接下來劉子燁開始一個個的面試，每一個人他都會先問前面的幾個問題！
“金桂花集團是甚麼公司？公司的發展方向？公司為甚麼會在極短的時間內發展壯大？”
他之所以都會問這幾個問題，是想透過這幾個問題看出來這些人的能力和品質！
金桂花集團是甚麼公司？
考察的是這些人，解決問題的模式，是有一個問題解決一個問題，還是提前規劃思考！
公司的發展方向？
考察的是這些人的邏輯分析能力是否縝密，同時對整個行業有沒有全域性的觀察？對行業的發展是否有深入的思考？
為何能在極短時間壯大？
考察的是應聘者是否有競爭思維？對公司的商業模式是否有清楚的認識？在認識的同時，對公司商業模式有沒有完備的分析？總的來說，考驗的是他們的商業敏感度！
如果這三個問題都答的不錯，那證明這個面應聘者具有較強的商業管理素質，是集團需要的中高層管理人才！
如果這三個問題都答的不太好，但專業能力強，那也是集團需要的專業方面的人才！
如果專業也不行，三個問題答的也不太好，但有自己的特殊長處，或者反應能力特別強，或者誠實，堅毅，特別勤勞肯幹，那也有他們的去處！
劉子燁以每分鐘一個人的速度，把眼前的幾十人快速的篩選，只能說這個年代的學歷還是很值錢，許多大學生，包括大專生專業基礎知識都極為紮實！
前面30名學生只有兩名有成為管理的潛力，其他人都適合做技術崗位，這正符合劉子燁的意願。公司確實需要許多人才，但管理崗位有限，做事的崗位倒是很多！
他的處理速度很快，讓前面兩個攤位前面篩選的工作人員都有些跟不上速度，林晚見狀，也趕緊上去幫忙！
已經過了關的應聘者們，心情並不是喜悅，而是對劉子燁滿滿的佩服，這個小劉總實在太厲害，看起來才十幾歲的樣子，居然甚麼都懂！
前面的幾十人，幾乎甚麼專業都有，小劉總問過他們前面三個問題之後，幾乎每個人都問了2~3個專業方面的問題！
要知道這幾十個人涉及的專業有七八個，小劉總問出的問題，不僅很具有專業性，更能和實際結合！
一個十幾歲的少年，具有如此深厚和廣博的專業知識，幾乎超出了他們的想象！
劉子燁可不會告訴他們，這半年來，在處理好公司的事務之後，已經學完了初二和初三的所有知識！
在閒的無聊的情況下，買了好幾百本各個專業的書籍，作為無聊的時候的消遣，以他恐怖的學習能力和記憶能力，這些專業知識學的很輕鬆！
這些人佩服過後，心中滿是欣喜，公司有一個這麼厲害的人帶隊，怎麼可能不發展壯大？！只有公司不斷壯大，他們才有遠大的前景！
隨著隊伍慢慢前進，吵架三人組，和那個女孩也來到了劉子燁面前！
劉子燁同樣問了他們三個人同樣的問題！
馮遠神態自若，侃侃而談，“根據我收集的這大半年的報紙，和我打聽的訊息，我瞭解到，金桂花超市集團，最初只是一家大型超市。
公司以低價和優質的服務吸引人流，後來被公司對面的一家老舊超市老闆這些惡意競爭，但被金桂花超市集團輕鬆解決！
由此我推斷，金桂花超市集團後面肯定有深厚的人脈關係和極強的危機處理能力！
超市發展的第二階段是和老百姓大藥房進行聯營，根據我的瞭解，聯營的時候，南方的疫情已經有了風雨欲來之勢！
超市集團的決策者十分大膽！在其他超市老闆紛紛降低進貨量的時候，在極短的時間內，就建立起150家聯營超市！
後來疫情恐慌，大家都不願意出門，紛紛開始就近買菜！在超市買東西的同時，解決了藥品的需求！而許多人在買藥品的同時，順便採購了日用品！
在其他超市一片哀嚎遍野的情況下，讓整個超市在疫情期間實現了逆向增長！
最厲害的是！
疫情期間，超市的所有物資沒有漲價，藥店的所有藥品也平價銷售，這讓他們在疫情過後贏得了極高的聲譽！
不僅得到了省級領導的讚賞和支援，還讓許多星城市民十分認可這家超市，雖然沒有具體的資料，但根據我的猜想，超市銷售額最少翻翻！
能夠實現這一驚天反轉！集團內部必定有非常厲害的人物！這種人不僅要膽子大，還要有宏大的格局，極強的逆向思維，極高的情商和管理員工的能力！
尤其讓我佩服的是，之後的全省聯盟，金桂花超市集團並沒有像在星城一樣，把所有超市所在的門面全部買下！
而是實現了輕資產加盟，只派出了自己的管理團隊，利潤大頭都給本地商人，只收取小額的管理費！
這種情況有很大的好處！既能收加盟費，又能讓集團不費一分一毫，在極短的時間內，佔領整個省的零售市場！
這一舉動，不僅表明公司的決策者既有很高的能力，又能看清楚自己，在公司烈火烹油的情況下，還能冷靜做出決策！
這種膽大心細的表現！自古以來都是帝王將相之才！”
劉子燁依舊面無表情，但嘴角已經忍不住勾了起來，這個馮遠不錯，不僅有極強的訊息收集能力，還有很強的觀察能力，幾乎把劉子燁這段時間發展公司的思維，淘摸的一乾二淨！
並且，他應該猜出了，公司的許多決策都是他劉子燁做的！但這個馮遠並沒有聲張，而是藉助回答問題的機會，悄無聲息的拍他的馬屁！
這是他見過的所有人裡面，最有能力最會向上爬的人才！
這種人才能力極強，估計野心也不小！但他劉子燁是誰？天才的重生者！沒有他把握不住的人！
他站起來露出一絲微笑，和馮遠握了握手！
“馮遠同學！你是我們公司需要的管理人才，我對你的前景很看好！你進入公司的秘書組，充分發揮你的能力，你以後發展前景廣大！”