林毅很快將隨身物品和休息室收拾妥當，將夥伴們一一收回精靈球中，準備出發。就在這時，老陳腳步匆匆地走了過來，臉上帶著一絲鄭重的神色。
“林小哥，先別急著走，”老陳壓低了點聲音，“跟我來一趟裡面的管理室，李管理員找你。”
“李管理員？”林毅有些疑惑，但還是點點頭，跟著老陳離開了休息區，沿著小樓的走廊向深處走去。他們最終停在了一扇標有“管理室”的門前。
老陳敲了敲門，裡面傳來一聲“請進”。他推開門，側身讓林毅先進，自己隨後跟入，並順手帶上了門。
管理室內佈置簡潔，一張寬大的辦公桌後，坐著一位看起來約莫四十多歲、面容嚴肅、穿著整齊制服的中年男子。
他制服的胸口，清晰地印著寶可夢聯盟的標識。辦公桌上，一個亞克力立牌上印著“李澤明管理員”的字樣。
“李管理員，林毅帶到了。”老陳彙報道，語氣比平時正式了許多。
“辛苦了，老陳。”李澤明對老陳點點頭，然後目光轉向林毅，嚴肅的臉上露出一個還算溫和的表情，“林毅訓練家，你好。請坐。”
“李管理員，您好。”林毅禮貌地問了聲好，在對面的椅子上坐下，心裡猜測著對方找自己的原因。是電擊獸放生的手續？還是母親那邊有甚麼交代？
李澤明沒有立刻解釋，而是移動滑鼠，在面前的電腦螢幕上操作了幾下，開啟了一份檔案。他扶了扶眼鏡，看向林毅，開口道：
“林毅訓練家，這次請你過來，主要是代表聯盟，對你成為訓練家之後的表現和貢獻，進行一次正式的確認和獎勵評估。”
他滑動著滑鼠滾輪，目光掃過螢幕，語速平穩地開始列舉：
“根據記錄，你成為訓練家之後參與並做出了關鍵貢獻的事件包括：兩次對因特殊原因暴走的兇獸寶可夢的成功鎮壓與安撫；
一次對跨地區盜獵、拐賣犯罪團伙的追蹤、情報提供及最終捕獲行動中的協助；
在汪洋惡霸族群與深海衛士族群突發衝突事件中，協助附近海域作業人員及訓練家安全撤離；
在百蟲鎮，主動協助完成了新型百鬥蟲進化材料的適應性測試；
在北河市鋼鐵研究所，作為關鍵參與者和寶可夢提供者，成功完成了‘巨箭鋼龍’這一全新、穩定進化形態的材料驗證實驗......”
他頓了頓，看了一眼旁邊安靜站立的、表情有些自豪的老陳，又補充道：“......以及就在前幾天，在本保護區，你提出的‘利用精靈球作為重傷野生寶可夢臨時穩定裝置’的應急處理思路，聯盟和巡護員聯盟已經完成了認可。”
李澤明抬起頭，目光正視林毅，語氣中帶上了一絲讚許：“短短時間內，如此多的有效貢獻，而且涉及保護、治安、科研、人道救援等多個領域。林毅訓練家，你的功績記錄，相當亮眼。”
林毅被這一連串的列舉說得有些不好意思，摸了摸鼻子：“那個......其實很多都是碰巧遇上，而且靠的是夥伴們的努力，還有大家的幫助。”
“過度的謙虛沒有必要，聯盟的記錄和評估是嚴謹的。”李澤明搖搖頭，隨即話鋒一轉，“按照慣例，對於你這樣的貢獻，聯盟通常會給予一定的物質獎勵、資源傾斜或許可權開放。”
“不過，考慮到你目前的隊伍已經基本成型，個性化的資源需求難以精確把握，簡單的物質獎勵又可能不夠格。”
他身體微微前傾，說出了這次談話的核心目的：“所以，經過申請和批覆，決定為你提前開啟聯盟內部貢獻點數兌換系統，也就是通常所說的‘BP商店’，並向你的賬戶內注入一筆相應的初始點數。今後，你可以使用BP點數，在聯盟體系內任何接入了該系統的設施中，兌換你需要的資源。”
“BP商店？！”林毅的眼睛一下子亮了起來。前世的遊戲裡他見過這個東西，本以為不存在，或者是資深訓練家或者聯盟內部人員才能接觸的東西。
看到林毅的反應，李澤明嘴角微不可查地向上彎了一下，繼續解釋道：“通常，BP點數和對應的兌換許可權，需要訓練家正式參加過一次聯盟認可的大型賽事，或者實力獲得認證達到道館級後，在特定的聯盟設施內申請才能開通。”
“點數主要由聯盟根據訓練家的貢獻、賽事表現、任務完成情況等進行評估發放，獲取方式多樣，可以視為聯盟內部流通的一種高階虛擬貨幣，用於兌換很多東西，包括一些外界難以獲取或限量供應的珍稀資源。”
“不過，”他強調道，“規矩是死的，貢獻是實的。你做出的成績有目共睹，聯盟自然不會死板地拘泥於常規流程。既然不知道直接獎勵甚麼最合適，那就給你開啟‘商店’的大門，再存上一筆‘錢’，讓你自己根據需求和喜好去挑選。”
說完，李澤明示意了一下電腦旁邊一個帶有資料線介面的專用裝置——圖鑑讀取器。
林毅立刻會意，強壓著興奮，從口袋裡拿出自己的寶可夢圖鑑，雙手遞了過去。
李澤明接過圖鑑，熟練地將其插入讀取器。電腦螢幕上立刻彈出了新的介面，他開始快速操作起來，鍵盤敲擊聲清脆。
大約過了兩三分鐘，李澤明停下操作，將圖鑑從讀取器中拔出，遞還給林毅。
“好了，許可權已經開通，初始點數也根據你的貢獻記錄計算並注入。今後你可以隨時透過圖鑑登入系統檢視點數餘額和進行兌換操作。兌換的物品可以選擇郵寄到指定地址，或者在支援該系統的聯盟設施、友好商店自提。”
“謝謝李管理員！”林毅接過自己的圖鑑，但心情已經截然不同。他道謝後，迫不及待地當場啟動了圖鑑，在選單中果然發現多了一個新的、帶有聯盟徽記圖示的選項——“BP兌換”。
他手指有些激動地點了進去。介面載入出來，與他在遊戲中見過的、商品種類相對固定的“BP商店”並不一樣，眼前呈現的是一個分類詳盡、琳琅滿目、簡直令人眼花繚亂的線上商城介面！
商品圖示清晰，旁邊不僅有名稱、簡介和所需的BP點數，還貼心地標註了當前庫存數量，甚至部分特殊道具或材料還有品質檢測報告的連結可供檢視。
分類欄裡，從“招式學習器/記錄”、“屬性增強道具”、“特性膠囊/補劑”、“進化相關物品”，到“稀有樹果與食材”、“特殊培育器材”、“古籍文獻/資料訪問許可權”“特別培育用道具”......幾乎可以說是應有盡有。
林毅的目光在首頁快速掃過，忽然，他的視線定格在了首頁最顯眼推薦位上的一個商品圖示上。
那是一個造型精美的、黃金色的金屬瓶蓋狀物品，在瓶蓋的中心，浮雕著一個簡約而威嚴的淡金色王冠圖案——金色王冠。
林毅對這件道具並不陌生，這是一件非常規的寶可夢道具，甚至如果不是因為寶可夢可以進行“攜帶”，它都不能說是寶可夢道具，因為這件物品的本質其實是信物
作用也非常簡單，訓練家可以使用這個信物，向少數擁有“極限訓練”資格與技術的資深培育家或特定機構，請求為一隻寶可夢進行全方位的潛力激發與穩固訓練。
該訓練旨在以特殊手段，輔助寶可夢將其個體潛力（個體值）在短時間內提升並穩定至當前種族理論上的極限水平。
只不過，在現實中，這個道具的必要性其實並不如在遊戲中那樣，現實中寶可夢的潛力本就可以透過長期培養逐步激發。
而且想要承受極限訓練，必須要本身已經非常成熟和強大，也就是本身有著極高的等級才可以。如果從頭開始培養，這個時候往往潛力已經完成了激發。
這就導致黃金王冠和白銀王冠通常只會用在剛剛收服的強大野生寶可夢，或者培養出現問題潛力沒有被完全激發的寶可夢身上，用來讓因為缺失長期培養，潛力被埋葬的野生寶可夢獲得重新激發潛力的機會。
簡單來說，在現實，這個道具，其實是用來請專人對培養缺失或者培養失誤產生的缺憾進行補救的信物。
不過它的珍貴程度毋庸置疑，這個由極限訓練俱樂部製作的道具，市面上流通的數量並不多，加上瓶蓋收集愛好者這個群體的存在，大部分人一輩子都不一定能見過一次。