隨後,陸陽看著李凱,不再繞彎子,直接將醞釀已久的真實想法和盤托出,語氣平和但帶著不容置疑的認真:
“李總,今天約您單獨談,主要是想正式地、鄭重地邀請您,來擔任我們鯤鵬物流首都分公司的董事長一職?不知道您個人有沒有興趣?”
伴隨著陸陽的話音清晰地落在安靜的包間裡,李凱臉上那慣有的、彷彿一切盡在掌握的從容之色瞬間消失了,取而代之的是毫不掩飾的、甚至有些失態的驚訝。
他端著茶杯的手微微一頓,幾乎未加思索便脫口而出,聲音裡帶著難以置信:
“陸總,您這……您這不是在跟我開玩笑吧?我?去當物流公司的董事長?”
他放下茶杯,身體前傾,語速加快,列舉著顯而易見的障礙:
“我李凱是甚麼人您多少應該也有一些瞭解,我這些年經手的都是投資、地產、還有一些資源整合的事情,跟物流這個行當那是八竿子打不著,完全是個門外漢!”
“我去了鯤鵬物流,能做甚麼?總不能去去倉庫裡指揮叉車怎麼跑嗎?這不成了外行領導內行,豈不是要鬧出大笑話?”
他頓了頓,又丟擲一個更現實的問題:
“再者說,我在李家,雖然不算最核心的決策層,但也負責著相當一部分家族資產的運營和投資。”
“這一攤子事千頭萬緒,也不是說放就能放下的。我哪能說走就走,去您那兒全職當個分公司的負責人?這……這實在是不太現實。”
陸陽對李凱這種近乎本能的拒絕反應並不意外,反而在他的預料之中。
他冷靜地分析著李凱的心態。
對李凱而言,李家家族資產負責人這個身份,不僅僅是一份工作,更代表著他在家族內部的地位、人脈和影響力,其分量和隱形吸引力,顯然遠高於一家尚在藍圖階段的物流分公司的負責人。
即便李凱在家族中可能只是分管一部分資產,但這份掌控權和由此帶來的社會地位,是他安身立命的根本。
如果他拋開這攤事,轉投陸陽麾下,成為一個高階打工者,無論薪資多高,在家族內部和其社交圈層中的地位都可能大不如前,甚至可能被視為邊緣化,這是李凱絕對難以接受的。
對於李凱的這些深層次顧慮,陸陽自然瞭然於心。
他既然敢開這個口,自然是經過了深思熟慮,並且準備好了一套能夠打動對方的說辭和解決方案。
因此,陸陽臉上不見絲毫慍色,反而露出一絲理解的笑意,他抬手做了個稍安勿躁的手勢,看著李凱,語氣沉穩地開口道:
“李總,您先彆著急,聽我把話說完。您提到的這些顧慮,都非常現實,也在我考慮之中。但這些問題,其實都有解決的辦法,我們可以一條一條來分析。”
他首先切入李凱最擔心的專業性問題:
“首先,您提到自己並非物流行業出身,不懂具體運營。這一點,請您完全放心。我邀請您出任董事長,看重的絕非是您的物流專業知識,也絕不是讓您去具體管理倉庫排程、車隊路線或者分揀流程這些專業運營事務。”
陸陽身體微微前傾,目光銳利而真誠:“公司的日常運營,我們會聘請頂尖的職業經理人團隊,設定專業的總經理、副總經理來全權負責。”
“您作為董事長,核心職責是戰略把控和關鍵資源對接。簡單說,就是統籌協調物流基地在從拿地、報規報建、到建設、乃至未來運營中可能遇到的、單靠職業經理人團隊難以解決的關鍵性、節點性問題。”
“這其中最重要的,就是與各級政府審批部門、規劃部門、以及銀行等金融機構的高效溝通與關係協調。而這,恰恰是您的強項,也是我們這個專案最急需的軟實力。”
“我們需要您這面金字招牌和您手中的人脈網路,來為專案保駕護航,掃清障礙。”
聽到陸陽如此清晰地點明自己的價值所在,並且將職位職責界定得如此清晰且有吸引力,李凱臉上的表情緩和了許多,甚至不自覺地浮現出幾分被認可的自得之色。
的確,在首都的地界上,與各路衙門、金融機構打交道,擺平各種疑難雜症,他李凱確實算得上一號人物,這是他自信的來源。
然而,僅僅解決專業匹配度的問題,還不足以完全說服他。
家族資產那邊的職責依然是橫亙在前的現實障礙。
緊接著,陸陽似乎看穿了他的心思,繼續丟擲了他思考已久的、更具突破性的解決方案:
“當然,李總,我完全理解您對李家家族資產那邊事務的重視。針對這一點,我也有一個更具靈活性的提議,您可以聽一下,看看是否可行。”
陸陽說到這裡,李凱將目光重新聚焦在他身上,帶著更深的探究,等待著下文。
他意識到,陸陽的提議可能遠比他想象的更具彈性。
陸陽看著李凱,緩緩說道,每個字都清晰有力:
“這個鯤鵬物流首都分公司的董事長職位,您完全不必辭去在李家那邊的職務。我的建議是,您可以兼任。一邊繼續負責李家的相關資產,一邊把這個董事長的職位兼起來。”
他進一步解釋道,打消對方的顧慮:“請您放心,這個董事長職位,在專案初期建設階段可能會稍微忙碌一些。”
“但一旦步入正軌,其主要工作是把握大方向、出席重要會議、以及在關鍵節點動用您的資源進行高層協調,並不需要您事必躬親,陷入日常瑣碎的管理事務。”
“其工作量是可控的,我相信以您的能力,完全能夠平衡好,絕不會影響到您負責家族資產的相關事宜。”
陸陽甚至略帶調侃地補充了一句,語氣輕鬆但切中要害:
“說來,據我瞭解,您目前在家族資產那邊負責的業務,雖然重要,但大多屬於戰略投資和資產配置管理,具體執行有專業團隊,似乎也並不需要您時時刻刻盯在辦公室裡,日理萬機吧?時間上,應該還是有騰挪空間的。”