第111章 整合收編
現在的水軍還處於很傳統的方式，僱人發帖頂帖回帖來引輿論。
透過QQ群下達指令，工作完成後提供含連結的表格作為成績。
主攻的是天涯、貓撲、貼吧等，依靠短時間大量發帖來將正常內容淹沒，軟文五百字300塊，中等帖子一百字以上150塊，小貼2塊，圖片貼5毛，這也是五毛黨的由來。
兼職水軍日發帖一百條，日入約50塊，月入大概1500塊，在這時代收入已經算可以了。
策劃成功案例，收入十萬左右！
明星是最好策劃的，哪個明星沒有黑點，把他們的黑點翻出來炒就可以了。
精準定位、成本低廉、回報誘人，這時代很多中小企業都是透過水軍起來的，人家那廣告確實很有效果。
很多網紅也是這麼紅的，菜刀妹、聯想紅本女、最美清潔工、天仙妹妹等都是推手後面推的，天仙妹妹跟劉藝菲沒關係，是個羌族女孩，被包裝成了原生態美女。
只是還是零散的發帖模式，並沒有形成完整的產業鏈，秦宣想要收編，就要給他們升級，形成產業鏈的形勢，要不然小作坊沒有競爭性。
那他們這錢也花的不值。
比錢對手比你更有錢，比技術對手比你更有技術，所以就需要整合。
“那我們就先聽聽宣總的高論。”浪兄看向其他人。
其他人也都是預設的態度。
他們也想做大做強，老是草臺班子也掉價，老被人吐槽。
“好，我就跟各位說說。”
秦宣看勾起了他們的興趣，不緊不慢的抿了口小酒，放在桌面上，雙手合抱放在桌上。
劉小麗也是雙手抱胸，靠坐在椅背上，微微昂著頭。
“首先就是定位升級，構建矩陣式戰略架構，一體化生態多品牌並行的方式運營，我這麼說你們可能不理解，那我就說簡單點。
首先我的設想是技術重構，我把它稱之為三雲融合技術平臺，首先是廣告雲：統一廣告投放，建立標準化介面，開發資料分析。
第二是資料雲：構建使用者行為資料系統，為使用者統一分配唯一ID，手機號、郵箱、裝置等這些資料，這樣可以識別使用者在多個裝置，多渠道分散，也避免了重複性。
另外也可以識別使用者偽造，你們都不清楚他們用的甚麼裝置、郵箱等資料，是不是經常被別有用心的人偽造資料，來騙你們的錢？”
這話讓在場的水軍頭子互相對視一眼，這個情況確實時有發生。
甚至有人接多個公司的單之後，把“成績”發給多個公司來領錢，這並不是個別現象，而是普遍現象。
畢竟他們很多人接的都是同一訂單，比如黑劉藝菲。
如果按宣總的設想，可以節省大量成本。
“另外就是營銷雲，內容創作，自動化營銷工具整合，開發外掛式應用市場，來實現技術資源共享，這就是我的三雲融合，如果實現成本可以節省60%以上，且更加高效。”秦宣道。
那些水軍頭子沒有言語，只是擺出一副認真聽的樣子。
“我的第二個設想就是建設內容工廠，搞箇中央創意庫，這個創意庫的內容、圖片、故事、視覺全部共享。
內容庫垂直到各行業內容團隊，比如電商、教育、醫療、娛樂、金融等各行各業，統一適配各平臺，天涯、人人網，貼吧等。
我想這些平臺的使用者特性和年齡都是不一樣的吧！”
水軍頭子們默默點頭，天涯的使用者都是自由職業者，有些白領和知識分子，媒體人等，編好政經文史，喜歡揭露不公、質疑權威。
人人網原名校園網，以大學生為主想，90後佔比很高，16至25歲階段。
貼吧也很年輕化，但上面的男性使用者佔比70%，還都是小城市使用者。
秦宣繼續道：“這樣不僅可以保留你們公司各團隊人員，有了這個內容庫，你們不用再絞盡腦汁的編故事，搞視覺元素。
一切都可以調取編輯後再用，解決你們內容產能不足的問題，取之不盡用之不竭，效率提升3倍不過份吧！”
水軍頭子有的砸了砸嘴，有的調整了下坐姿，這設想真的很牛逼，可以利用內容庫持續性輸出，還不用廢腦子怎麼想給客戶提供營銷方案。
也不用廢腦子給客戶編故事，直接在內容庫中提取就行。
只能說宣總牛逼，想法確實超前，從個農村娃，短短時間成為老闆是有道理的。
其實這個設想還適用於很多行業，遊戲、影視行業也適用，比如特效電影裡的那些打雷、下雨甚麼的，這些模組就在好萊塢特效資料庫裡，直接可以拿出來用。
好萊塢把咱們的武打動作錄入進電腦，也是這麼個情況，需要了就可以直接呼叫，所以肉眼可見的是，自從香江團隊去了好萊塢之後，好萊塢的電影武打動作越來越好看了。
以前都是很僵硬的，你一拳我一腿那樣，毫無觀賞性。
“我的第三個設想就是把層面提高，提高到集團層，採取三橫三縱架構，三縱品牌營銷、數字技術、電商營銷。”
現在電商越來越火爆，也是營銷的大頭，秦宣頓了下再次道：“三橫是戰略技術中心，客戶成功中心，風控中心。 技術我剛說了，客戶成功中心就是跨公司調配，服務於大型集團客戶；風控中心被人告了，被人報復，咱們也要有反制手段，你們吃官司應該是常有的事情吧！”
這話在場的水軍投資都很沉默，爾瑪才捱了猛牛和伊力的重拳，嚇的行業內瑟瑟發抖。
他們搞搞小公司平民還可以，遇到硬茬就乾瞪眼。
“如果我們集團化運營，風險共擔，是不是扛風險的能力就更強？”秦宣注視著他們。
“宣總說的沒毛病。”爾瑪老闆承認他說的，其他人也是預設。
“想要賺大錢，就要大魚小魚一把抓，你們只吃小魚不吃大魚，這是不行的，永遠做不大，所以我的設想各位有甚麼意見？”秦宣這就說完了。
他們以為宣總還會再說，說怎麼執行呢，忽然就停止了。
當然秦宣是有保留，怎麼執行，怎麼操作，怎麼抓大魚這些他都沒說。
前面的內容雖然對他們有好處，但只是空洞的構想，沒有具體執行方案，告訴你你也不會。
就像電商的模式就在那裡，但真正能搞好的只有傑克馬，託尼馬絞盡腦汁都搞不好，社交也在那裡，除了託尼馬，其他人盡腦汁也搞不好。
劉小麗雖面不改色，也是感嘆，她都沒想好怎麼把這些人收編，光有錢是不夠的，人家本來就各自為戰。
就算你用錢把他們收買了，那外面的對手要怎麼對付？而小宣卻能提出一整套升級方案，既把他們整合，也能把刀磨鋒利對付對手。
“宣總的這個提議我是聽明白了，集團化，就是要把我們全部收編進這麼個體系裡，對吧！”浪兄道。
其他人也是注視著宣總，後面集團化已經很明顯了，之前的一體化生態多品牌並行就已經表露那種想法。
他們又不是傻子，怎麼可能聽不出來。
“是的，只有集團化才能專注於戰略規劃，統一資源配置，風險管控。”
秦宣也不隱瞞，是這麼個想法，這是他後來想到的，之前的時候只是想注資，但覺得光注資不行。
光注資任由他們自生自滅，死一批，一批慢慢成長，根本對對手形成不了威脅，說白了就是烏合之眾。
所以他才想到給他們收編之後，進行整合升級！
“那我們的客戶是不是也要統一在這個體系裡，集團拿到單子之後，再分配給我們。”有人提出質疑。
這也是他們關心的，如果這樣的話，相當於命脈被握住了。
“這個你們不用焦慮，客戶還是你們的客戶，更不會說把你們吞併，不是這樣的，你們的品牌還是你們的品牌，團隊還是你們的團隊，客戶關係也不變，集團化的任務是強化協同，就是我剛剛說的那些，但是，”
秦宣說到這就頓了下，甚麼都怕但是，他道：“咱們整合是服務於大客戶，從今以後大客戶需要在集團統一簽約。”
後面這話說出後，這些個水軍頭子立馬變了臉色，相當於還是命脈被抓住了，他們吃小的，接到的大單子由集團統一分配。
那他們還是沒有太大的自主權，一旦形成依賴，他們還是要被吞併。
都是聰明人，一想就想到其中關鍵點。
“宣總想法非常好，就是我們以後都要靠你吃飯了，對吧？”浪哥質疑道。
其他人也都露出了牴觸情緒。
“怎麼你們手上單子很賺錢嗎？一單能不能賺十萬八萬？既然賺不到，新開發的大客戶肯定要歸集團，集團接到大單子了，再分配給你們一起吃，讓你們多賺，這模式哪裡有問題？你們不滿在哪裡？”秦宣語氣提高反問。
在場的水軍頭子確實找不到甚麼不滿的點，他們的單子還是保留，但集團接到的單子分給他們，就是額外的大肉。
“我們只是不想受制於人！”有人說了句。
“受制於人？除了資源調配，技術共享以外，你們哪裡受制了？技術上以你們現在的資本，有能力革新嗎？”
秦宣再次反問，隨後也不裝了：“我和劉女士要錢有錢，單子有單子，立馬可以砸幾千萬進去開發技術，重新打造團隊，何必找你們？
找你們是因為我們覺得你們是業內人，更加的清楚執行邏輯，如果我們想幹，這些問題都可以克服。”
“宣總你們的單子來自於哪裡？”浪哥前傾著身子，很是好奇。
其他人也很好奇，不是幹這個的，哪來的單子。
“娛樂圈，他們那些爛事我作為圈內人清楚的很，一次危機公關，一單搞個幾百萬上千萬不過份吧！如果我想幹的話。”秦宣目光銳利。
這話讓在場的人都不由都愣住了，宣總這是想幹嘛？
“只要讓大部分明星有了危機感，他們就會包年、包月，頂級明星年費千萬公關費，不多吧，他們每年賺那麼多。”秦宣語氣幽幽。
這話讓在場的人頓時瞪大雙眼，張大嘴巴，有些難以置信。
(本章完)