律師助理這個崗位，流動性本來就大，乾的都是些繁瑣的雜活，工資普遍不高。
現在陸承言直接把起薪抬到了一萬，他們這些所謂的十大律所，跟還是不跟？
不跟，手底下的人肯定要跑光。
跟？那意味著每個助理的人力成本都要翻一倍甚至更多。
一年下來，律所的利潤要少一大截，合夥人們分紅的時候得肉疼死。
“這個陸承言，做事太沒底線了！簡直是行業公敵！”
“他這是惡意競爭！擾亂市場秩序！”
就在這群精英律師們氣得跳腳的時候。
另一個更為私密的，由各家律所高階合夥人組成的群裡，氣氛卻顯得有些微妙。
“呵呵，年輕人，火氣就是大。”
一位資深合夥人發了一句，配上了一個喝茶的悠閒表情。
“靠這種網紅炒作的手段，終究是上不了檯面的小道，長久不了。”
另一人立刻附和。
“沒錯，法律服務靠的是專業和人脈，不是靠直播間裡那些小姑娘喊幾句‘老公’。”
“等這陣風頭過去，他自然就消停了。”
話雖如此，但群裡卻沒有人真的能放下心來。
有人默默地計算著。
“我剛才看了一眼他的直播間，光是禮物打賞，這一晚上至少有七位數入賬。”
“這還不算他後續接案子帶來的收益。”
“他今天搞這麼一出，‘誠言律所’這個牌子算是徹底在海州打響了。”
“以後普通人有法律需求，第一個想到的肯定是他。”
“再讓他這麼搞下去，海州的案源都要被他一個人吸乾了。”
沉默。
長久的沉默。
鄙視歸鄙視，但誰也無法否認，陸承言的賺錢能力。
已經讓他們感到了巨大的威脅和……一絲難以啟齒的羨慕。
就在這時，群裡有人發來一張新的直播截圖。
截圖上，陸承言的臉上依舊掛著那副雲淡風輕的笑容。
“哦對了，忘了告訴大家。”
“除了律師助理，我們誠言律所，本次還開放了財務、行政、新媒體運營等多個崗位。”
“甚至，我們還打算招聘兩位專門負責員工餐的五星級大廚。”
他對著鏡頭，攤了攤手，表情無辜又理所當然。
“沒辦法，員工越來越多，得把後勤保障做好，提高大家的工作倖福感嘛。”
直播間裡，陸承言那張俊臉在美顏濾鏡下顯得愈發無辜。
“沒辦法，員工越來越多，得把後勤保障做好，提高大家的工作倖福感嘛。”
他攤開手，一副“我也很苦惱但必須為員工著想”的表情。
螢幕前的觀眾們徹底瘋狂了。
“神仙公司！現在入職還來得及嗎？”
“別人的老闆，我酸了，我真的酸了！”
“還招掃地的嗎？我能把地板掃得反光！”
然而，在海州市另一端的某個角落，氣氛卻完全不同。
“啪！”
一個裝飾精美的陶瓷水杯被狠狠地摔在地上，四分五裂。
“陸承言！他媽的，他這是在掘我的根！”
海州最大的婚介所“金玉良緣”的老闆，一個體態臃腫的中年男人。
正指著電腦螢幕上陸承言的臉，氣得渾身發抖。
螢幕上，正是誠言律所的招聘頁面，上面明晃晃地寫著。
“有婚介所工作經驗者優先，薪資面議，待遇從優。”
這哪裡是招聘，這分明是在挖他的客戶。
不，比挖客戶更狠。
這是在挖他客戶的同時，還要把他整個行業的老底都給掀了。
婚介所的生意，靠的就是資訊差和一些見不得光的霸王條款。
甚麼“註冊即收費，服務不成功不退款”，甚麼“會員資料僅供參考，真實性自行判斷”。
這些都是他們賺錢的法寶。
來他們這裡的客戶，哪個不是被坑了一筆錢，有苦說不出。
現在陸承言把這些人招過去當助理，萬一，只是萬一。
有人把那些合同、聊天記錄、轉賬憑證都帶過去……
那不是把刀柄親手遞到了陸承言手上嗎？
以陸承言那個睚眥必報的性格，和他那張能把黑說成白的嘴，他敢想象後續會發生甚麼。
“老闆，我們……我們要不要去告他？”一個年輕的員工小心翼翼地問。
老闆一個眼刀甩過去。
“告他？你拿甚麼告？告他不正當競爭？證據呢？人家是正經招聘！”
“我們手裡的那些合同，你敢拿出去給法官看嗎？你敢讓陸承言在法庭上逐條分析嗎？”
那員工瞬間噤聲，臉色發白。
他當然不敢。
那些合同，他們自己心裡都有鬼。
“媽的，真是個瘋子！”
老闆一屁股癱坐在真皮沙發裡，只覺得一陣陣地無力。
他們這些在灰色地帶遊走的人，最怕的就是陸承言這種懂法、還不要臉的滾刀肉。
打官司，打不過。
玩陰的，人家背後好像還有更硬的靠山。
現在，他們只能眼睜睜看著自己碗裡的肉，被陸承言用一雙鑲了鑽的筷子，慢條斯理地夾走。
與此同時，陸承言的直播間裡，他又丟擲了一個新的炸彈。
“哦，對了，剛才說的五星級大廚只是初步構想。”
他對著鏡頭，慢悠悠地補充道。
“後續我們還會增加健身房、咖啡廳、心理疏導室等等。”
“保證每一位誠言律所的員工，都能享受到最頂級的辦公環境和福利待遇。”
“畢竟，只有員工開心了，才能更好地為客戶服務，不是嗎？”
他這番話，如同一塊巨石，再次砸進了早已波濤洶湧的律師行業。
海州市的各大律所，連夜召開了緊急合夥人會議。
會議室裡煙霧繚繞，氣氛壓抑。
“都說說吧，怎麼辦？”
一位律所主任掐滅了手裡的煙，聲音沙啞。
“還能怎麼辦？跟！”
另一個合夥人咬著牙說道。
“不跟，明天我們律所的助理能跑一半！到時候別說幹活了，列印檔案都沒人！”
“跟？你知道這意味著甚麼嗎？我們所裡三十多個助理，每個人底薪加到一萬。”
“還有五險一金，這筆開銷一年下來要多出幾百萬！我們的分紅還要不要了？”
爭吵，分析，權衡。
最終，在人才流失的巨大威脅面前，金錢的陣痛只能暫時忍耐。
當天晚上，海州市幾乎所有成規模的律所，都向自己的律師助理傳送了一封內部郵件。
主題驚人的一致。
“關於調整律師助理薪酬福利的通知。”
而在千里之外的帝都，風暴的餘波也傳遞到了這裡。