葉懷民剛回到白雲集團的臨時辦公室，便拿起內線電話撥通了程向紅的分機：“向紅，你來我辦公室一趟。”
片刻後，程向紅推門而入：“葉市長，您找我？”
“坐。” 葉懷民示意他落座，直奔主題，“集團現在急需一筆流動資金，支撐生產運轉和後續整改，
你幫我對接一下幾家國有大行，約個時間碰個面，看看能不能申請到專項扶持貸款，
重點突出咱們集團已經恢復正常盈利、整改成效顯著，爭取拿到優惠利率。”
“好的葉市長，我這就去聯絡，優先對接之前和國企有合作經驗的銀行，儘快給您反饋。” 程向紅立刻應下，掏出筆記本記下要點。
葉懷民點點頭，又丟擲另一個關鍵問題：“現在各個子公司的負責人大多涉案被抓，崗位空缺太影響工作推進。
你通知下去，讓各子公司內部搞民主推薦，把業務能力強、群眾口碑好、沒牽扯任何違規問題的骨幹選出來。”
頓了頓，繼續說道：“凡是集團層面有權任命的中層崗位，按推薦結果和考察情況直接任命；
需要上報國資委批准的高管崗位，嚴格走報批程式；
如果某些關鍵崗位嚴重缺人，就提請國資委和市委組織部聯合考察任命，務必儘快把班子配齊配強。”
程向紅聞言，心中很是意外。他本以為，葉懷民作為主導集團整改的核心人物，會趁這個機會提拔自己信任的人，牢牢握住集團的人事權。
可沒想到，他竟然選擇民主推薦 + 規範報批的方式，完全沒有藉機攬權的意思。
他哪裡知道，葉懷民心裡自有考量：一來，經過之前的貪腐案，他暫時沒發現既可靠又有能力的合適人選，民主推薦能更全面地挖掘內部骨幹；
二來，他不想和企業負責人產生過深的利益繫結 —— 國企崗位誘惑多，現在看著靠譜的人，未必能經得住長期考驗，自己沒必要趟這趟渾水；
更重要的是，他志不在掌控一家企業，而是要把白雲集團拉回正軌後，儘快回歸市裡的工作，沒必要在企業人事上過多糾纏。
“明白葉市長！” 程向紅壓下心中的詫異，認真回應，“我會立刻制定民主推薦的具體方案，明確考察標準和流程，確保公平公正，絕不搞暗箱操作。”
“嗯，核心是‘能幹事、乾淨事’。” 葉懷民叮囑道，“推薦和考察過程要公開透明，接受職工監督，不能讓別有用心的人鑽了空子。有任何進展，隨時向我彙報。”
“好的，我現在就去落實！” 程向紅起身告辭，心裡對葉懷民的敬佩又多了幾分 —— 不謀私利、不攬權力，一門心思只為企業發展，這樣的領導，現在真的是太少了。
在葉懷民和程向紅緊鑼密鼓地運作下，白雲集團缺失的崗位迅速完成了人員任命。
各個部門迎來了新鮮血液，新老成員之間開始了一場微妙的磨合。
新上任的部門主管們帶著各自的理念和方法，與團隊成員深入交流，瞭解專案進展和員工的工作狀態。
為了幫助新成員快速融入團隊，公司組織了一系列團隊建設活動。
在戶外拓展訓練中，員工們分組完成各種挑戰任務，增進了彼此的信任和默契。
內部培訓課程也定期開展，不僅提升員工的專業技能，還幫助他們更好地理解公司的業務和文化。
在新秩序下，集團內部的工作氛圍煥然一新。
以往的推諉扯皮現象大幅減少，取而代之的是高效的協作和積極的溝通。
員工們的工作積極性明顯提高，大家都對白雲集團的未來充滿期待。
程向紅開始拜訪各大銀行，首先拜訪的是一家本地銀行，他帶著精心準備的白雲集團專案計劃書和財務報表，詳細地向銀行負責人闡述了集團的業務模式、市場前景以及發展規劃。
然而銀行方面對白雲集團的發展潛力仍持謹慎態度，提出了一系列苛刻的條件。
他們要求白雲集團提供更多的固定資產作為抵押，並且對集團的財務狀況進行更為嚴格的審查，這無疑增加了授信申請的難度。
面對這些難題，程向紅並沒有退縮。耐心地與銀行溝通，解釋集團的資產結構和運營情況，強調白雲集團在行業內的競爭優勢和發展潛力。
在與另一家建設銀行的談判中，對方對白雲集團的還款能力表示擔憂，提出需要更高的利率和更短的還款期限。
程向紅明白，這樣的條件會給集團帶來巨大的財務壓力，最後這兩家都沒有談判成功，沒有拿到貸款。
在與工商銀行的接觸中，程向紅遇到了一位經驗豐富的客戶經理李明。
李明對白雲集團的前景表現出了一定的興趣，但他也指出，銀行在審批授信額度時，會綜合考慮企業的信用記錄、行業前景以及市場競爭力等多方面因素。
程向紅深知這是一個關鍵的機會，詳細介紹了白雲集團在過去的發展歷程中積累的良好信用記錄，以及集團在產品研發、市場拓展等方面所取得的成績。
為了增強工商銀行的信心，程向紅還邀請李明參觀了白雲集團的生產基地和施工專案，讓他實地瞭解集團的運營狀況和技術實力。
在參觀過程中，李明對集團的現代化生產裝置和專業的團隊留下了深刻的印象。
經過多輪艱苦的談判和溝通，程向紅的努力終於得到了回報。
工商銀行最終同意給予白雲集團三億的授信額度。
這一訊息猶如一場及時雨，為白雲集團注入了強大的發展動力。
有了這筆流動資金，集團得以順利推進各項業務，擴大生產規模，加大研發投入，市場競爭力得到了顯著提升。
葉懷民發現程向紅的業務能力很強，在完成貸款來向自己報告的時候，竟然在他頭上看到了“可信任可用”的字樣，
看來人的態度和能力是可以改變的，現在他得到了異能的認可。