瓦窯堡兵工廠的機加工車間裡，牛大力正對著臺老式銑床發脾氣：這破玩意兒！進刀深淺全靠手感，一個不留神就把零件銑廢了！這個月都廢第三個槍機座了！
牛主任，您輕點，一個四十多歲、面相憨厚的老工人趕緊上前勸阻，這銑床年紀比您都大，經不起這麼敲打啊。
說話的是李守義，廠里人都叫他李師傅。他在進兵工廠前，曾在太原的機械廠做過十幾年工，是廠裡少有的見過世面的老技工。
老李，你說這怎麼辦？牛大力指著銑床上剛加工壞的零件，這批槍機座要得急，照這個廢品率，月底根本交不了貨！
李師傅沒說話，只是蹲在銑床前仔細端詳。他一會兒摸摸進刀手柄，一會兒又看看導軌，眉頭緊鎖。
要不...我試試改進一下這個進刀裝置？李師傅突然開口。
改進？牛大力一愣，這老掉牙的玩意兒還能改進？
我在太原時見過日本人的新式銑床，他們用一套彈簧裝置控制進給量，比咱們這個全靠手感強多了。李師傅邊說邊比劃，咱們可以試試在進刀杆上加個彈簧，讓進給更均勻。
牛大力將信將疑：能行嗎？
總比現在這樣強。李師傅笑了笑，給我兩天時間，我試試看。
接下來的兩天，李師傅像著了魔似的，一有空就蹲在銑床前寫寫畫畫。車間裡的人都覺得他在異想天開。
老李這是魔怔了吧？一個年輕工人小聲嘀咕，就咱們這些破銅爛鐵，還能改成洋機床那樣？
別瞎說，另一個老師傅打斷他，李師傅在機械廠幹過，說不定真有兩下子。
第三天一大早，李師傅興沖沖地抱著一堆零件來到車間。
牛主任，幫我搭把手！
牛大力半信半疑地走過來，只見李師傅拿出自制的彈簧、幾個齒輪和一根改造過的進刀杆，開始在銑床上安裝。
這是啥玩意兒？牛大力拿起一個帶刻度的圓盤問道。
這是進給量指示盤，李師傅邊安裝邊解釋，配上這個彈簧，就能控制每次進刀的深度，再也不用憑手感猜了。
周圍的工人都圍過來看熱鬧。有人好奇，有人懷疑，還有人等著看笑話。
安裝完畢，李師傅擦了把汗：試試看！
他啟動銑床，把一塊鋼料固定好，然後轉動新裝的進刀手柄。只見銑刀平穩地切入鋼料，發出均勻的切削聲。
咦？聲音不一樣了！一個耳朵尖的工人叫道。
更讓人驚訝的是，當李師傅加工完一個面後，測量結果顯示，平整度遠遠超過以往手工進刀的效果。
神了！牛大力拿起加工好的零件，翻來覆去地看，這表面光得能照出人影！
再來個複雜的！有人提議。
李師傅換上一個槍機座的毛坯，開始加工上面的導軌槽。這是最考驗技術的工序，以往十個裡要廢掉兩三個。
隨著銑床的運轉，導軌槽漸漸成型。當最後一道工序完成時，周圍響起一片驚歎聲——完美的導軌槽，尺寸精準，表面光滑。
快！拿量具來！牛大力激動地大喊。
經過嚴格測量，零件的精度全部達標，加工時間還比原來縮短了近三分之一。
老李！你立大功了！牛大力興奮地拍著李師傅的肩膀，這效率，至少提高百分之二十五啊！
訊息很快傳遍了全廠。林烽聞訊趕來時，車間裡已經擠滿了看熱鬧的人。
廠長您看！牛大力獻寶似的展示改進後的銑床，李師傅發明的這個自動進刀裝置，加工精度高，速度快，還省力！
林烽仔細檢視了加工出的零件，又親自操作了一下改進後的銑床，臉上露出驚喜的神色。
妙啊！用彈簧控制進給力，用齒輪傳遞運動，再配上刻度盤...李師傅，你這個發明了不起！
李師傅不好意思地搓著手：就是瞎琢磨，瞎琢磨...
這可不是瞎琢磨！林烽正色道，這是實實在在的技術創新！
他轉身對圍觀的工人們說：同志們，李師傅這個發明，解決了我們加工精度不高、廢品率高的老大難問題。我決定，給這個發明命名為精密銑床自動進刀裝置
工人們熱烈鼓掌。李師傅臉紅得像個大姑娘，一個勁兒地擺手。
當天下午，林烽召集各車間主任開會。
李師傅的發明給我們提了個醒，林烽開門見山，咱們廠裡藏龍臥虎，很多老師傅都有絕活。怎麼把這些絕活挖掘出來，推廣開來，是我們要考慮的問題。
老張點頭贊同：是啊，我們步槍車間有個老師傅磨刺刀是一絕，經他手磨的刺刀，又鋒利又耐用。
我們炮彈車間也有能人，老王接話，有個小夥子調配防鏽漆的配方特別管用。
所以我想了個主意，林烽眼中閃著光，咱們建立兵工廠自己的技術專利制度！凡是能提高生產效率、改進產品質量的技術創新，都可以申請。經過驗證有效的，廠裡發給證書和獎金，還要在全廠推廣！
這個提議讓在場的人都愣住了。
專利？那不是洋人的玩意兒嗎？牛大力撓著頭。
洋人能用，咱們為甚麼不能用？林烽笑道，咱們就是要鼓勵創新，讓有本事的老師傅得到應有的榮譽和獎勵！
會後，林烽親自起草了《瓦窯堡兵工廠技術創新獎勵辦法》。規定凡是取得實際效果的技術改進，視貢獻大小獎勵一到十塊大洋，並頒發蓋有兵工廠大印的榮譽證書。
第一張技術專利證書，自然頒給了李師傅。
頒獎儀式選在一個陽光明媚的上午。全廠工人都聚集在院子裡，主席臺上掛著紅布橫幅，上面寫著瓦窯堡兵工廠首屆技術創新頒獎大會。
同志們！林烽站在臺上，聲音洪亮，今天，我們在這裡表彰機加工車間的李守義同志！他發明的精密銑床自動進刀裝置，使零件加工效率提升百分之二十五，廢品率降低百分之四十！經厂部研究決定，授予李守義同志兵工廠技術專利，頒發榮譽證書，獎勵大洋五塊！
在熱烈的掌聲中，李師傅走上主席臺。他今天特意換了身乾淨的工作服，頭髮梳得整整齊齊。
當林烽把紅綢包裹的大洋和燙金的榮譽證書交到他手中時，李師傅的手都在發抖。
廠長...這...這太隆重了...他激動得語無倫次。
這是你應得的！林烽用力握著他的手，希望你繼續努力，搞出更多創新！
臺下，工人們羨慕地看著那五塊白花花的大洋，更羨慕那份代表榮譽的證書。
五塊大洋啊！夠買兩頭大肥豬了！
關鍵是光榮啊！你瞧李師傅，臉都笑開花了！
牛大力在臺下扯著嗓子喊：老李！得了獎金別忘了請客啊！
李師傅憨厚地笑著：請！一定請！今天晚上食堂加餐，我請全車間吃豬肉燉粉條！
臺下頓時歡聲雷動。
頒獎儀式後，林烽立即組織技術骨幹，對李師傅的發明進行完善和推廣。牛大力帶著機修車間的人，按照圖紙批次製作改進裝置，安裝在廠裡所有的銑床上。
效果立竿見影。半個月後，全廠的零件加工效率整體提升，廢品率顯著下降。特別是槍機座、槍栓等精密零件，質量有了質的飛躍。
更讓林烽高興的是，技術專利制度激發了工人們的創新熱情。各個車間都掀起了技術革新的熱潮。
機加工車間的小王改進了鑽頭角度，鑽孔速度提高了一倍。
鑄造車間的老周發明了新式模具，使彈殼鑄造的成品率大幅提升。
就連食堂的炊事員都研究出了高效節煤灶，每天能省下五十斤煤。
每個創新經過驗證後，林烽都按制度給予獎勵。雖然獎金不多，但那份榮譽感和成就感，讓工人們的幹勁空前高漲。
一天傍晚，林烽在廠區裡散步，看見李師傅帶著幾個年輕工人，正在一臺銑床前講解改進原理。
這個彈簧的力道要恰到好處，太鬆了進刀不穩，太緊了就失去緩衝作用...
年輕工人們認真聽著，不時提出問題。
林烽沒有打擾他們，只是遠遠地看著，臉上露出欣慰的笑容。
趙小花不知甚麼時候來到他身邊：廠長，自從實行技術專利制度後，工人們的積極性可高了。這個月已經收到十八項改進建議，有六項經過驗證有效。
好啊，林烽點頭，就是要讓大家都動起來。一個人再能幹，也比不上全體工人都發揮聰明才智。
他望著車間裡明亮的燈光，感慨道：咱們兵工人不缺智慧，不缺幹勁，缺的是激發創造力的機制。現在這個口子一開，我相信會有更多李師傅湧現出來！
正如林烽所料，在接下來的日子裡，瓦窯堡兵工廠的創新成果如雨後春筍般湧現。從工具改進到工藝最佳化，從材料利用到生產組織，幾乎每個環節都在發生著積極的改變。
而這些改變的起點，就是那個春天的上午，一個老技工對一臺老銑床的改進，和一個有遠見的廠長對創新的鼓勵。
在抗戰的烽火中，在這片黃土地上，一群普通的中國工人，用他們的智慧和汗水，不僅製造著殺敵的武器，更創造著中國軍工的未來。每一次技術突破，每一個工藝改進，都是對抗戰勝利的一份貢獻，都是民族自強的一步腳印。