走出辦公室，李安國放緩腳步，目光不動聲色地掃過保衛科的大辦公室，簡單檢視了一番眾人的工作狀態。
只見科室裡的同事們都各司其職、井然有序，
有的埋頭整理執勤記錄，有的低聲核對巡邏排班，還有的在認真擦拭執勤裝備，
每個人都神情專注、各司其職，沒有半點偷懶懈怠、閒聊打鬧的模樣。
看著眼前這一派規整有序的景象，李安國臉上不由得露出了幾分欣慰的笑意。
別的小說裡，主角一升職掌權，要麼遇上不服管的刺頭，要麼碰到故意作對的愣頭青，處處都是阻礙和麻煩。
可自己這邊，偌大的保衛科，前前後後加起來也有百十號人，卻從來沒有那些勾心鬥角、搬弄是非的腌臢事，
大家夥兒心往一處想、勁往一處使，這樣的局面，怎麼能不讓他滿意。
當然，李安國心裡也清楚，保衛科能有如今這般風清氣正、團結和睦的情景，絕非偶然。
一方面，是一把手趙平看得通透，主動放權，從頭到尾都擺明了態度，就是要把保衛科的大小事務，全都交給自己打理，不插手、不添亂，給了自己足夠的施展空間，也讓底下的人不敢有二心。
另一方面，也是靠著自己之前在廠裡的所作所為、過往經歷，讓科室裡的眾人都看在眼裡、記在心裡，
知道跟著自己這樣的領導，不僅不會吃虧受委屈，
只要踏實肯幹、認真做事，還能有功勞可拿、有機會可盼，
比起那些只會擺架子、摳好處的領導，自己實打實護著下屬、願意給下屬機會，自然能收服人心。
再加上，自己平日裡待人處事向來公允隨和，不擺領導架子，不搞親疏遠近，對下屬既嚴格要求，也懂得體恤關照，賞罰分明、一碗水端平。
正因為如此，科室裡的眾人才沒有半點牴觸情緒，
個個都心甘情願跟著自己幹，才有瞭如今這股積極向上、踏實肯幹的好風氣。
掃視完辦公室裡眾人各司其職、有條不紊的工作狀態，李安國不再多做停留，
手裡拿著檔案，邁步走出保衛科大辦公室，徑直朝著廠區辦公樓外走去。
他剛才跟朱昌文說要去跟領導彙報工作，口中所說的領導，壓根不是保衛處的趙平，而是便宜叔叔李懷德。
之前他特意從李懷德手裡討來一個進廠工作的名額，如今秦淮茹已經正式入職上班好幾天了，
於情於理，他都得過去一趟，好好‘答謝’這位叔叔的幫襯。
除此之外，李安國心裡還有另一層盤算，打算藉著這次登門的機會，從李懷德口中打探一下廠裡高層近期的風向和人事動向。
自打之前廠裡那起敵特案件落幕之後，表面上看著風平浪靜，許久沒再起甚麼風波。
但李安國心裡通透得很，廠區上層內部，從來都沒有真正安穩過。
尤其是眼下這段日子，正趕上廠里人事調整、工作佈局重新洗牌的關鍵時期。
依照廠長楊宗瑞一貫的行事風格和城府心機，絕對不會就此安分蟄伏，暗地裡必然在謀劃著甚麼。
越是大風浪來臨前夕，表面就越是沉寂平靜。
李安國倒不是擔心李懷德這位副廠長的位置會出甚麼變故，
他真正顧慮的，是保衛處會不會迎來人事動盪、權力洗牌。
誰都清楚，廠長楊宗瑞一直對手握實權、掌管廠區安保命脈的保衛處虎視眈眈，早就想方設法，想把這個要害部門牢牢攥在自己手中。
萬一真讓楊宗瑞如願插手掌控保衛處，眼下的李安國倒也不會立刻受到太大沖擊。
畢竟他名義上只是保衛科副科長，趙平雖說一心惦記著保衛處副處長的位子，把保衛科所有事務全都甩手丟給李安國打理，可終究還是科室名義上的一把手。
真要是上頭有甚麼人事變動、權力震盪，首當其衝受影響、被推到風口浪尖的，必定是趙平。
可話說回來，他如今能以副科長的身份，全權執掌保衛科大權，在科室裡說一不二，全靠趙平和張鐵山兩人的看重與暗中扶持。
若是這兩位的位置出現動搖、人事有變，那李安國也難免會被連帶波及。
到那時候，他在保衛科再也沒法像現在這樣安穩自在、行事從容，手裡的權力、眼下的安穩局面，都會受到不小的影響。
心中權衡利弊過後，李安國才打定主意，專程去找李懷德，
想從這位身居高層的便宜叔叔口中，探聽清楚廠裡近期的人事風聲和潛在變動，也算是提前做好防備，
避免真的出現意外，到時候兩眼一抹黑。
至於說，為甚麼李安國不直接找趙平打聽廠裡的高層動向，其中的緣由，他心裡早就盤算得明明白白。
一方面，相較於和趙平之間純粹的上下級兼合作關係，
李安國與李懷德這位便宜叔叔，有著更親近、更牢靠的聯結，
畢竟是沾著血緣的親叔叔，血濃於水，
李懷德自始至終都是真心實意護著他、幫著他，絕不會對他藏著掖著，更不會有甚麼私心算計，有甚麼訊息也會毫無保留地告知他，不用擔心被隱瞞、被誤導。
另一方面，則是趙平的級別實在有限，能接觸到的層面太低。
別看趙平是保衛科的一把手，在科室裡說一不二，手握百十號人的管理權，
可放在軋鋼廠這樣一個規模龐大、部門繁雜的大廠子裡，他也只能算是個中等的領導，話語權十分有限。
廠裡那些關乎人事調整、高層決策的核心會議，他連參與的資格都沒有，
大多時候只能聽著上頭的通知行事，根本接觸不到最核心的風向和內幕。
即便他能從張鐵山那裡輾轉得到一些訊息，可那些訊息要麼是經過層層傳遞後的二手資訊，要麼是片面的碎片內容，
無論是訊息的準確程度、及時速度，還是對整體局勢的判斷和認知，都遠遠比不上李懷德這位已經躋身廠裡最高決策層，能接觸到最核心的資訊。
所以，李安國自然不會捨近求遠，放著李懷德這樣能直接提供核心訊息的 “近路” 不走，反而去求趙平打探那些模糊不清、滯後不全的訊息，
那樣既浪費時間，也未必能得到有用的資訊，純屬多此一舉。
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