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第227章 第229章 薪火相傳守初心,學大寨精神照千秋

2025-12-04 作者:楊誠十八少

十一月十五的立冬,晉北大地寒風料峭,12 萬畝梯田的田埂覆蓋著薄霜,卻掩蓋不住豐收後的生機 —— 新田的護坡林已紮根成活,老田的土壤正經歷冬閒培肥,合作社的智慧溫室裡,晉北抗寒 5 好的初代育苗悄然萌發;村頭的國家農業現代化培訓學院裡,來自全國的第三批農技骨幹正在挑燈夜讀;張大爺家的新瓦房炊煙裊裊,李奶奶的手裡正縫補著給遠房孫子的莜麥殼枕頭。四年學大寨攻堅,從 “亂石坡” 到 “金梯田”,從 “晉北小村” 到 “全國標杆”,從 “溫飽不足” 到 “富裕安康”,雁歸村用汗水澆灌的成果,正在冬閒時節沉澱、昇華,成為可代代相傳的精神財富與實踐樣本。

一、冬閒蓄力:鞏固成果,夯實根基

冬閒不是停滯,而是學大寨精神 “持續奮鬥” 的延伸。晚秋牽頭 “冬閒深化指揮部”,帶領全村群眾與合作社團隊,開展 “三鞏固、三提升” 行動,讓四年成果穩得住、能升級:

(一)梯田生態與工程鞏固

梯田維護提質:組織農戶對 12 萬畝梯田開展 “冬修”,加固新田埂體裂縫,清理排水系統淤泥,在陡坡梯田外側增設防滑樁;對亂石坡新田,補植沙棘、檸條苗 10 萬株,完善 “梯田 - 林木 - 花草” 生態防護鏈,確保水土流失率控制在 0.5% 以下;

土壤培肥升級:推廣 “冬閒壓青 + 秸稈還田”,每畝撒施 30 斤腐熟羊糞 + 20 斤草木灰 + 5 斤秸稈粉,深耕翻壓,提升土壤有機質含量;在老田試點 “綠肥輪作”,種植紫雲英、毛苕子,來年翻壓後替代部分化肥,實現土壤肥力可持續;

灌溉系統完善:對國家支援的智慧灌溉系統進行冬季除錯,在 1 萬畝新田安裝土壤溼度感測器,實現 “缺水自動灌、水足自動停”,為 1977 年精準種植打基礎。

(二)良種儲備與研發提升

種子精細化儲備:將篩選出的 500 萬斤 “種子級” 晉北抗寒 4 號,按耐低溫、耐鹽鹼、耐乾旱等特性分類儲存,標註適配區域,為 1977 年全國 5000 萬畝推廣精準配種;

晉北抗寒 5 號攻堅:劉紅梅帶領研發團隊,在 300 座智慧溫室開展抗寒 5 號雜交組合篩選,完成 10 組優株雜交,進入抗逆性初篩階段,預計 1977 年夏可完成初代育苗;

種子推廣前置:向全國 30 各省份提前調撥晉北抗旱 4 好種子 300 萬斤,配合《“雁歸模式” 春耕指南》,確保來年春播順利推進。

(三)技術培訓與人才提升

本土化人才培育:舉辦 “雁歸村技術骨幹特訓班”,選拔 50 名本地青年農民,系統學習梯田建設、良種培育、病蟲害防治、農產品加工技術,培養 “土專家” 隊伍,確保技術不外流、能傳承;

全國師資擴容:從全國 100 各示範縣選拔 100 名優秀農技員,邀請到雁歸村參加 “講師特訓班”,由晚秋、劉紅梅、陸承澤親自授課,培養 “全國推廣師資隊”;

教材迭代升級:修訂《“雁歸模式” 實踐手冊》,新增 “四年攻堅案例集”“農民實操百問百答”,用通俗語言、實景圖片,讓技術推廣更接地氣。

二、模式覆盤:沉澱經驗,固化機制

四年攻堅不是偶然,而是 “學大寨精神 + 科學方法 + 民生導向” 的必然。在國家農委組織的 “雁歸模式覆盤會” 上,晚秋帶領團隊系統梳理出三大核心經驗,固化為可複製的制度體系:

(一)“三位一體” 組織機制:集體協作的核心保障

合作社牽頭統籌:以育苗合作社、糧油產業合作社為載體,整合土地、人力、物資、技術資源,實現 “統一規劃、統一育苗、統一耕種、統一加工、統一銷售”,破解小農戶分散經營難題;

骨幹帶頭攻堅:晚秋、劉紅梅等黨員幹部帶頭勘測、育種、收割,老王、李嬸等豐產模範帶頭傳技、幫扶,形成 “幹部帶黨員、黨員帶群眾、能手帶農戶” 的攻堅鏈條;

群眾廣泛參與:透過 “工分制 + 分紅制 + 福利制”,讓農戶既是勞動者,也是受益者,激發全員參與熱情,四年累計參與梯田建設、糧種培育的農戶達 1.2 萬人次,實現 “人人有事幹、戶戶有增收”。

(二)“三鏈融合” 發展路徑:豐產增收的關鍵支撐

種植鏈築牢根基:堅持 “梯田建設 + 良種培育 + 精準管護” 三位一體,從 “藏糧於地” 到 “藏糧於技”,實現 “種得出、產得多”;

加工鏈提升價值:從簡單脫粒到莜麵、掛麵、餅乾、保健品深加工,產品附加值提升 3-5 倍,讓 “一粒麥子” 變成 “一袋好糧、一份好禮、一筆收入”;

銷售鏈拓寬市場:透過 “供銷社 + 訂單農業 + 旅遊研學”,構建 “本地消化 + 全國銷售 + 出口試點” 的產銷網路,解決 “賣糧難、價不高” 問題,實先 “產得好、賣得俏”。

(三)“兜底保障” 民生底線:共同富裕的根本導向

困難戶精準幫扶:建立 “一對一結對 + 公益崗位 + 物資兜底” 機制,150 戶困難戶全部實現 “有田種、有活幹、有收入、有保障”,戶均年收入從 1972 年不足 300 元提升至 1976 年 1500 元以上;

基礎設施全面改善:四年累計修建鄉村公路 15 公路、梯田灌溉渠 30 公里、學校 2 所、衛生院 1 所、共享糧倉 5 座,實現 “孩子有學上、生病能就醫、糧食有處存、出行更方便”;

精神文明同步提升:開展 “學大寨先進評比”“豐產模範宣講”“技術能手比武”,弘揚 “艱苦奮鬥、勤儉節約、互助友愛” 的新風尚,農戶精神面貌煥然一新,從 “等靠要” 變成 “敢闖敢幹、互幫互助”。

三、全國迴響:模式落地,碩果初顯

冬閒時節,全國 100 各示範縣的喜報陸續傳回雁歸村,“雁歸模式” 的種子已在華夏大地生根發芽:

河北山區示範縣 年冬完成 5 萬畝梯田改造規劃,採用雁歸村 “爆破青石 + 錨杆固坡” 技術,已儲備晉北抗寒 4 好種子 20 萬斤,來年春播將全面啟動;

山東鹽鹼地示範縣:推廣晉北抗旱 4 好耐鹽鹼株系後,冬閒土壤改良效果顯著,土壤含鹽量從 0.4% 降至 0.3%,預計 1977 年畝產可突破 550 斤;

雲南山區示範縣:組織農戶到雁歸村跟班學習後,建成 5 座簡易烘乾棚,解決了高海拔地區糧食晾曬難題 年冬儲備種子 15 萬斤,帶動 2 萬戶農戶參與梯田建設;

國家農委統計資料:截至 1976 年底,全國已有 30 各省份制定 “雁歸模式” 推廣方案,規劃梯田改造 1000 萬畝,預訂晉北抗旱 4 好種子 800 萬斤,預計 1977 年將帶動全國 2000 萬戶農戶增收。

來自河南平原示範縣的農技員小李在信中寫道:“雁歸模式不僅教會我們種糧,更教會我們‘人心齊、泰山移’的道理,現在我們村也成立了合作社,農戶們互幫互助,冬天修梯田、育新苗,再也不是以前‘各顧各’的樣子了!”

四、民生福祉:成果共享,暖透人心

冬閒時節的雁歸村,處處洋溢著豐收後的暖意與對未來的期盼:

張大爺搬進了合作社幫忙修建的新瓦房,家裡添置了縫紉機、收音機,他摸著牆上 “全國學大寨豐產模範” 的獎狀,笑著說:“以前想都不敢想,這輩子能住上磚瓦房、領上退休金(合作社養老補貼),這都是學大寨、跟著合作社的好結果!”;

李奶奶的孫子考上了縣裡的中學,學校是合作社出資修建的,學費全免,她逢人就說:“學大寨不僅讓我們吃飽穿暖,還讓孩子能上好學,往後我們家也能出文化人了!”;

合作社為全村 60 歲以上老人發放冬令補貼,為困難戶送去過冬棉衣、米麵油,組織醫務人員上門體檢,讓 “豐產成果” 真正暖到群眾心坎裡;

村裡的文化廣場上,農戶們自發組織了秧歌隊、鑼鼓隊,排練 “學大寨慶豐收” 的節目,歌聲、笑聲、鑼鼓聲迴盪在山谷,展現著 “日子越過越紅火” 的幸福感。

五、未來藍圖:初心不改,砥礪前行

站在 1976 年冬的時間節點,晚秋帶領團隊細化了 1977-1980 年中長期規劃,明確了 “三個升級” 的發展方向:

梯田建設現代化升級 年完成 2 萬畝新田改造,全縣梯田總面積突破 14 萬畝,全面推廣智慧灌溉系統,實現 “水肥精準化、灌溉自動化、生態可持續”;

良種培育科學化升級:完成晉北抗旱 5 好培育與推廣,畝產衝刺 650 斤,建立 “全國抗寒作物基因庫”,培育適配不同氣候的系列品種,讓 “雁歸良種” 惠及更多地區;

產業發展多元化升級:將 “雁歸農業產業集團” 打造成全國知名品牌,拓展莜麥保健品、有機食品生產線,發展梯田旅遊與研學產業,實現 “一產穩、二產強、三產興” 的融合發展。

晚秋在全村黨員大會上說:“學大寨不是一陣風,而是一輩子的事;豐產不是終點,而是新的起點。我們要守住‘艱苦奮鬥’的初心,傳承‘集體協作’的精神,讓雁歸村的梯田越種越肥,讓雁歸的良種越育越優,讓雁歸的日子越過越紅火,更要讓學大寨的精神照亮更多人的致富路!”

傍晚的夕陽透過薄霧,灑在 12 萬畝連綿的梯田上,冬閒的田埂整齊有序,溫室裡的新苗透著嫩綠,村裡的炊煙與笑聲交織在一起。四年學大寨攻堅,雁歸村用汗水與智慧,書寫了 “從貧困到富裕、從落後到先進、從單一種植到產業融合” 的奇蹟;“雁歸模式” 用實踐證明,農業學大寨的核心是 “以人民為中心,靠集體力量,用科學方法,走共同富裕之路”。

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