就在王總監內心開始興奮，為拿下這麼一個大單興奮不已的時候，陳川眉頭卻不由皺了起來。
他好不容易從文旅宣傳那兒摳出的時間，要是真像王總監說的那樣，現場探查都需要至少一週，方案還需要一個月的話，到時候他可不一定有時間把心思放在這件事兒上了。
想了想，陳川隨即開口道：
“王總監，你們應該調取到這五座四合院的原始結構圖甚麼的吧？
現場勘查尺寸複測，你們可以繼續進行，不過我希望在這個月，月底之前看到第一稿方案。
當然，設計費方面我可以再加兩千萬......”
此言一出，王總監不由狠狠吞了口唾沫。
陳川的專案，可不是甚麼大樓建造甚麼的，難度確實有，不過那都是和古代風水以及傳統相關的。
正好，他們就是做這行的。
雖說月底之前時間方面的確有些緊張，不過陳川這可是在原有設計費的基礎上又增加了兩千萬。
在這個世界，有錢能使鬼推磨，只要錢到位別說加班了就算住在公司都行，像陳川這麼慷慨的甲方可不多見啊！
王總監壓根兒沒多想，直接一口應了下來。
這型別的古建修復重建，最重要的就是前期的手續以及設計方面的事兒。
按照陳川的要求，整個古建裝飾集團就像一臺高度精密的儀器般迅速運轉起來。
在金錢的加持之下，別說加班過年不回家了，吃住都在公司每時每刻都在公司都行。
整個古建裝飾集團眾人，就像是打了雞血一樣，迅速投入到工作當中。
陳川把這一切全都看在了眼裡，這公司的設計師以及相關工作人員，有一部分直接駐紮在了這五座四合院當中。
五個四合院內，短短兩天時間裡直接進駐了上百號的工作人員，分工明確測繪的測繪，現場進行方案調整的進行方案調整。
事實證明，只要錢到位，任何事情都能高效進行。
自從回到京都後，陳川開始重新調整自己的狀態和作息時間。
接下來文藝部的工作顯然和娛樂圈有極大不同，工作思路需要重新轉換。
這段時間，陳川有事兒沒事兒就往自己師父左老家跑，每天都和左老溝通整理接下來工作的思路。
陳川還真從左老那兒得到不少收穫，左老也旁敲側擊地讓他知道了不少訊息。
現在，他已經基本能夠確定這次文藝部的聯合行動，絕對是針對娛樂圈的一次大清洗了。
同時，金曲獎就是一個不錯的突破點。
透過這一點，陳川開始不斷拓展自己的思維。
音樂方面需要整頓，那影視劇方面呢？這麼大的陣仗，文藝部顯然不可能只針對音樂型別，而是整個娛樂圈。
而且，據陳川瞭解，影視方面也是最容易出現問題的地方，在他接手華納之前，就聽說過不少圈內陰陽合同等等一系列的問題。
當然，這些問題華納自然也不能免俗，不過在陳川和劉強接手華納之後，特別是控股盛世律師事務所之後，這樣的事情已經被全面禁止。
而且，關於之前華納簽訂的那些陰陽合同，陳川已經讓劉強和張三著手全面清查。
只要是這樣的合同，全都被翻出來，該補稅的補稅，要是藝人不同意補稅，華納將進行雪藏封殺等各方面操作。
只不過，這件事兒陳川都交給了劉強全權處理，現在具體是甚麼情況他還真沒怎麼關注過。
現在眼瞅著娛樂圈整頓行動就要開始，陳川也不得不重新將目光回到這件事兒之上。
想了想，陳川直接拿起外套驅車前往華納總部。
剛進辦公室，陳川就把劉強叫了過來，這種關乎集團未來發展的事情容不得半點馬虎，陳川直入主題道：
“強哥，之前說的陰陽合同，還有藝人職場霸凌的事情現在處理得怎麼樣了？
我現在能夠大概確定，這次的娛樂圈大整頓行動，除了要扭轉整個娛樂圈崇洋媚外的風氣之外，更重要的一點就是整頓圈內這些亂七八糟的事情。
我可不希望，到時候國家拿自己的集團開刀。”
劉強表情嚴肅地點了點頭，開啟自己的膝上型電腦，找到了內部整頓的彙報檔案。
自從接手華納之後，這件事兒就一直在穩步向前推進，當然，這件事兒一旦開始就會觸動不少人的利益。
特別像華納這樣的集團，這種事情之前也是最多的。
華納前老闆以及股東們，為了利潤最大化，那操作簡直可以用無所不用其極來形容。
做得有些事兒，甚至可以用喪心病狂來形容。
找到相關彙報檔案之後，劉強開始詳細為陳川介紹這次內部整頓發現的問題，以及還有哪些依舊無法解決的問題。
說完之後，劉強將問題重新整理發了一份到陳川的郵箱當中。
“行！強哥，從現在開始直到我抽調進入整頓行動的這段時間，你就在我的辦公室和我一塊辦公。
在國家開始行動之前，我們必須把自己家的這堆爛賬處理好。”
“好的陳董。”劉強也意識到這件事兒的重要性，直接應了下來。
隨著劉強進入工作狀態，陳川也開啟了那份檔案看了起來。
但這一看之下，陳川的面色刷一下便黑了下去。
無他，其中有不少藝人覺得公司奈何不了他們，公司還指望他們賺錢，就算陳川同意負擔前任董事會應該付出的稅款順便幫他們承擔20％的個人稅款，結果他們還是不願意。
有些人甚至還威脅劉強，要是還要繼續執行這個要求，他們就會脫離華納前往華納的對手公司。
這些人當中，之前還有不少想要和陳川簽訂個人工作室協議的。
不過，個人工作室協議雖說已經開始推行，卻因為稅款方面的原因遲遲無法達成。
深吸一口氣，陳川繼續往下看，越看臉色越黑。
有些人偷稅漏稅不說，居然還利用公司的藝人資源，幫著他們自己攫取個人利益，霸凌藝人同事不說，甚至還強制別人接受潛規則。
對方一旦不同意，他們就會藉助自己在公司和圈內的影響力，封殺對方，讓對方無法獲得資源。
往往，這樣的人在圈內已經早早成名有了一定的咖位，合作方看在他們的面子上，對一些事兒也是睜一隻眼閉一隻眼，對付一個圈內小人物不過是舉手之勞而已......