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第577章 井井有條,日進斗金!蒐集美酒!

2026-02-14 作者:永恆火焰

與淵神老祖道別後,許長生與千星子返回雷鳴島。

離火上人則意猶未盡,想要繼續探查黑煞老祖可能的藏身之地,但搜尋數日,終究無功而返。

訊息很快傳開。

“聽說了嗎?”

“黑煞老祖被木盟主、千星老祖、離火老祖聯手圍攻,肉身被斬,第二元嬰被毀!”

“真的假的?!”

“黑煞老祖可是元嬰中期啊!”

“千真萬確!”

“散修聯盟已經放出訊息,黑煞老祖的萬魂幡、烏光劍都被繳獲!”

“我的天...”

“三位元嬰圍殺,這也太狠了!”

“誰讓他先招惹散修聯盟的?”

“這下踢到鐵板了吧!”

一時間,南離萬島為之震動。

黑煞老祖作為老牌元嬰中期魔修,兇名赫赫。

如今竟落得如此下場,著實讓人唏噓。

更關鍵的是,這一戰展示了散修聯盟的強大實力——能請動千星子、離火上人兩位元嬰聯手,更能借來海淵族的黃沙定空旗,這份人脈與能量,令人側目。

隨著黑煞老祖肉身被斬,散修聯盟士氣大振。

之前那些趁火打劫的宵小之輩,瞬間銷聲匿跡——連黑煞老祖都栽了,他們哪還敢造次?

散修聯盟的聲勢,不僅恢復到巔峰,更有超越之勢。

與各大勢力的交易逐步恢復,甚至引來不少人主動加入。

“我要加入散修聯盟!”

“聽說木盟主對待成員很公道,賞罰分明。”

“連黑煞老祖都能斬,有這樣的盟主在,安全有保障啊!”

短短數月,散修聯盟新增成員超過三百人,其中金丹修士就有五位!

聯盟實力大增。

許長生趁此機會,進行了一系列改革。

他提拔了十餘名錶現突出的中層修士,擔任各堂執事、長老。

這些人大多出身寒微,但能力出眾,對聯盟忠誠。

同時,他設立了“功勳制度”——成員完成聯盟任務、貢獻資源、提升實力等,都能獲得功勳點。

功勳點可以兌換功法、法寶、丹藥,甚至能得到元嬰老祖的指點。

這一制度極大激發了成員的積極性。

聯盟內部,一股新的活力正在湧現。

當然,這些改革也觸動了一些人的利益。

特別是鄭朝。

他私下裡嘀咕:“不是說好不插手具體事務嗎?”

“又是提拔新人,又是設立功勳...這分明是在培養自己的勢力!”

但他也只敢私下抱怨。

許長生如今的威望如日中天,連斬黑煞老祖肉身,實力深不可測。

更關鍵的是,千星子完全支援,離火上人也是盟友,淵神老祖也欠著人情...

這樣的背景,鄭朝哪敢正面衝突?

他只能儘量配合,同時加緊修煉,提升實力。

盟主之位暫時無望,但至少要保持現在的地位。

...

雷鳴島盟主府中,許長生端坐主位,翻閱著面前堆積如山的玉簡。

這些玉簡記錄著散修聯盟近期的各項事務——資源交易、成員晉升、任務完成情況、對外交涉...

每一項都需要他這位盟主過目、批示。

換做旁人,或許會覺得繁瑣枯燥,但許長生卻處理得井井有條。

“青楓島礦脈產量增加三成,可增派十名築基修士駐守。”

“與藥王宗的藥材交易,價格可再上浮半成。”

“新加入的三名金丹修士,安排在戰堂擔任執事,考察一年。”

他一邊批閱,一邊下達指令。

身旁的幾名執事恭敬記錄,隨後迅速傳達下去。

整個過程行雲流水,效率極高。

千星子偶爾前來探望,見此情景,撫須而笑,眼中滿是欣慰。

他最初將盟主之位傳給許長生時,心中其實也有顧慮。

這位後輩天資縱橫,實力強悍,但畢竟年輕,又一心向道,能否管理好偌大的散修聯盟?

現在看來,他多慮了。

許長生不僅實力超群,在處理事務上也頗有章法。

提拔人才、設立制度、平衡各方利益...每一步都恰到好處。

短短數月,散修聯盟便恢復了不少元氣,人心甚至比之前更加凝聚。

“木小友不僅修行天賦出色,在為人處事方面也有一套自己的辦法。”

千星子私下對鄭朝感慨。

鄭朝只能苦笑應和。

他哪裡知道,許長生這些經驗,大多是在太一仙宗時積累的。

當年在廢丹房當管事,要管理數十名雜役,分配任務,考核績效。

後來築基後擔任礦脈或靈藥園的長老,要協調各方關係,處理突發事件,還要防備他人覬覦...

這些經歷,讓他積累了豐富的管理經驗。

來到南離萬島後,雖然主要精力放在修煉上,但並未忘記這些本領。

如今執掌散修聯盟,不過是重操舊業罷了。

聯盟恢復正常運轉後,許長生作為盟主,每日都能從各項收益中獲得分成。

靈礦開採、藥材交易、法寶煉製、任務抽成...各種收入彙總起來,數字驚人。

“盟主,這是上月的收益報表。”

一名執事恭敬遞上玉簡。

許長生神識掃過,微微挑眉。

八百萬下品靈石!

這是散修聯盟除去各種花費,一個月的純收益。

按照盟主可得兩成分成的規矩,他每月能分到一百六十萬靈石,平均每日五萬三!

“日進斗金...”

他喃喃自語。

這還只是明面上的合法收入。

若是他動用盟主權力,給自己開點後門,收益還能翻上數倍。

不過許長生並未這麼做。

一方面,他不缺這點靈石——有青銅小鼎在手,可以源源不斷製造寶物,財富對他而言只是數字。

另一方面,他深知“水至清則無魚,人至察則無徒”的道理。

聯盟要發展,必須給下面的人留些好處。

若連盟主都中飽私囊,上行下效,聯盟遲早腐敗崩壞。

他將聯盟大半總收益,再次投入聯盟建設——擴建煉丹房、增設修煉室、提高成員福利、儲備戰略資源...

這些舉措,讓聯盟成員更加歸心,也讓他的威望日益穩固。

...

處理完日常事務後,許長生想起一事,喚來執事。

“釋出一個長期任務:蒐集各類美酒。”

“凡品質上佳、有獨特功效者,聯盟高價收購。”

執事一愣:“美酒?”

“盟主是要...”

“不必多問,照辦就是。”

許長生擺擺手。

執事連忙領命退下。

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