氣功姚健汝知道，她的同學的父母就是練氣功，練得連家都不要了，還說要去山裡修仙，不肯吃飯說要辟穀，也不肯吃藥。
“可奶奶不是說爸爸吃了藥有好轉嗎？”姚健汝急了。
大妹狠狠擦乾眼淚，“爸爸根本沒吃藥，但奶奶聽了姨奶的話，現在在買保健品吃，說吃了身體好，活得長一點能伺候爸爸。”
錢大部分都被她們的父親練氣功花掉了，雖然她們也不知道癱瘓在床上的父親練氣功為甚麼要花那麼多錢。
剩下的奶奶又沉迷保健品。
家裡或許還有一點應急錢，但那肯定不是給她們上學用的。
姚健汝答應妹妹下個月會把錢直接匯到學校，讓她們跟老師說一說。
掛掉電話後，姚健汝在旁邊枯站了好一會都緩不過來，她出來打工養家，是希望家裡越來越好，而不是掉到另外的漩渦裡頭去。
“你的臉色很白，你還好嗎？”雙喜正好路過，停下了腳步。
姚健汝回過神，擦了一下額頭，出了一額頭的冷汗，“啊？我不知道，我沒事，小老闆，我沒事的。”
雙喜看向小苗，“送她去食堂，讓她喝碗糖水，可能低血糖了。”
小苗扶著姚健汝去了食堂，喝了糖水，又休息了一會，姚健汝的臉色慢慢好了起來。
“你這小姑娘，你早上得吃飯啊，總喝稀粥幹甚麼？。”食堂大姐認出了姚健汝。
食品廠的早餐是很豐富的，包子油條、米粉應有盡有，還有煮雞蛋、米粥和豆漿供應，但姚健汝每次都只打一碗米粥就鹹菜。
姚健汝低下頭，“我吃不下。”
她是真的吃不下，初一開始，他爸就不怎麼拿錢回家，初中三年帶菜上學，她都是帶的鹹菜。
長期忍受飢餓以及缺少油水，她的胃消化能力特別差，吃多了不行，吃雜了也不行，甚至吃肉都有些難受。
而且她有些不大好意思去打那些東西。
“吃不下也要讓自己多吃一點，吃飽了才好幹活。”食堂大姐給姚健汝裝了兩個水煮蛋，就進後廚忙活去了。
姚健汝坐在食堂，慢慢地吃掉了一個水煮蛋，剩下一個她打算晚上當夜宵吃。
自從她爸把家底輸光還欠債以後，家裡連雞蛋也很少吃，因為雞能賣錢，奶奶會把雞蛋攢起來賣掉。
其實農村大家生活條件都差不太多，有好的也沒有特別好到哪裡去，姚健汝學習還好，在學校裡她並不自卑。
出了社會才知道，她甚麼都比不上別人。
青春期營養不良導致發育遲緩的身體，看上去身體小小的，頭特別大，到廠裡剛進宿舍就有人笑著說她是火柴棍。
當時她們在宿舍開小灶，開玩笑的姐姐還專門分給她一隻雞腿，讓她多吃一點。
姚健汝知道這是善意的玩笑，但還是心裡有些難受。
在辦公樓工作是不發工作服的，姚健汝只能穿自己的衣服，也不算是自己的衣服，她帶的衣服是她媽媽離家時沒有全部帶走的衣服，破舊且不合身。
也不知道甚麼時候她才能把工資留在手裡，買一身合身的衣服。
……
遇到嚴三平一週後，小苗這邊終於聯絡上了韓工。
剛好韓工人就在羊城，雙喜約了他在茶樓見一面，雙喜提前兩分鐘到，結果車還沒停好，先看到蹲在路邊吃灰的韓工。
“穆總。”一看到雙喜，韓工就趕緊站了起來，臉上表情有些窘迫。
雙喜看一眼他腳邊的行李，“進去說吧。”
坐下聽韓工細說才知道，他和嚴三平因為經營理念不合，有了嚴重的分歧，兩人近一年來一直爭吵。
吵到後面韓工實在受不了了，憤而提出辭職。
“說辭職是好聽，其實我是被架空了，沒人願意聽我的，都覺得跟港商合作是最好的出路。”韓工抹了把臉，忍不住苦笑。
拿了一筆退股的錢，這錢給家裡孩子結婚用完也沒了。
當時跟他一起辭職的，還有幾個跟著韓工搞技術的徒弟，本來想著在當地的面料廠再找工廠，結果人家都不用他們。
都是家裡的頂樑柱，工作沒了家還是要養，沒法坐吃山空，幾人一合計，到羊城來找活幹來了。
韓工一個一廠之長，自己現在用的還是個破BB機，經常收不到訊息。
這次還是他跟家裡打電話，才從家裡得知雙喜在找他的事。
“我離職前跟嚴三平談好條件了，不管他要跟港商怎麼合作，您這邊的訂單不能動，他也答應了的！”韓工有些疑惑雙喜為甚麼要找他。
公司跟面料廠的合作確實還在繼續，嚴三平既然接手了面料廠，他跟別的公司關係好也都不幹雙喜的事，但嚴三平躲避的態度很可疑。
而且港城公司盯上內地的市場，頭號競爭對手就是雙喜家紡，從一開始，雙喜就是城市農村齊頭並進的策略。
央臺的廣告打，地方臺的廣告投入也不小，還有紙媒和農村牆面廣告，可以說是全面開花。
雙喜佔據了至少百分之九十的市場份額，他們要從雙喜家紡手裡搶蛋糕，誰知道會使出甚麼樣的手段，雙喜不能不防。
不過韓工既然已經被擠了出來，就沒必要再深談了。
雙喜瞭解了一下韓工和他徒弟的境況，得知他們在人力市場蹲活幹力工，雙喜，“……”
“你們沒去羊城的面料廠找工作嗎？”雙喜問。
韓工嘆了口氣，“找了，但流水線的活咱們適應不了，一般的面料廠也沒有搞研發的，就只生產。”
有研發部門的大廠，人家有自己的團隊，他們一個是不熟悉，二個是沒文憑。
一說沒文憑，人家談都不跟你談了。
雙喜問了韓工離開面料廠之前的研究方向，最後把公司研發部主任的名片給了韓工，讓他帶人過去面試。
“郭總還是研發部主任？”韓工接過名片，愣了愣神。
雙喜點頭，“兼任，研發部暫時沒有找到可以勝任職位的人。”
這個崗位既要懂研發，還要懂管理，雙喜不喜歡請門外漢指點專業人員的工作，所以一直是郭再明兼任。
看到雙喜眼裡的鼓勵，韓工有些不知所措，他行嗎？
行不行的，郭再明反正是透過了他的面試。
韓工最開始就是國企研發部領導，既有一線研發工作經驗，還有時間相當長的管理經驗，一透過就出任研發部副主任。
部門的開發工程師不服，他們裡頭學歷最高的是紡織工程碩士學歷，憑甚麼讓個沒有學歷的半拉老頭來管理他們。
結果一聊專業，才發現這個沒學歷的老頭至少是他們導師級別水平。
人家確實不是碩士學歷，但人家是老牌大學生，在蘇聯留過學的那種。
哦，他們以前上學用過的課本上，還有人韓工的名字。