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第666章 第660章 化工園區領導小組

2026-04-07 作者:枕月碼字人

等到專案後期建成,這麼多大型央企集中落戶,再加上化工園區龐大的佔地面積,即便不主動對外公佈,有心人也必然能猜出其中端倪,屆時真相自然無需刻意遮掩。

打定主意後,葉懷民立刻撥通了蘇婉寧的電話,通知她立刻到自己的辦公室來,有工作商議。

蘇婉寧接到電話後,心中雖有幾分疑惑,但也深知葉懷民行事嚴謹,若非緊急且重要的事情,絕不會如此倉促地召集自己。

她放下手中正在處理的新區建設相關檔案,立刻起身趕往葉懷民的辦公室,一路上還在暗自揣測,大機率是新區建設推進中遇到了甚麼重點難點問題,

或是需要調整相關部署,壓根沒有想到,葉懷民要與自己商議的,會是一件與新區建設無關、且超出她預期的事情。

走進葉懷民的辦公室,蘇婉寧徑直落座:“葉書記,您找我,是新區建設那邊有甚麼新的安排,還是遇到了甚麼需要協調的問題?”

葉懷民看著她,直接說道:“婉寧市長,有一件重要的事情要跟你說,我們天海市即將啟動化工園區的規劃與建設工作,這件事需要立刻提上日程,加快推進。”

聽到“化工園區”這四個字,蘇婉寧臉上的神色瞬間一凝,心中湧起濃濃的疑惑,甚至帶著幾分不解。

眉頭微微蹙起,在心中快速思索起來:天海市自規劃發展以來,整體定位一直是朝著高科技、現代化的宜居宜業城市方向推進,

無論是前期的深水港建設,還是正在全力推進的新區開發,都是圍繞這一定位展開的,

而化工園區的建設,不僅與這一既定定位存在明顯偏差,而且從以往的經驗來看,化工產業或多或少都會對周邊環境產生一定的影響,甚至可能影響到新區的整體規劃佈局。

但蘇婉寧也十分清楚,葉懷民向來心思縝密、謀定而後動,行事穩重且有章法,絕不會無緣無故提出建設化工園區這樣重大的決策,其中必然有深層次的考量。

因此她沒有急於提出質疑,而是壓下心中的疑惑,收斂神色,目光專注地看著葉懷民,示意他繼續往下說,等待著他揭曉背後的緣由。

葉懷民自然清楚蘇婉寧心中的疑惑,也明白她的顧慮,肯定要和她說明原因,但不會說是劉副總理召見說的,開口解釋道:

“之所以要啟動化工園區建設,是國家發改委方面經過多方調研、綜合考量後,

看中了天海市得天獨厚的區位優勢和深水港的物流便利條件,有意將一個大型化工基地佈局在我們天海市,並且明確要求我們儘快啟動各項前期工作。”

蘇婉寧聞言,心中的疑惑頓時消散了大半。她立刻聯想到,葉懷民剛從首都回來,結合他此刻的表述,

心中已然相信——這件事必然是上級層面已經達成共識、明確部署的重要任務,絕非葉懷民個人的想法,否則他不可能剛從北京返回,就立刻提出啟動化工園區建設。

想通這一層後,蘇婉寧當即收起心中的所有疑慮:“葉書記,我明白。

既然這是國家戰略層面部署的重點專案,關乎全市乃至全國的發展大局,我們天海市沒有任何推脫的理由,責無旁貸。

後續無論是手續辦理、部門協調,還是其他各項配合工作,您儘管安排,我一定全力配合,絕不推諉、絕不拖延,確保專案前期工作順利推進。”

葉懷民看著蘇婉寧的表態,心中微微釋然,他知道,蘇婉寧向來以大局為重,只要明確了事情的重要性和緊迫性,必然會全力配合。

輕輕點了點頭,緩緩說道:“我知道你現在的工作量非常大,新區建設的各項工作都需要你牽頭主導,任務繁重、壓力不小,

所以化工園區這個專案,就由我來親自牽頭主導,統籌推進各項核心工作,儘量減輕你的負擔。

但有一點需要說明,專案的立項報批、部門協調、手續稽核等相關程式,按照規定,還是需要透過政府層面來規範辦理,

這方面,就需要你這邊多費心,協調好政府各相關部門,確保各項程式順暢銜接、不出現任何紕漏。”

蘇婉寧聞言,立刻鄭重應聲:“葉書記,您放心,這完全沒有問題。

很快葉懷民便結合化工園區建設的實際需求,牽頭組建了專門的化工園區專項工作領導小組,

由自己親自擔任領導小組組長,全面統籌化工園區規劃、建設的各項工作,

同時任命市委秘書長趙民擔任副組長,協助協調各部門資源、推進各項工作落地,確保整個專案推進過程有序、高效。

領導小組組建完成後,化工園區的前期籌備工作正式全面鋪開。

首要任務便是啟動前期規劃編制工作,組織專業團隊結合天海市的區位優勢、產業佈局以及環境承載能力,科學制定園區整體規劃方案;

與此同時,選址工作也同步啟動,組建專項選址小組,對多個備選地塊進行實地勘察、風險評估,綜合考量土地性質、交通便利性、環境影響等多重因素,篩選出最適合建設化工園區的地塊。

必須全面梳理彙總規劃方案、選址報告、環境評估報告等一系列基礎資料,

確保每一份資料都真實、完整、規範,形成一套系統、詳實的前期籌備資料。

畢竟任何重大專案的決策推進,都必須建立在紮實、全面的基礎資料之上,若沒有詳實的基礎資料作為支撐,

沒有對專案的可行性、風險點、實施細節進行充分論證,就貿然將專案提交會議討論並爭取透過,

不僅不符合政務工作的規範流程,更會留下諸多潛在隱患,這種脫離實際、缺乏支撐的決策方式,在現實工作中是完全不現實、也絕不可行的。

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