那就是剛剛結束休假的李奕。
李奕自從去年在美國獨當一面，成功主導並完成了對PA semi公司和Intrinsity公司的收購與複雜合併之後，在那家新成立的公司擔任了數月的臨時負責人，穩住了合併初期的團隊和研發方向。
直到陸陽將更擅長技術管理和晶片研發的張立奎從國內調派過去接手具體技術領導工作，李奕才功成身退，從美國返回國內。
作為對他出色完成這項艱鉅任務的獎勵，也考慮到他長期在外的辛勞，陸陽特意給他批了一段不短的帶薪假期，讓他好好陪伴家人，調整狀態。
如今假期結束，李奕精神飽滿地回歸，自然需要一個能繼續發揮其才能的新崗位。
對於李奕的安排，陸陽早已有過深思熟慮。
李奕不僅有出色的專案執行和跨文化談判能力，更重要的是，他在半導體和消費電子硬體領域有著非常紮實的專業背景和行業人脈，這在陸陽目前以投資、網際網路和新興服務業為主的團隊中，屬於非常難得和稀缺的硬體方向頂尖人才。
目前，陸陽針對未來核心產品星辰手機所做的主要是兩方面佈局。
一是由美國的研發團隊，在張立奎帶領下負責最核心的手機應用處理器的自主開發。
二是由國內林淵領銜的軟體團隊，負責手機作業系統研發。
這兩者是決定手機體驗和競爭力的最核心軟硬體基石。
但一部成功的智慧手機，遠不止作業系統和處理器。
螢幕、攝像頭模組、感測器、電池、記憶體、儲存、射頻天線、結構件、外殼材質……其他各類硬體元件雖在技術壁壘和戰略意義上可能不如前兩者那般卡脖子，卻同樣是構成一部優秀手機不可或缺的組成部分。
這些硬體的優劣將會直接影響使用者體驗、成本控制和供應鏈安全。
“星辰手機”作為陸陽佈局未來十年、甚至二十年移動網際網路入口和智慧生態的核心承載業務，他在這方面的投入決心極為堅決，容不得短板。
因此，陸陽不滿足於僅僅做個組裝廠，他打算讓李奕這個懂硬體、懂技術、也懂商業的複合型人才，肩負起一個新的重任。
為星辰手機未來的核心供應鏈進行前瞻性佈局和深耕，其中最主要的工作，就是識別、評估、投資並扶持一批與星辰手機未來發展深度繫結、且具備長期戰略價值的國內供應鏈企業。
實際上，陸陽清醒地認識到，在2007年這個時間點，國內在消費電子高階零部件領域的基礎還相當薄弱，甚至可以說是貧瘠。
無論是高解析度的手機螢幕、高效能低功耗的記憶體、高精度的攝像頭感測器和模組，還是許多核心的模擬晶片、射頻器件、高階聯結器，國內的技術水平、製造工藝和產業生態都大幅落後於日本、韓國、美國及中國臺灣地區的領先企業。
在許多方面，如果星辰手機想在上市初期就完全依賴國產零部件做出一款在效能、功耗、品質和設計上都令人驚豔、能與國際巨頭旗艦機競爭的產品，難度無異於登天。
因此，在手機上市的最初幾代產品中，必然會有相當比例的頂級零部件來自國外一線供應商，這是現實的選擇。
但這絕不意味著陸陽會把星辰手機的核心供應鏈命脈長期、完全地放在國外供應商手中。
陸陽深知供應鏈自主可控的極端重要性，這不僅是成本問題，更是安全問題和未來創新節奏的主導權問題。
陸陽堅信，只要戰略清晰、捨得投入、給予耐心，在雄厚且持續的資金支援、明確的市場需求牽引以及正確的技術路線指導下，國內的一些有潛力的企業和研究機構完全有能力逐步追趕上來，甚至在個別領域實現反超。
而這，正是他為李奕精心安排的新工作方向。
李奕需要作為星辰手機與國內潛力供應鏈之間的超級聯結器和孵化加速器。
陸陽需要李奕需要利用他的專業眼光，在全國乃至全球範圍內掃描有潛力的技術團隊和初創公司，透過戰略投資、聯合研發、長期訂單承諾等方式，深度介入，幫助它們成長。
從而逐步構建起一個以“星辰手機”為核心、自主可控程度不斷提高、同時具備國際競爭力的供應鏈生態圈。
這是一項需要極強戰略眼光、耐心和資源整合能力的長期工作，而陸陽認為，李奕正是執行這一戰略的不二人選。
在陸陽到達陽光投資有限公司的辦公室之前，李奕便早早到了公司。
他沒有在自己的工位多做停留，而是直接來到了陸陽辦公室外的助理區安靜等候。
對他而言，今天自然是個不同尋常、甚至可以說是期待已久的日子。
自從年前以助理的身份加入陽光投資，他所承擔和負責的工作，其重要性、複雜性和影響力早已遠遠超出了傳統意義上對“助理”這個職位的認知。
從參與海外投資談判，到獨立操盤跨國併購，再到臨時執掌一家技術前沿的晶片設計公司，每一步都充滿了挑戰，也讓他飛速成長。
正因如此，李奕對於能在陸陽這樣一位眼光超前、敢於放權的老闆手下工作，始終充滿幹勁和感激。
在這裡，他處理的絕非端茶倒水、安排日程之類的瑣事，而是真刀真槍地參與一個個能影響行業格局、甚至在某些領域肩負著超越商業範疇期望的重大專案。
這份沉甸甸的責任感和事業帶來的宏大意義，讓他工作起來格外投入，常常廢寢忘食。
其實，在漫長的假期結束之前，當身心徹底放鬆、陪伴家人之餘，李奕的心就已經開始躁動，迫不及待地想要重新投入緊張而充滿創造性的工作中。
這就是一份真正契合志向、能讓人看到自身價值的事業所帶來的、無法抑制的激情和歸屬感。
而今天，既是他結束休假後正式向老闆陸陽報到、簡要回顧前期工作的日子，更是陸陽將為他安排下一階段全新戰略任務的日子。
他心中不免有些激動，也有些好奇，老闆這次又會將怎樣一副重擔交到自己肩上。