而陸陽，則用這種方式，既維護了與老股東的關係，又沒有因為人情而損害本輪融資的整體估值水平。

反而藉著他們的“高價”跟投，進一步夯實和拉高了本輪融資的估值基準，為接下來與其他機構的談判，以及晚上與老馬的交鋒，奠定了更有利的基礎。

處理完四家老股東的事情後，陸陽的注意力重新回到了桌面上那堆尚未決定的卡片上。

他的手指在剩餘的信封上緩緩滑過，最終精準地捻出了兩張。

這兩張卡片，它們分別來自於凱鵬華盈和賽雅創投。

這兩家機構，是真正從美國矽谷血與火、程式碼與夢想的淬鍊中崛起的頂尖風險投資巨擘，是見證並助推了網際網路全球化浪潮的弄潮兒。

凱鵬華盈，投資了谷歌、亞馬遜、網景，定義了矽谷一個時代的投資美學；賽雅創投，同樣戰績彪炳，是亞馬遜的早期重要投資者之一。

它們身上烙印著最純粹的矽谷基因，敢於在迷霧中下注顛覆性創新，追求非線性的、指數級的回報。

可能正是這種經歷過網際網路黃金時代、見識過真正巨獸誕生的視野和膽魄，使得他們在評估星選網這個來自中國的、模式新穎的電商平臺時，表現出了令陸陽都有些訝異的“闊綽”與“激進”。

陸陽展開兩張卡片，上面的數字冷靜而耀眼。

凱鵬華盈給出的估值是：50億人民幣。

賽雅創投給出的估值是：48.5億人民幣。

這個數字，讓陸陽的眉梢都幾不可察地動了一下。

50億人民幣！這比星選網A輪融資時的估值，足足高了五倍有餘！

即使在陸陽最樂觀的預估中，本輪估值能衝到40億以上就算成功，凱鵬華盈的報價無疑超出了預期。

賽雅創投的48.5億同樣魄力十足。

而且，這兩家機構在份額要求上也毫不客氣，都明確表示希望在本輪拿下星選網10% 的股權，顯示出勢在必得的決心。

陸陽的大腦飛速運轉。

按照他最初的計劃，星選網B輪融資打算出讓20%到25%的股權，引入兩到三家主要投資方。

但現在情況發生了變化。

首先，晚上與老馬的會談是重中之重，必須為阿里巴巴可能的戰略入股預留出足夠的股權空間和談判彈性。阿里要的絕不會是小打小鬧的份額。

其次，剛剛他已經向紅杉、企鵝等四家老股東承諾，允許他們以最高估值跟投，保證股權不被稀釋。

這部分雖然每家額度不大，但加起來也會佔據幾個百分點。

如此一來，能夠分配給新晉財務投資人的股權池就大大縮水了。必須精打細算。

陸陽的目光在兩份報價上來回掃視，一個清晰的方案迅速在腦中成形。

他決定，將留給這兩家頂級美元基金的股權總額限定在15%。

這個比例，既足以彰顯他們的重要股東地位，又能滿足他們對份額的渴求，同時為阿里和後續可能的需求留出充足餘地。

價格，自然要按照更高的那個來，50億人民幣估值。

賽雅創投的48.5億雖然只差1.5億，但在這種檔次的談判中，差之毫厘，意義卻不同。

他相信賽雅創投會願意補齊這點“差價”來確保入圍。

至於份額分配，15%的蛋糕，兩家平分，各拿7.5%。

這比他們各自期望的10%要少，但在競爭如此激烈、且陸陽明顯掌控局面的情況下，能拿到7.5%已經是一個相當不錯的結果，足以讓他們在投資委員會和LP面前交代，並且深度繫結這個高潛力專案。

思慮已定，陸陽看向侯銘城：“銘城，去請凱鵬華盈的邁克·安德森先生，還有賽雅創投的大衛·詹姆斯先生進來。”

“是，陸總。”

很快，隔間的門再次被開啟。

侯銘城領著兩位氣質卓然的男士走了進來。走在前面的正是之前提問的凱鵬華盈合夥人邁克·安德森，他金髮梳理得一絲不苟，碧藍的眼睛裡閃爍著精明的光芒。

跟在他身後的是一位約莫四十歲、戴著無框眼鏡、看起來更像是一位學者的華裔男士，他便是賽雅創投負責中國區投資的合夥人之一，大衛·詹姆斯。

兩人雖然人種不同，但身上都帶著那種矽谷頂級投資者特有的、混合著智力優越感與務實精神的獨特氣場。

“安德森先生，詹姆斯先生，請坐。”

陸陽起身，與兩人分別握手，態度客氣而矜持，保持著主人的從容。

兩人落座，目光平靜地看向陸陽，等待他開口。

他們能從被單獨邀請這一點上，感受到自己報價的競爭力，但多年的經驗讓他們不會將任何情緒過早表露在臉上。

“首先，恭喜二位。”

陸陽開門見山，臉上帶著淡淡的笑容：“在眾多實力強勁的競爭者中，你們提交的條件，讓我們看到了極大的誠意和遠見。”

邁克·安德森微微頷首，大衛·詹姆斯則報以禮貌的微笑。

他們並沒有表現出過多的驚訝或欣喜。

作為從矽谷屍山血海中拼殺出來的贏家，在投資理念和操作手法上，他們內心深處確實對此時尚在成長中的中國本土VC帶著某種居高臨下的審視感。

然而，這種微妙的優越感，在面對眼前這個年輕得過分、卻創造了無數奇蹟的中國人時，被他們小心翼翼地收斂了起來。

原因無他，情報和實力使然。

他們的訊息網路比許多本地機構更為靈通，尤其對跨太平洋的資本流動格外敏感。

他們比在場大多數人更清楚地知道，陸陽在美國的幾次投資，手法之老辣、時機之精準、收益之豐厚，足以讓任何資深投資人心生凜然。

與陸陽在美國資本市場展現出的操盤能力相比，他們那套源自矽谷的“高貴”經驗，未必就有多少優越性。

在這個年輕人面前，他們引以為傲的資歷和背景，需要打個折扣。