這背後透露出兩個強烈的訊號：

第一，這位年輕老闆背後所掌握的資本實力深不可測；

第二，也更重要的是，他對於合併後新公司的未來前景，擁有著超乎尋常的、近乎絕對的信心！否則，絕不會如此豪賭。

陸陽的話音落下後，會議室出現了短暫的寂靜。

沈南鵬消化了一下這個資訊，臉上露出了佩服的笑容，他開口說道：

“陸總，既然您對新公司有如此巨大的信心，並且願意承擔這樣的責任，那我們還有甚麼不放心的呢？”

“關於融資的具體方案，就完全按照您說的來辦。我們紅杉沒有意見。”

沈南鵬的表態基本為會議定下了基調。

其他投資人相互看了看，也從彼此眼中看到了認可。

在這種形勢下，提出異議既不明智，也無必要。

至此，這場決定性的會議所有核心議題均已敲定。接下來的工作重心，將迅速轉向具體的執行層面。

離開人人網總部後，陸陽並未返回住所，而是馬不停蹄地直接趕往了校內網的總部。

在校內網總部的一間會議室內，氣氛與剛才在人人網時截然不同。

除了陸陽和徐立強之外，在場的還有校內網的CEO王美團，以及校內網的一眾核心高層管理人員。

這些人大多是跟隨王美團一同創業的元老，在校內網都持有或多或少的股份。

在王美團之前與陸陽溝通，並初步同意校內網與人人網合併的方案後，他便已將這個訊息傳達給了這些核心團隊成員。

對於這些高管而言，合併的訊息可謂喜憂參半。

“憂”的是，合併很可能意味著他們個人職業發展路徑的改變。

一旦校內網被併入規模更大的人人網，新公司的管理層位置必然有限，他們中的許多人可能無法再維持現有的高層職位，甚至面臨崗位調整或邊緣化的風險。

但“喜”的一面也同樣現實且誘人。

他們都很清楚，在當前“三足鼎立”的競爭中，校內網處於最弱勢的地位，前景堪憂。

如果校內網最終難以支撐而衰落，他們手中的股份將大幅貶值甚至變得一文不值。

而透過合併，他們手中的校內網股份將轉換為更具價值和流動性的、新合併後巨頭的股權。

這不僅能實現資產的保值增值，更帶來了提前實現財務自由的巨大可能性。

這對任何創業者和管理層來說，都是極具吸引力的。

因此，當王美團通知大家陸陽即將帶來與人網談判的最終結果時，所有人都懷著緊張而又期待的心情聚集到了會議室。

會議室內，陸陽坐在主位，目光平靜地掃視了一圈在場眾人。雖然其中不少是生面孔，但也有幾張熟悉的面孔。

他沒有過多寒暄，直接切入主題，對王美團說道：

“王總，各位，我剛從人人網那邊的會議結束，就直接過來了。”

“關於校內網與人人網合併的方案，已經談妥。”

“最終結果是人人網將向校內網的全部股東，定向增發相當於合併後新公司總股本40%的股權，用以收購校內網100%的權益。”

陸陽的話音落下，會議室裡出現了短暫的寂靜，但這寂靜並非源於不滿，而是因為驚喜！

這個條件遠比他們預想的要好得多。

按照他們的心理預期，以人人網目前明顯高於校內網的行業地位和使用者規模，校內網能在合併後的新公司中拿到25%的股權就已經算是不錯的結果。

若能拿到30%就已堪稱勝利。

而現在，陸陽竟然談下了40% 的股權！

這無疑是一個巨大的驚喜，充分體現了陸陽的談判能力和為校內網爭取最大利益的決心。

王美團臉上露出激動和難以置信的神情，開口想說些甚麼：

“陸總，這個條件……”

陸陽擺了擺手，示意他不必多言，語氣肯定地說道：

“這個價格，我相信大家都可以接受。我認為，這已經是一個非常公道，甚至可以說是優厚的方案了。”

他邊說邊再次環視眾人，看到每個人臉上都浮現出滿意和振奮的笑容，心中便有了底。

他接著在心中快速核算了一下股權轉換。

目前，他個人透過陽光投資等實體持有校內網76%的股權，王美團及其創始團隊共同持有剩餘的24%。

這意味著合併後，他個人所持的校內網股份將轉換為新公司30.4%的股權，而王美團團隊所持的股份將轉換為新公司 9.6%的股權。

對於王美團團隊而言，用校內網24%的股權，換取了行業領先平臺9.6%的股權，其價值無疑得到了巨大的提升，並且資產的流動性和安全性也顯著增強。

這個結果，足以讓整個團隊感到滿意。

合併的最大障礙，在校內網內部，已然掃清。

隨後，陸陽繼續開口，語氣中帶著一種緊迫感：

“對於我們兩家公司來說，現在最寶貴的就是時間。企鵝的攻勢不會停止，我們必須搶在它們進一步壯大之前完成整合，形成合力。”

“因此，王總，與人人網合併的具體對接和執行工作，就全權交給你和人人網的張帆總負責協調推進了。”

他稍微停頓，目光掃過在場每一位校內網的高管，話語中帶著激勵與壓力：

“新公司的最終價值能有多高，完全取決於各位在合併過程中的表現和後續的運營。”

“我想，在座的各位，沒有人願意看到自己手中剛剛增值的股權，因為整合不力而再次縮水吧？”

王美團確實是個乾脆利落的人。

既然已經同意了合併，並且陸陽已經爭取到了如此優越的條件，他自然沒有任何理由拖延。

這場會議一結束，王美團便立刻行動起來，主動聯絡了人人網的CEO張帆，開始緊鑼密鼓地推動兩個網站合併的各項具體事宜。

對於陸陽個人而言，這次合併帶來的是股權結構的巨大變化和控制的強化。