當陸陽第一次看到這份報告，尤其是豪威科技這個名字時，瞳孔便是微微一縮，一段清晰的前世記憶浮現心頭。
就是這家公司！
在智慧手機爆發的前夜，它的中高階CMOS感測器，曾是包括蘋果初代iPhone在內諸多明星機型的“眼睛”！
其技術路徑、專利佈局和華人團隊的背景，在陸陽看來，簡直是上天為他的星辰手機計劃準備的最佳拼圖之一。
“必須拿下它！”
這個念頭在陸陽心中瞬間變得無比堅定。
CMOS攝像頭，絕對是未來智慧手機差異化競爭和使用者體驗的核心命門之一。
能將這樣一家掌握關鍵底層技術的公司收入囊中，對於星辰科技而言，不僅僅是獲得了一個穩定的優質供應商，更是掌握了一項定義未來手機影像能力的關鍵武器，其戰略價值無法估量。
不過，欣喜之後是冷靜的評估。
想要順利拿下這家公司，也絕非易事。
如果是在今年年初，豪威股價相對低迷時動手，或許會容易些。
但如今大半年過去，市場有所回暖，豪威今年的業績表現也還算穩健，其創始人團隊和早期投資機構股東，是否還有出售公司或大部分股權的意願，很難說。
更重要的是，這是一家在納斯達克上市的公眾公司，市值上億美元，收購涉及複雜的二級市場操作、股東溝通、監管審批以及可能出現的競購對手，絕非簡單的私下交易。
“但再困難，本質上也只是錢的問題，以及如何運用資本和談判技巧的問題。”
陸陽靠在椅背上，手指輕輕敲擊著桌面。
錢，對他而言，從來不是首要障礙。
他思考的，是如何以最高效、最穩妥的方式，達成戰略目標。
幾乎沒有過多猶豫，收到報告後的第二天，陸陽便一個電話，將李奕召到了自己陽光投資的辦公室裡進行了當面密談。
“陸總。”
李奕敲門進來，看到陸陽，恭敬地點頭致意。
“坐。”
陸陽指了指辦公桌對面的椅子，沒有過多寒暄。
李奕依言坐下，心裡已經隱約猜到老闆緊急召見所為何事，目光不由地看向陸陽手邊那份他提交的報告。
陸陽開門見山，拿起報告示意了一下：
“你提交的關於豪威科技的報告，我仔細看過了。你的眼光很準，嗅覺也很敏銳。”
“CMOS影象感測器，確實是未來智慧手機，乃至更多智慧裝置不可或缺的核心零部件。在這一領域，豪威的技術積累和專利佈局，很有價值。”
他放下報告，目光直視李奕：“更重要的是，它的主要競爭對手是索尼、三星這樣的日韓巨頭。我們不能指望，未來星辰手機的核心影像部件，命脈掌握在潛在的競爭對手或難以深度合作的巨頭手中。”
“因此，從戰略安全和技術自主的角度出發，拿下豪威，是一個極具前瞻性的選擇。我同意你的判斷，並且，我決定推動這件事。”
李奕聽到陸陽如此明確且堅定的表態，心中先是微微一驚。
他提交報告，本意是提請陸陽關注CMOS感測器這個關鍵賽道，並評估與豪威建立戰略合作或投資關係的可能性。
沒想到，老闆的魄力遠超他的預期，一出手目標就直接鎖定了控股乃至全資收購。
不過，驚愕只是一瞬。
聯想到陸陽如今的身家、行事風格，佈局智慧手機產業鏈時所展現出的驚人手筆和長遠眼光，李奕迅速冷靜下來。
是啊，對這位年輕的商業鉅子而言，瞄準一家市值上億美元、技術上確有獨到之處的科技公司進行收購，似乎也並非甚麼不可思議的事情。
只要價值足夠，錢，對陸總來說可能真的只是個數字。
“陸總，您的決心我明白了。”
李奕扶了扶眼鏡，迅速進入狀態，開始從專業角度分析難點：“從財務角度看，以豪威目前的股價和市值，收購的資金門檻對我們來說不算無法逾越。但真正的難點在於其股權結構。”
他顯然做足了功課，語速平緩但清晰：
“豪威的股權相對分散，沒有絕對控股股東。主要持股方包括：創始團隊、早期進入的灣灣系投資基金、以及一些國際知名的風投機構，其中比較重要的是美國紅杉資本，他們持有相當比例的股份。”
“此外，還有大量股份散落在二級市場的機構和個人投資者手中。”
李奕稍微停頓，讓陸陽消化資訊，然後繼續道：“如果我們想要實現控股，避免不了要與這些主要股東，特別是像紅杉這樣的頂級風投打交道。”
“他們的訴求可能不僅僅是財務回報，還可能涉及對公司的控制權、未來發展戰略，甚至是地緣政治層面的考量。談判會相當複雜。”
陸陽安靜地聽著，眉頭微微蹙起。
他確實不太喜歡和那些精於算計、條款複雜的國際投資基金打交道，尤其是紅杉這種級別的玩家，談判註定耗時耗力。
但想到CMOS感測器在未來十年乃至更長時間內的戰略意義，想到星辰手機若能在影像系統上從源頭建立起技術壁壘所帶來的巨大優勢，這點麻煩，必須克服。
“收購豪威，我已經決定了。”
陸陽的聲音不高，但帶著不容置疑的決斷力，他看著李奕：
“具體執行，需要你來牽頭負責。你是技術負責人，由你去和對方的創始人、技術團隊溝通，更能獲得共鳴，也更能準確評估其技術的真實價值和團隊潛力。”
他略微傾身，清晰地佈置任務：“這樣，李奕，你儘快準備一下，親自去一趟美國。第一站，先去矽谷，以星辰科技硬體研發負責人的身份，正式拜訪豪威科技的創始人及核心管理、技術團隊。”
“目標有兩個：第一，深入瞭解他們的技術路線、研發實力和未來規劃，做最後的投資價值判定；”
“第二，也是更重要的，試探並爭取創始團隊對我們收購意向的支援。如果他們有意願退出或部分退出，我們可以給出非常有競爭力的條件，展現我們的最大誠意。”