時間規律了起來，以後也不再上晚班，於是，空下來的她反而有了和楊桃更多相處的機會。
只要有空，兩人就一起出去逛街，有人陪伴，反而都把韓旭都撇在了一邊，有時間相處，兩人的關係也親近了許多。
楊桃目前最頭疼的就是家裡一堆補品，自從自己說了備孕的事情，家裡的禮品就沒有斷過，韓家那邊，自家母親時不時就會送過來一堆。
這樣的生活過了半個月，許紅豆踏上了歸途，如今雖然還未離職，不過，工作卻已經交接清楚了，她也不差那點工資，於是，就提前去魔都。
十月的魔都，驕陽似火，依舊酷熱難耐。
這次回來，許紅豆的目的只有一個，那就是和家裡人攤牌，自己的感情自己能夠做主，不過，希望家裡人能夠接受。
這是一場大戰，她不知道會持續多長時間，不過，最終的勝利依舊會是自己。
上次去魔都，許紅豆就像一隻短暫離巢又歸巢的鳥兒，回到家中待了一陣。屋裡還是熟悉的溫暖氛圍，父母在廚房忙碌著，熱氣從鍋灶間蒸騰而起。可父母似乎都心照不宣，他們隱隱意識到女兒似乎正沉浸在戀愛的甜蜜裡。
飯桌上，一家人圍坐，父母只是偶爾問問許紅豆在外面的生活，卻不再像以往那樣追問她的感情狀況。母親把她愛吃的菜夾到她碗裡，眼神裡滿是溫柔與理解；父親只是默默給她倒上一杯熱湯，微笑著看她。
許紅豆心裡明白家人的這份默契，心中滿是感動。她一邊吃著飯，一邊和父母分享著在外面遇到的趣事，卻巧妙地避開了戀愛相關的話題。飯後，她坐在客廳的沙發上，窗外夜色如水，城市的燈火在遠處閃爍。她想著自己和戀人的點點滴滴，嘴角不自覺地上揚。父母在一旁輕聲聊著家常，偶爾也會關心地看她一眼。
在這個溫馨的小窩裡，許紅豆享受著這份被家人默默守護的安心。雖然他們沒有過多地提及戀愛的事，但那一份理解和包容，就像冬日裡的暖陽，讓她在愛的世界裡更加堅定和溫暖。
許紅豆不知道自己說出了韓旭的事情，家裡人會是甚麼反應，於是，這段時間很是抽促，在家裡又猶豫了許久，還是沒有辦法說出口。
許紅豆在家的情況，韓旭可不清楚，他如今很忙，忙著事業。
就在前兩天，韓旭終於敲定了與劉玫家的合作事宜。這對他來說無疑是個重大的突破，因為這個合作專案不僅意味著他將涉足一個全新的領域，更有可能為他帶來巨大的商業利益。
為了確保這次合作能夠順利進行，韓旭最近可謂是忙得不可開交。他頻繁地與劉玫的丈夫李達溝通，深入瞭解這個拍攝團隊的情況和運作模式。經過一番深入的交流，他們決定成立一家專門從事影視製作的公司。
在股權分配方面，韓旭和李達達成了共識。以韓旭為主導，他將持有公司5成的股份，而李達則以資金入股的方式佔據3成。這樣的安排既體現了韓旭在這個專案中的主導地位，也充分考慮到了李達的資金投入。
此外，為了激勵團隊成員的積極性，他們還特別預留了2成的股份作為團隊獎金。這部分股份將根據團隊成員的表現和貢獻進行分配，無疑會成為大家努力工作的動力源泉。
在具體分工上，韓旭負責公司的管理和運營，而李達則主要負責資金方面的事務。至於這個拍攝團隊，他們將以整體的形式加入公司，成為公司的核心力量。今後，公司的運營資金將由公司統一負責，確保專案的順利推進。
公司雖然建立了，可是問題來了，缺乏管理者，韓旭目前公司一直存在這個問題，人才。
韓旭公司盈利很好，可是，就是吸引不到合適的管理者，這是他一直很頭疼的事情，不是市場上沒有人才，而是雙向奔赴的人才太少，看得上韓旭公司的人，韓旭覺得不合適，韓旭看得上的挖不來。
“慄娜，你認識的人多，有合適的人你可以推薦到公司來，目前公司很缺人。”韓旭開始廣撒網，連剛加入公司的慄娜都被納入這個範圍。
“韓總，公司這麼缺人嗎？”慄娜不解，距離上次面試才過去多久，就一直聽韓旭在招人。
“嗯，很缺，適合的人不多。”韓旭解釋道。
“行，我會留意，對了，再過兩天，我這邊就可以離職了，到時候，我去公司找您入職。”慄娜說道。
“可以，你直接來公司就好。”韓旭輕笑道。
慄娜加入公司，能夠讓韓旭緩解一二，這邊也可以交給慄娜負責，而新成立的公司到時候可能還是自己去坐鎮，想想就覺得頭疼，新公司還不是甚麼人都可以，畢竟，涉及到影視製作，總需要一些娛樂圈的人脈，才能夠玩得轉。
韓旭想了想自己在娛樂圈的人脈，可惜，大部分不是老闆，就是演員，管理人才，還是沒有頭緒。
人才可能是今年韓旭面對的最大問題，想要找到一個適合的管理人才並不容易。
韓旭忍不住開始研究記憶中劇中這方面的人才。
忽然，韓旭突然想到了一個人才，童文傑。
韓旭直接聯絡了朋友，讓他幫忙調查一下童文傑的近況。
此時的小別離已然開始進入了劇情之中，平日裡他也和喬振東有聯絡，對那邊的情況有些瞭解，知道方圓家的大小兩個孩子都進入了人生中關鍵的生活，大兒子在作妖，而女兒方朵朵也開始進入叛逆，主角們也開始過上了雞飛狗跳的生活。
在這種時候，方圓和童文傑的事業都不太順，對於韓旭而言，這是一個絕佳的機會，尤其是童文傑，作為管理型人才，正是他需要的人才。
韓旭開始期待和對方的接觸。
感慨一番後，韓旭突然意識到自己和娛樂圈的接觸還是太單一了，於是，開始翻看公司的邀約，看看是否有機會拓展一些朋友圈。