李尚海接盤海浪汽車的訊息，前一天區裡面已經正式宣佈。
廠子裡迎來了短暫的興奮，這李尚海的名字大部分人還是聽說過的。
尤其是他令一家瀕臨倒閉的衛生巾廠一躍成為國內知名日化大廠的故事，令海浪汽車的人有了很多想象。
宣佈接手訊息的當天，李尚海還去廠子裡露了臉，發表了講話，表示一定會帶海浪汽車走出低谷。
海浪汽車的人都很興奮，都在等待一個奇蹟。
大會開完，工人的熱情被重新點燃，李尚海的任務也就完成了。
“明天有具體的負責人來接管海浪汽車，負責經營工作。”
李尚海留下一句話便走了，只等著於西來上任接手車廠。
現任管理團隊一下子慌了，難道不是李總親自經營？
李總的能力大家都很信服，可是其他人的話那就另說。
但這也沒辦法，只能等待看看了。
......
於西來開著車，帶著李澤來到海浪汽車，剛到門口就看見三個人，兩男一女。
三個人穿著一身黑色西服，揹著電腦包站在那，與周圍工人的打扮格格不入。
李澤一眼就認出來，這三個人是之前來家裡找過李尚海的那幾個人。
“叔叔、阿姨是來找我爸爸的吧。”李澤開啟車窗問了一句。
“是阿澤啊，我們就是在這等你爸爸的。”趙巖開口回答。
三個人上次找李尚海安排工作，沒幾天李尚海就讓他們三個來這裡報到。
“你好，我是海浪汽車總經理於西來，李總已經跟我說過你們三個的情況。”
於西來下車先來了個自我介紹。
趙巖三人趕緊上前，一一握手簡單的介紹了一下自己。
“這不是說話的地方，先進去再說。”
於西來一馬當先，帶著幾個人就要往廠子裡面走。
剛到門口，就被盡職盡責的保安攔住。
於西來叫來海浪汽車的對接人生產部部長黃東昇，才進了門。
黃東昇帶幾個人去了原來的副廠長辦公室，廠長辦公室當然是給李尚海留的。
海浪汽車的管理層還是希望由李尚海親自管理。
總經理於西來只能在副廠長的辦公室辦公。
“於總，這裡我們簡單收拾了一下，還需要甚麼儘管說，我們再去佈置。”
於西來看到乾淨整潔的辦公室點點頭：“這就挺好，我很滿意！”
有舒服的老闆椅，寬大的辦公桌，還有沙發、書櫃、綠植，這比深澤科技的總經理辦公室還要好，他有甚麼不滿意的。
“管理層都在大會議室等你開會安排工作，那我們現在過去？”
無論是管理層，還是工人都在等著新的安排規劃。
誰都想快點開工，這樣才有錢拿。
“黃部長，我還有點事情要辦，等一會我就過去。”
與管理層開會很重要，可倒是不急於一時，他還有更重要的事情要辦。
“好。”留下一句話後，黃東昇慢慢退了出去。
黃東昇剛走，於西來就掏出手機給了李澤，他則是坐在老闆椅上擺出了一副深沉的樣子。
“表情不錯，我們換個位置再來幾張。”
李澤拿著手機對著於西來一陣猛拍，把於西來‘認真工作’的樣子記錄下來。
趙巖三個人一下子愣住了，剛才聽於西來說有重要的事情辦，還以為是甚麼大事。
原來是工作擺拍啊！
“這真是總經理嗎？”吳勤小聲嘀咕了一句。
趙巖也沒料到對方是這個樣子，之前看到對方很年輕，心裡還有一些顧慮。
可看到這一系列的操作，他的顧慮更大了。
這海浪汽車交到他手裡真的可以嗎？！
於西來滿意的欣賞著照片，然後發到了三口之家群聊天中。
原本安靜的群聊，一下子就炸了，於西來的老爸老媽開始連番轟炸。
語音、影片紛紛彈了出來。
於西來要的就是這個效果，他直接在群裡回了一句：“工作忙，下班再說。”
然後就對群裡的鋪天蓋地的訊息不管不顧。
“好了，我們開始工作吧。”
於西來把李澤請到了辦公室唯一的老闆椅上。
“叔叔、阿姨，你們的簡歷帶了嗎？”李澤坐下後看了眼旁邊的三人。
趙曼愣了一下，然後第一個反應過來把自己帶來的簡歷遞了過去。
其他兩個人也跟在後面遞了簡歷過去，然後三個人對望一眼，這甚麼情況？
不過還沒等三個人有進一步的反應，就聽到李澤開口說道：
“趙阿姨，您之前是產品經理？”
趙曼點點頭：“十年資深產品經理，李總之前開發的很多軟體原型都是我畫的。”
“我的產品設計理念......”
李澤一擺手叫停對方，他要對方的簡歷不是要面試，只是想了解一下這三個人。
“資深產品經理當個設計部部長應該沒問題吧，我們下一款新車就由你來設計！”
這話一出，趙曼一下子愣住，眼睛不由自主的睜大了幾分。
設計部部長？設計新車？
她看向趙巖和吳勤兩個人，眼神求助對方，是不是自己聽錯了。
“趙部長，你能不能接受這個重任？”
見對方半天沒回話，於西來在一旁又補了一句。
趙曼這才反應過來，趕緊開口：“沒問題！設計的車型與其他車型相似一些應該沒問題吧？”
她是產品經理，平常的主要工作就是設計軟體原型和功能，另外就是組織培訓教人怎麼用軟體。
設計軟體的原型可以說很簡單，先找到同款軟體，然後1：1複製一遍，再簡單修改一下就可以交差了。
設計新汽車她也準備這麼做。
李澤想了一下：“沒問題，暫時可以這麼做，記得找一些爆款車型參考。”
山寨外觀已經被證明是一條成功的路，李澤幹嘛不用。
而且他是生產老頭樂，可以隨便複製，不會擔心有人告他侵權，畢竟老頭樂是不算汽車的。
至於安排趙曼當部長，李澤也有自己的打算。
海浪汽車已經一年沒開工，很多人都自謀出路去了，有很多部門領導空缺。
這三個人都是李尚海的老部下，值得信任，正好安排到管理層，對以後工作的推進也有幫助。
至於說沒有經驗的問題，這些都是可以慢慢培養的。