誠度還不算高，但品行與潛力都相當出色，未來只要對集團產生歸屬感，必定都能成為能夠獨當一面的人才。
“恭喜各位透過面試！”
“從今天起，你們正式加入盛世集團，擔任集團旗下各部門的副總裁。”
“我是你們唯一的老闆，期待未來我們能夠緊密協作，共同將集團打造成世界級的頂尖財團。”
陳瀚面帶微笑地進行講話，幾位副總裁則流露出些許好奇。
剛才不是還說集團沒有名字嗎？怎麼現在就成了“盛世集團”？
這難道是臨時決定的？會不會太隨意了些？
“沒錯，這個名字確實是剛剛確定的。我要為華夏人開創一個輝煌盛世。”陳瀚目光堅定地說道，“目前集團剛剛起步，所有事務都需要各位全力以赴，希望大家不要鬆懈。”
“老闆請放心，我們一定全力以赴。”