陸陽合上計劃書，抬頭看向面前兩位雖然疲憊但眼神熠熠生輝的兩位合夥人，直接問道：
“計劃我看過了，大方向沒問題，你們就按這個推進吧。是執行過程中遇到甚麼具體的困難了嗎？”
李蘭和陳雲曦對視一眼，神色都變得認真起來。
李蘭走到陸陽對面坐下，身體微微前傾：“確實有一個問題，我們認為非常關鍵，必須在你拍板前明確下來。”
陸陽也收斂了隨意的神態，正色道：“你說。”
“是接下來所有新產品的定價策略問題。”
李蘭的語氣帶著少有的嚴肅。
“陸陽，你也看到了計劃，我們要快速推出T恤、牛仔褲這些受眾更廣的品類。設計、打版、尋找優質面料供應商這些環節，我們都有信心搞定。”
“但最終的定價。”
她頓了頓，目光直視陸陽：“是繼續嚴格遵循我們第一款襯衫的極致價效比路線，近乎貼著成本走？還是可以根據品類不同，適當上浮一些利潤空間？”
她進一步解釋其中的擔憂：“我們最初的爆款襯衫，幾乎是微利甚至平本在跑量，目的是開啟市場。”
“如果所有新品都延續這個邏輯，短期內規模確實能起來，但公司的現金流會非常緊張，很難實現自我造血。”
“沒有利潤，後續的研發投入、市場推廣、團隊擴張都會缺乏資金支援，我們可能永遠要靠外部輸血。”
陳雲曦也在一旁點頭，顯然這也是她共同的憂慮。
她們對蘭曦服裝的感情極深，也看到了巨大的潛力，但公司至今未能實現真正意義上的盈利，這讓她們在規劃未來時，難免有些底氣不足。
陸陽的目光從李蘭臉上移到陳雲曦臉上，看到了她們眼底深處的關切與一絲不易察覺的焦慮。
他身體向後靠了靠，手指交疊放在膝上，沒有任何猶豫，清晰而堅定地說道：
“關於定價，我的意見非常明確：後續所有產品的定價策略，必須繼續嚴格參照首款襯衫的邏輯，堅持極致的價效比。”
“這一點，是我們品牌的立身之本，絕對不能動搖，也沒有商量的餘地。”
李蘭聽到這斬釘截鐵的回覆，雖然早有預料，還是忍不住追問：
“可是……如果一直不關注利潤，那我們現階段最應該關注甚麼？”
“陸大老闆，我和雲曦可是把全部身家都押在這家公司了，真的輸不起啊。”
她的語氣裡帶著一絲不易察覺的急切。
陸陽理解她的焦慮，語氣放緩，但依舊帶著不容置疑的篤定，緩緩解釋道：
“李蘭，雲曦，你們要換個角度看問題。雖然公司目前的財務報表上可能還沒有出現龐大的淨利潤，但你們個人，其實早已經實現盈利了。”
他看到兩人露出疑惑的神情，便繼續深入淺出地解釋：
“你們早期投入進來的資金，按照我們剛剛完成的這輪融資估值計算，賬面資產已經增長了數倍。”
“估值，本身就是資本市場的定價，是實實在在的財富。”
“只要蘭曦服裝能沿著正確的戰略方向走下去，持續擴大市場份額，提升品牌影響力，順利完成後續的融資輪次，甚至最終走向上市，你們持有的股份價值將會是現在投入資金的幾十倍、上百倍。”
他頓了頓，給她們一點消化的時間，然後接著說：
“至於公司層面的盈利，這是一個水到渠成的過程。當我們透過極致價效比佔據了足夠大的市場份額，擁有了穩定且龐大的使用者群體。”
“採購成本、生產成本會因規模效應而顯著下降，運營效率會不斷提升。到那個時候，盈利是自然而然的結果。”
“我們現在要做的，就是不惜一切代價，搶在市場被巨頭完全瓜分前，把我們的護城河挖得足夠深，把我們的品牌旗幟插得足夠穩。”
他的目光變得深邃，彷彿已經看到了未來的藍圖：
“你們兩位，能力出眾，幹勁十足，但在這個問題上，還是有些過於著急了。”
“做品牌，尤其是我們想做的大眾優質品牌，是一場馬拉松，而不是百米衝刺。耐心和定力，有時候比短期內賬面上的利潤數字更重要。”
陸陽的聲音平和，卻帶著一種經歷過大風大浪、洞察商業本質的沉穩力量，讓李蘭和陳雲曦躁動的心緒不知不覺平復了許多。
辦公室內一時間也安靜了下來，李蘭和陳雲曦也陷入了沉默。
不過這個沉默並沒有持續太久，很快李蘭便開口了。
李蘭深吸了一口氣，眼中的些許迷茫被堅定所取代，她看向陸陽，清晰地回答道：
“好的，陸陽，你的意思我完全明白了。我和雲曦會堅決執行你的戰略。”
“後續所有新產品的定價，都會嚴格參照已經上市襯衫的策略，堅持極致的價效比，將利潤空間壓縮到最低，近乎平本地去開拓市場。”
陸陽聽到李蘭乾淨利落的答覆，知道她已經透徹理解並認同了自己設定的商業邏輯，眼中閃過一絲不易察覺的讚許。
他不需要再贅言解釋，過多的強調反而顯得對她們的能力不夠信任。
於是他只是沉穩地點了點頭，用充滿肯定地語氣說道：
“很好。具體的執行和細節把控，就全權交給你們兩位了。蘭曦服裝有你們掌舵，我很放心，相信你們一定能做得非常出色。”
得到陸陽如此直接的認可和鼓勵，李蘭和陳雲曦對視一眼，臉上都情不自禁地綻開了笑容，連日來的疲憊彷彿也一掃而空。
她們深知陸陽在商業上的眼光何其毒辣，要求何等之高，能獲得他這般信任，對這兩位充滿激情卻又揹負著巨大壓力的年輕創業者來說，無疑是價值千金的精神支援，比任何空洞的誇獎都更讓她們感到振奮和安心。
陸陽並未在蘭曦服裝公司過多停留。
他簡單叮囑了李蘭和陳雲曦幾句關於團隊管理和後續工作節奏的話，便起身告辭，離開了蘭曦服裝公司。