梅青竹肯定是孫策重點培養的物件，她本身具備陰陽玲瓏心，又服用了聖心果，潛質擺在這裡，如果不帶著她一起飛昇仙界，那實在是暴殄天物。
還有其他適合的人選嘛？
曲穎？
她不是修真者，也沒有修行的資質，但只要孫策肯出力的話，多花費一點資源，強行將她捧成渡劫強者，也並非沒有可能的。
梅雲雪和水沁月倒是合適的人選，兩人資質都是萬里挑一的，放在其他修真界裡也不差，投入在她們身上的資源，並不需要太多，捧出兩個渡劫強者，也是很容易的事情。
但除此之外呢。
對了，還有韓俊雅，這個母暴龍倒是挺適合修行的，畢竟她身上正氣很濃，培養一下，絕對是個不錯的苗子，打起架來肯定不慫。
一步步走著看吧，反正孫策時間充裕，並不著急飛昇。
只要是他現在突破的話，消耗的資源太多了，現在脫胎境修為，要突破超凡境，需要足足五百萬噸的五行材料，而且還都是價值不菲的材料，縱然以他的神壕之力，加上馮沫沫的超級人氣，收集的難度也很大，要花費很長時間。
除非孫策繼續大手筆的揮金如土，打賞紅水晶。
不過上次一枚紅水晶，把鴻鈞老祖都給勾搭出來了，孫策心中還是有些忐忑的，被那些天庭的大能們盯上，絕不是甚麼好事。
適當還是低調一些比較好。
至少在飛昇前，孫策不打算再動用紅水晶這個大殺器，橙水晶也不行，頂多拿一些金水晶來玩玩，這就足夠他積累大量資源了。
時間一晃，已經到了盛夏季節。
超凡世界，真正意義上做到了改變世界格局的程度。
總銷量，已經超過了三十億，全球幾乎兩個人中就有一個購買了超凡登入器。
超凡網路也在最巔峰的時候掛牌上市了。
市值做火箭似得蹭蹭往上狂飆，成為了全球有史以來第一家，市值突破百萬億的超級巨無霸企業。
孫策決定做一做福利事業，他大手一揮，免費向第三世界貧困人口，贈送了超過二十億臺超凡登入器，除了老人和孩子，孫策要確保，全世界所有人，每個人都成為超凡世界的使用者。
全民娛樂時代的火焰，被孫策狠狠點燃了一把。
就算是不玩遊戲的普通人，也已經習慣了虛擬網路的
第二種生活方式。
系統會根據每個人的現實職業，給不同的人，釋出各種各樣的日常任務。
譬如家庭主婦，每天做家務，都能完成任務，獲得積分。
網路寫手，每天更新多少字數，達標後也能完成任務獲得積分。
學生學習，上班族工作，這些都有細緻的任務劃分，並給於相應的積分獎勵。
不要小看了積分。
超凡世界的任務積分，除了可以提升自己的等級，還可以兌換現金。
這個現金，全部由超凡網路來提供。
給全世界人發工資，就是這麼壕氣。
這也是超凡網路賺了這麼多錢，但全世界人卻沒有絲毫仇富之心的緣由所在。
人們都巴不得超凡網路能多賺錢，然後發工資的時候更大氣。
為了賺取更多積分，人們的生活熱情，都被充分的調動了起來。
一種比拼，競爭的心理，在不同的圈子內蔓延起來。
學生考試成績越好，獲得的積分越多，這是實打實的利益問題。
服務行業也是一樣，服務越好，任務完成的就越優秀，獲得的積分隨之增多。
透過釋出任務，獎勵積分的方式，超凡世界調動起了無數人的積極性，對於生活，投入了更多熱情。
這種積極向榮的發展方向，也贏得了各國政府，社會人士的青睞。
全世界的人類，沒有在任何時期，有過現在這樣飽滿充沛的積極性。
另外值得一提的是，超凡世界的等級制度，也非常有用。
提升等級，能夠得到更多的福利保障。
暫時設有十個等級。
每提升一級，會獲得相應的福利補助，醫療補助，甚至是稅金減免。
最後這一天，是各國政府的贊助。
超凡世界的誕生，讓社會變得前所未有的穩定，這大大減少了政府方面的壓力。
唯一有人擔心的是，超凡網路現在一家獨大，幾乎壟斷了整個網際網路行業，而且新城了新的網際網路結構，老式的網際網路已經開始被逐步的減弱。
電腦，手機，逐漸成為了淘汰品，因為超凡世界裡可以滿足人類的一切日常生活需求。
全息投影，讓聊天變得不再有距離感，而且花費幾乎為零。
世界兩端的兩個人，甚至可以透過全息投影的方式，朝夕相處在一起。
電腦也完成的工作，超凡世界一樣可以完成，而且更便捷，更有效，強大的智慧處理能力，能夠杜絕大部分的錯誤。
時代的變革已經在悄然發生，隨著所有人類都適應了超凡世界的虛擬生活後，人類的格局發生了變化，政府的權能，似乎都要被超凡世界所取代。
擔憂歸擔憂，但沒人可以逆轉這種現狀，政府的全力被消減也是不可避免的發展模式。
也許不久遠的將來，地球將取消國家的存在，變成一個密切聯絡在一起的整體，又超凡世界，引導所有人走向更加光明的未來。
這一切，對孫策來說，不僅僅是設想，也是必然的趨勢和現實。
因為這款虛擬現實技術，存在的目的就是為了這一天的到來。
宇宙中的高等文明，早就告別了國家政府的低階劃分，沒有感情，按照規則行事的系統，將成為終生的引導者。
這是文明發展的大趨勢。
孫策想要大力發展航天業。
他需要做的，僅僅只有一個步驟。
釋出相關任務。
這個任務，瞬間就釋出到了全世界，所有航天工程從業人員和相關專業的科學家研究員手中。
技術分享，分割槽推進，產業交流。
無數的任務，針對不同工作崗位上的人員，分別進行釋出。
第一步，取消各國之間的技術隔離。
所有關於航天業的技術，透過超凡世界，共享到了所有從業人員手中。
第二步，制定高額獎勵措施，激發從業人員積極性。
第三步，提升相關行業人員的身份地位，等級，面向全球募集資金。
在潛移默化的引導下，原本不受重視的航天業，煥發出了新的榮光，跟打了雞血似得，進度飛快提升。
原本需要幾年完成的科研專案，在這種分享模式下，再配合超凡世界的超高智慧程式，只需要數天就能完成。
一個個技術難關，以平常不敢想象的速度，被攻略。
一個個試驗專案，飛快審批下來。
集合人類的智慧，航天科技以一種不可思議的速度，高速發展。
不僅僅是航天業，各行各業，都在這種模式的引導之下，呈現出了日新月異的變革。
如果說原來的人類世界，是一盤散沙的話，那麼現在，就是一臺精密的儀器，所有發條都緊繃了起來，高效率的運轉著。
（本章完）