隨著“青年軍官講習所”數期學員的畢業，以及早期從西海第127支部就追隨汐彥、在無數次血火考驗中理念已高度融合的舊部（如卡恩等人）的深度整合，一個結構嚴密、意志統一的核心圈子，如同精密的齒輪般緊緊咬合，圍繞著汐彥這臺強大的中樞引擎運轉起來。
這個圈子，在內部有一個心照不宣的稱呼——“西海派系”，或者更直白地，被稱為 “總督系”。
他們不再是鬆散的同僚或簡單的上下級。他們是經過雙重篩選的產物：先是能力的篩選，再是思想與忠誠的淬鍊。這些成員被有計劃地、不著痕跡地安插進西海海軍的各個關鍵崗位——從主力艦隊的指揮層，到參謀部、監察部、後勤部等核心機關，再到遍佈西海各島嶼的重要支部。同時，“希望之家”的管理層和教導骨幹，也大量充斥著“講習所”出身或經過嚴格審查、理念一致的文職人員。
這些“西海派系”的成員，對汐彥的忠誠呈現出一種複雜的多重性。他們當然敬畏他那神鬼莫測的“空間能力”和戰場上碾壓級的實力，也折服於他整頓內部時展現出的鐵血手腕與深不可測的城府。但這並非忠誠的全部，甚至不是最主要的成分。
更深層次的，是他們從內心深處，對其所指引方向的強烈認同。透過“講習所”的深度洗禮和日常實踐的印證，他們清楚地認識到，自己追隨的不僅僅是一位戰功赫赫、權勢熏天的海軍總督，更是一位手握藍圖、意志堅定，要帶領他們砸碎腐朽舊世界、建立一個的全新秩序的領袖與導師。
他們談論的不再僅僅是剿滅了多少海賊，維護了哪條航線的安全，而是開始用更長遠的、帶著理想主義色彩的目光，審視自己的職責與行動。他們將自己視為新秩序的開拓者和奠基人，將日常的工作——無論是清剿海賊、管理“希望之家”，還是訓練士兵——都視作實現那個宏偉藍圖的一部分。
這種忠誠，已然超越了普通的職務服從或利益結合，它糅合了個人崇拜、思想認同以及對共同未來的期許，帶著一種近乎信徒般的堅定與狂熱。他們不再僅僅是為海軍本部或世界政府服務，他們首先是為“羅嵐總督”的理念和事業而奮鬥。
“西海派系”的成型，標誌著汐彥對西海的掌控進入了一個全新的階段。他不僅掌握了軍隊的指揮權、經濟的命脈，更培育出了一支擁有統一思想、絕對忠誠的核心骨幹隊伍。這支隊伍如同他延伸出去的神經網路和骨骼支架，確保他的意志能夠毫無損耗地貫穿西海這具龐大軀體的每一個末梢。即使他本人不在，這套體系也能沿著他設定的軌跡高效運轉。這為他未來更宏大的計劃，構築了最堅實、最可靠的人力與組織基礎。
時光流逝，潛移默化之間，西海海軍內部的風氣，正發生著一種難以精確描述、卻又切實可感的深刻變化。
士兵們依舊勇猛作戰，衝鋒陷陣時毫不含糊。但在那怒吼與拼殺之中，似乎多了一層此前未曾有過的底色。當他們擊潰海賊，看到被解救的商船船員感激的目光，或是聽到沿岸村莊居民劫後餘生的歡呼時，一種“為守護而戰”的自覺，開始取代單純執行命令或追求個人獎賞的念頭，在他們的心中悄然生根。他們開始真正理解並認同那本小冊子裡反覆強調的“為人民而戰”的含義。
軍官們依然渴望軍功，追求晉升，這是軍隊的天性。然而，在制定作戰計劃、指揮部隊行動時，他們開始不自覺地更加權衡士兵的傷亡代價，更加註重行動結束後來自民眾的反饋與評價。一場全殲敵人但自身傷亡慘重、甚至誤傷平民的戰鬥，不再被視為純粹的勝利；而一次以較小代價成功保護民眾財產與生命的行動，則能贏得內部更高的讚譽和肯定。效率與“仁政”開始奇異地結合在一起，成為新的價值標準。
在遍佈西海的各個“希望之家”裡，變化更為明顯。集體勞動不再是強迫的任務，而是成了創造共同財富、贏得個人尊嚴的自然途徑。互助精神蔚然成風，鄰里糾紛更多地透過內部推舉的“自治小組”調解解決，而非依賴外部強權的介入。一種基於共同勞動、互助互利的新型社群凝聚力，正在這些曾經的苦難之地茁壯成長。
一種全新的、更高層級的認同感，就在這日復一日的薰陶與實踐中，悄然孕育、成型、鞏固。
無論是海軍士兵、軍官，還是“希望之家”的民眾，在內心深處，他們首先認同自己是 “羅嵐總督的兵” ，是 “新秩序的踐行者” 。世界政府旗下海軍或普通平民的身份，反而退居到了一個相對次要的、形式上的位置。他們清楚地知道，是誰帶來了眼前的安寧與希望，是誰指引著他們走向一個更加光明的未來。
汐彥的思想烙印，如同最高明的工匠用無形的刻刀，深深地鐫刻在了西海這支新生力量的靈魂深處，從根本上重塑著他們的價值觀與行為準則。這支力量，已經開始逐漸剝離舊有的印記，緩慢而堅定地，被注入只屬於他一個人的靈魂。
這無聲的轉變，比任何武力征服或制度變革都更為根本，也更為可怕。它意味著，即使未來面對世界政府本身的壓力乃至決裂，這支力量也將擁有獨立的精神支柱和內在凝聚力。汐彥為此後可能到來的、任何驚濤駭浪般的巨大風暴，做好了最關鍵、最堅實的思想準備與人員儲備。一支有靈魂的軍隊，才是真正不可戰勝的。