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第802章 第800章 新鋼鐵聯合廠

2026-01-29 作者:雲水在天npc

不要看現在鐵礦石不過22美元一噸,而且因為本子鋼鐵產業兩次被打擊,近期造成鐵礦石價格略微下降,但長遠來說這個價格只會持續漲高。

而現在單是西奧州,鼎豐礦業探明並拿下開採權的鐵礦儲量是多少?超過85億噸品味65%以上的富鐵礦,還有近百億噸50%以上品味的‘貧礦’。

別的地方且不說,本子東京正在進行的大基建,以及內地即將開始的大規模基礎建設,哪一樣不需要海量的鋼筋?

除此之外,最近丁路還跟內地達成了合作,在內地七個省份投產大型水泥廠,為後續的大建設做準備。

同時上海的規劃書雖然還沒有結果,但跟原本計劃中的寶鋼合作建設的新鋼鐵廠已經開始建設,發達的海運可以方便的把西奧州的鐵礦和蘭芳等地煤炭運到上海。

相比於陸路運輸的效率和成本,海運無疑既便宜又高效。比如晉省也是產煤大省,但是鐵路和汽車運輸的動力費用,讓它們的價格比海運高得多。

運輸過程中的成本,除了人工就是動力。比如夏季最常見的西瓜,明明在地頭只要一兩毛錢,可是運到城市裡之後價格就會翻上好幾倍甚至十幾倍。

哪怕是後來國家開通了綠色通道,對於農副產品免收高速過路費,但是中間產生的動力運輸依然是一項大開支。

這次聯合鋼鐵廠,除了新建廠區的一期工程外,後面還有二期三期工程,未來會形成一個龐大的鋼鐵聯營集團。

現在一期工程已經建設了三分之一,為了迎接即將到來的大發展,聯合鋼鐵廠已經開始進行學徒工的招收和培訓。

別看這次調集和招收的人很多,但是架不住新廠區規模更大。原本國家設計的寶鋼一期工程年產不過310萬噸,但是現在的聯合鋼鐵廠,直接把這個產能提升了三倍。

更不要說後面還有二期三期工程,還要為它們進行人才的培養和儲備。

最後整個工程下來,設計年產粗鋼超過2300萬噸,按照聶鵬飛的記憶,這個產能已經超過了寶鋼2008年的水平。

當初丁路第一次去施工現場的時候還被嚇了一跳。

為了這次合作,丁路請了國外頂級團隊來進行圖紙設計,還動用了永生會答應的萊茵重金屬公司提供的裝置和技術指導。

這是大衛為了化解矛盾專門給聶鵬飛送來的大禮。

上次大衛離開林業住處之後,糾結許久還是沒有去找聶鵬飛,而是回到永生會總部商議對策。

起初整個永生會都很憤慨,甚至有人揚言一定要找到兇手,讓他們血債血償。

可是一連兩個多月都沒有一個最終結論,會里的鷹派和鴿派互不相讓,後來更是沒人再提及尋找兇手和報仇,反而開始爭論要不要繼續之前的研究。

又是一個多月的爭吵之後,長老會的風向猝不及防的出現大轉變,不但永久封存了之前的研究,並且開始專注於生物醫藥方面,而且有人重啟藥劑學的研究。

並且最後經過長老會一致決議,不管事情是不是聶鵬飛或者林業做的,永生會都要當作不知道,並讓大衛想辦法化解跟聶鵬飛之間的矛盾,就西北的事情給出一個滿意的交代,絕對不能讓聶鵬飛對他們出手報復。

大衛一開始對於這個結果很詫異,但是這次長老會的態度十分堅決,大衛甚至從他們的態度裡發覺到緊張情緒。

雖然知道長老會一定是對他隱瞞了甚麼重要資訊,但大衛知道自己的許可權不夠,所以並沒有刨根問底,而是答應了長老會的要求。

本身他就屬於會里的鴿派,不同於那些為了永生無所不用其極的瘋子,他和一些人追求的反而沒那麼極端,更傾向於聶鵬飛曾經提出的意見。

也是在這時候,他知道了丁路跟大陸的合作,正好就從這方面入手,不但提供了金屬冶煉方面的最新裝置,還無償進行全方位的技術指導,只求能取得聶鵬飛的諒解。

這一段時間,聶鵬飛一直在熟悉新的工作環境,還真就把這件事忘了。正好大衛出面示好,聶鵬飛也就順坡下驢答應下來。

當丁路第一次來現場視察的時候,現場除了萊茵金屬的工程師和港島的管理層之外,現場還有大量安保人員和警察在維持秩序。

詢問之後才知道,這次招收的工人,除了從全國冶金系統抽調的人員,還打算在本地招聘五千多人。

別看這個人數挺多,可是作為執行知識青年返城試點的上海,五千人可謂是杯水車薪。所以每天來這裡應聘的人數不勝數,甚至很多人還會想著走後門。

嚴格說來這些人大多數都符合要求,不但都是青壯勞動力,還有文化能吃苦。可惜一期招募的人數有限,只能是優中選優。

可是大家條件都差不多,卻有的人被選上、有的人落選,這種情況自然就引起了很多人的不滿。

於是大量落選的青年每天都會過來,他們也不鬧事,就這麼待到天黑就走,第二天再繼續過來。

目的嘛!除了打探訊息之外,自然也是希望市府出面安撫他們,這樣說不定還能多一個機會。

畢竟他們回來之後也發現,為了安撫這些回城的知識青年,很多企業都被強令要求接收部分人員。可是各企業原本就已經滿員,不然當初也不會有知識青年下鄉的政策。

但是國企必須服從命令,所以一方面發展第三產業接收待業青年,一方面在各個崗位上安排更多的人。

後世都知道這時候的國企效益差、人員臃腫,可是卻不知道他們也是無奈之舉。是個人都知道企業想要發展必須降本增效,可是這時候的國企必須承擔它的社會責任。

好好的一個崗位,原本只需要一個人就能完成的工作,為了接收待業青年,不得不安排兩人甚至三四個人來工作,一個人的效益被三四個人分,工人不滿意企業沒利潤,怎麼可能發展的了?

這些青年就是看到了這種局面,認為聯合鋼鐵廠既然有國家的一半,那麼會不會也承擔起它該承擔的責任?

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