水至清則無魚。
這種事情無法杜絕,秦宣對此也是睜一隻眼閉一隻眼,只要沒鬧出亂子來,便不會上綱上線。
倒是藝人團隊,因為秦宣抓得緊,還沒人敢把手伸過來。
不過,隨著他準備對藝人進行分流的訊息傳出去,有些人顯然也是有些蠢蠢欲動了。
秦宣倒是也想得開。
想進來就儘管進來。
可進來之後具體能混成甚麼樣,就得看各人的本事了。
前面說過的,秦宣準備放權。
他的放權,不光指子公司的業務,也包括總公司的一部分專案審批,和藝人們的資源安排的權力。
先說專案——
秦漢發展到如今的規模,秦宣要還是每個專案都事無鉅細地過問,累死他都忙不過來。
所以現在,對於一些成本較低的專案,無論內外,他基本上都是交給底下的人操作,只看一看報告。
與此同時,秦宣也放開了陳徵等人對外面的低成本影視專案的投資權。
一家集團想健康運營,不能甚麼都指望著他。
誠然,秦宣是開了天眼,知道哪些專案一定能賺錢,哪些專案會賠錢,有他看著,能保證公司穩賺不賠,可生意不是那麼做的,若是一直保持這個節奏,難免會讓底下的人養成惰性。
長此以往,這到底是正經公司,還是他個人的一家大型工作室?
前面還嘲諷新畫面呢,不能光看見別人看不見自己啊!
秦漢系的高管,都是秦宣根據未來資訊精挑細選的,本就都是這個時代的精英,他是看中了這些人的能力,才將人吸納進來,若是不給他們發揮的空間,那這人不是白招了?
他當初費那麼大工夫豈不是多此一舉?
任何一家健康的企業,都不可能是老闆把所有事都扛在肩膀上,底下的人戳一下動一下的。
反正以秦漢眼下的運營情況,一兩個小專案的投資失誤,根本無關痛癢,真要是有誰眼光不行,給公司造成損失了,他這個當老闆的該罵罵,該罰罰就是了。
因此,經過一番思考後,秦宣便痛下決心,修正了公司的路線錯誤。
現在,一千萬以下的外戲,無論是電視劇還是電影,陳徵等人都可以自行做主——注意,這裡說的只是秦漢對該專案的投資額,而非這個專案的總成本——演員方面也是任由他們自行安排。
而秦漢自家的專案,總投資額在三千萬以下,推廣等級不超過b級的電視劇,他們也不必非得等著秦宣開口,有甚麼想法可以直接打報告上來,透過了就直接立項。
倒是電影方面,秦宣目前還抓得比較緊,沒有馬上撒手。
即便如此,他給的許可權也已經不低了。
尤其是在電視劇方面。
2008年前後,對於內娛的電視劇市場來說,是個相當關鍵的時期。
差不多就是在這個時候,電視劇製作成本開始從傳統模式向“大片化”轉型。
同一年出品的電視劇,成本差異巨大,大致可以分為幾個區間——
佔市場大多數的主流電視劇,單集製作成本大約在30萬到80萬元人民幣之間。
中上水準的精品劇,單整合本大約在80萬到150萬元人民幣。
頂級大製作和旗艦劇,製作成本則是可突破單集150萬到200萬,個別甚至更高。
舉個例子——
一部四十集的普通情感劇或生活劇,總成本可能在1500萬到3000萬左右(約合單整合本37.5萬到75萬)。
而一部大製作的古裝劇或年代劇,總成本輕鬆過億,單整合本超過200萬。
作為外戲來說,哪怕秦漢勢大,能拿到的投資份額也是有限的,通常在百分之十到百分之二十之間,能達到百分之三十的,都屬於極少數了。
所以,秦宣給陳徵等人定下的外戲一千萬的數值,還是比較合理的,已經能夠涵蓋大部分的精品電視劇。
雖然精品劇的投資份額通常都會有溢價,但因為秦漢旗下有明月影片,又有微博和人人網兩大喉舌,於是,在投資外戲的時候,對方都會要求用相關資源來抵扣,這就降低了資金投入。
而自家的專案,要求成本在三千萬以下,也好理解,畢竟,這是需要全款的。
此外,每個季度公司可用於投資的資金總數,秦宣也做出了規定,不然,底下的人看見個專案就投,再有錢也扛不住這麼造啊?
至於說,針對電影,一千萬的額度少了點?
這也很正常。
畢竟電影玩得大,越是大投資,就越是考驗心臟強度。
秦漢本來花錢的地方就多,秦宣還想收購米高梅和夢工廠,就更加重了財務負擔,因此,他當然得抓得緊一點——至少現階段得抓得緊一點——不然,不用多,投資的大片虧上個兩三次,就夠公司喝一壺了。
總結一下就是,秦宣現在是主抓自家a級以上的電視劇,自家的電影,以及外面的大投資電影電視劇。
——這說的是專案。
藝人方面,秦宣也慢慢開始鬆手了。
還是那句老話——
他現在已經從“捧誰,誰火”,變成了“誰火,捧誰”。
秦宣以後就只會過問幾個頭部藝人——充其量再加上非頭部,但跟自己關係匪淺的藝人們——的資源安排,其他的,全憑個人本事。
他是老闆,不是保姆!
像以前那樣為每個藝人安排工作,看誰閒了就立刻就給資源,給角色的操作,從公司經營的角度來說,其實並不合適。
這對那些野心十足,努力工作,拼命往上爬的藝人,非常不公平,要是不爭不搶就都能有角色演,不用擔心溫飽問題,甚麼都有人給自己安排好了,那大家還拼甚麼拼?
不如直接躺平啊!
所以,從這一批專案開始,底下的藝人秦宣都不會再直接點名了。
想要角色,就自己去爭。
反正他只要卡住簽約這一關,確保籤進來的藝人都是潛力股,就不會影響到公司的專案,不管誰出頭,其基礎素質都是合格的,都不耽誤為公司賺錢。
當然了,秦宣也不是完全不管底下的人。
主要還是看專案。
像《甄嬛傳》,《天尊2》這種大專案,秦宣肯定還是得好好挑選演員的,跟角色的適配度必須排在第一位,不會全看咖位。
從這個角度來說,對藝人進行分流,也未嘗不是秦宣在給自己減負。
藝人們到了明月影片和阿房投資旗下,雖然還是秦漢系的藝人,秦宣想用隨時都能用,可在他不用的時候,郭新梅和姚佳才是那部分藝人的第一負責人,該如何給他們安排資源,也是這兩個人需要操心的事情。
……