“你說的是真的？”吳書記跳了起來，這個訊息如同晴天霹靂，一下子把他砸懵圈了！
“我也不清楚，我只是憑我的經驗行事，到底有沒有，我也拿不很準！”計九爺子才不會說是孫兒說的呢，這個萬一不準呢，那不是連累孫兒了。
山北大隊之前就說從去年底到今年7月份之前，這邊不會下大雨，河裡會一直處於枯水期，這話已經驗證了。
東郊公社冬小麥的豐收，讓在一旁看笑話的那些人後悔無比！
就連那兩個捱餓的生產隊，也因為這些多收的冬小麥，狀況改善不少。
之前的預報很準確，如果現在的預報也準的話，那麼水系發達，河道縱橫交錯的東郊公社，就需要緊急制定策略來抗洪了！
現在已經是6月底了，馬上就要進入到7月！
時間不等人，吳書記來不及細問，帶著計老爺子馬上趕回公社，召開各大隊隊長會議，商量抗洪的事。
各大隊去年就遭過洪災，因為上游有水庫的原因，遭災並不大，現成的經驗都是有的。
但真的會發大水嗎？
各大隊隊長面面相覷，計老爺子的話能騙得了吳書記，可騙不了他們，他們同樣在這裡種了一輩子地，怎麼不知道看天氣？
但計老爺子就一句話，咬死就是他自個的直覺：
“去年我就覺得不會下雨，所以在河道上種麥子，現在我覺得馬上要下大雨了，所以要準備抗洪，你們信不信我不管，我只管山北大隊！”
這個難題還是回到了吳書記這裡，反正準備抗洪也就是注意各地水道的暢通，注意地質災害的發生，對生產生活並不會產生多大影響，那就按去年洪災的應對方式來，提早進行就是了！
不管他們信不信，吳書記以強硬手段，逼著下邊生產隊開始動工！
於是在六月底的時候，東郊公社開始轟轟烈烈的抗洪準備，各地河道疏通，河壩水壩加固，危房加固等等。
周邊別的公社看得一頭霧水，這東郊公社的人腦子是被驢踢了吧，好好的存著水把河裡築的攔水壩都挖了。
有人聽到說可能有洪水，還在猶豫要不要跟進的時候，天氣突變，一進7月就連續下起了特大暴雨！
久旱的土地突遭暴雨，沒有準備的一些地方池塘被沖垮，莊稼被沖走，房子被衝倒！
而山北大隊甚至東郊公社，成功地扛住了第一波暴雨！
社員冒雨巡視各處，及時清空田地裡的積水，池塘也只保留半滿，河道上更是注意不要被沖垮。
前期的準備工作沒有白做，儘管傾盆大雨連下多日，山北大隊依靠兩座水庫的蓄水和河道的暢通，安然度過第一次洪水的襲擊。
甚至連田裡的稻子都沒甚麼損失！
連帶著東郊公社幾十個大隊，大都成功渡過洪災，損失輕微，在可以接受的範圍內！
而周邊公社，一片狼藉，久旱轉到洪災，從一個極端轉到另一個極端，猝不及防之下損失慘重，很多水田被沖毀！
甚至有房屋倒塌，有人喪命！
東郊公社一戰封神！吳書記成了一枝獨秀！
山北大隊的扛洪一直持續到8月底，轉而由扛洪又開始蓄水，把兩座水庫，各處大小池塘能存水的地方全部蓄滿水。
山北大隊開始持久扛旱的準備！
對計老爺子已經心服口服的吳書記一步不差地緊跟著山北大隊的腳步，整個東郊公社開始夏收和準備持久扛旱。
這兩年整個東郊公社都不會再種水稻，全部改成種比較扛旱的作物！
而今年整個北方地區的旱災及突如其來的洪災所造成的破壞，開始在四九城帶來影響！
各地糧食供應不上來，最極端的情況下，整個四九城糧食竟然出現庫存不夠維持六天需求的緊急情況！
對衚衕居民來說，最大的影響就是口糧開始減配！
成人每人減配約4斤，兒童減配約1到2斤！而且雜糧的比例也所增加！
大媽們開始擔心國家大事，都在期待災害儘快過去，糧食供應能充足起來，殊不知，這場災難才剛剛開始！
口糧標準的降低，再加上副食品短缺，人們開始吃不飽，黑市交易開始水漲船高，糧票開始漲價，糧食開始成了硬通貨！
豬肉的供應也減量了，從元月份的每人每月三張肉票，減少到每人每月兩張。
上半個月一張，下半個月一張，每張不超過3兩肉！
後來到1960年，情況更加緊張，到1960年7月，市面上甚至不再投放鮮肉，用陳年肉罐頭代替。
肉票也改成了每張不超過2兩。
到1961年6月到年底，四九城對居民停止供應豬肉！
山北大隊的食堂還在開著，養的豬比以往幾年都要多，還有雞和鴨也是一樣，出產的雞蛋鴨蛋除了留一些自吃，多的集中賣給供銷社，也為社員帶來一些收入。
袋子裡有錢了，食堂裡吃的就要稍好一些，買不到的且不說，光是自家產的蛋和肉，還是能吃一吃的，小孩子們的營養也跟得上去。
再說，因為山北大隊支援了供銷社的工作，一些緊俏的物資也能分一點點給山北大隊，像糖和布這些，多多少少能緩解大家的急需，比別的地方要好很多！
而東郊公社別的大隊以及公社辦的集體養豬場，由於管理不善，技術不到家，再加上社員不負責任，又沒有消毒的概念，大批的豬被養死，損失慘重！
吳書記這才如夢初醒，這山北大隊分散養豬的法子才是正確的！
在現在的條件下，沒有技術手段作支援就一窩蜂地搞大型豬場，只有死路一條！
這計老滑頭，從一開始就沒打算建集中養豬場！
有現成的例子，要跟進看起來很簡單，但實際實行的時候吳書記才發現困難重重。
山北大隊之所以能成功，是因為有編織和養魚的錢在那裡勾引刺激著社員的積極性，而其他大隊呢，甚麼都沒有！
一張空頭支票並不能激起社員的積極性，工分再多，隊裡沒有收入那工分也不值錢啊！
別人的每一個工分都能分到錢，而他們的工分只能分些糧食，多吃上一口飯，甚至或許連多吃一口都做不到，那這工分掙起來又有甚麼意思？
現在的餅和以前的餅一樣大，你多分了，別人就要少分，大家都一樣努力，所有人就還是隻分得那麼多，那又有多少意義？
你得把餅子做大，讓每個人都能分到更多的餅，這才是關鍵所在！