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第351章 第350章 康養基地,120萬解決養老問題

2026-04-30 作者:肉粽子天下第一

不過,林晚晚很快就反應過來。

周樂怡所在的派系,本身就是創新業務派。

所有不確定能不能掙錢、還在燒錢探索新方向的業務,基本都在他們這裡。

就像之前的浪浪山大電影一樣,位元組跳動之前確實沒有做過動漫電影。

但是,在考慮到浪浪山大電影能夠掙錢的前提下,位元組跳動還是毫不猶豫的投了幾千萬進行試水。

位元組跳動雖然是個網際網路公司,但卻從來沒人說過網際網路公司不能投資實業。

畢竟現在跨界的公司太多了。

只要有錢,一個賣煤氣罐的都能造軍火。

位元組跳動只不過是拿點小錢出來嘗試一下新的投資專案,這完全不是甚麼問題。

林晚晚點開郵件附件,是一份長達幾十頁的商業計劃書PPT。

《綠嶺康養基地投資評估》。

她滑動著滑鼠,快速的瀏覽著前面的背景介紹。

綠嶺是一家港資背景的公司,在港島本地已經有兩家經營超過十年的中高階養老院。

雖然規模並不算大,但本身的經驗還算豐富。

這背景看著確實挺紮實,有實體背書,不是那些拿著個PPT就開始找投資的新創企業。

但當林晚晚翻到目標客群這一頁時,敲擊滑鼠的手指停住了。

綠嶺把這個新建康養基地的目標客戶,精準鎖定在了港島退休人士和沿海地區中產身上。

林晚晚挑了挑眉,這定位有點意思。

普通人可能不清楚,但林晚晚畢竟是生活在廣省,對於旁邊的港島還是有所瞭解的。

港島的退休政策和內地完全是兩碼事。

內地的退休金是按月發放,細水長流,餓不死但也別想發大財。

但港島那邊搞的是強積金制度。

一個普通的港島打工人,幹到六十五歲退休的時候,可以直接一次性把賬戶裡的錢連本帶利提出來。

這筆錢通常在一百萬上下。

而且後續每個月,他們還能向政府申請一千多塊的生果金或者長者生活津津貼。

也就是說,這幫港島大爺大媽,退休那一天手裡攥著大把的現金。

可是港島那地方寸土寸金,100萬看著很多,實則連一個稍大一點的公寓都買不了,就更別說後續長達二三十年的養老了。

本地的私立養老院床位不僅貴得離譜,公立養老院則需要漫長的排隊和等待,以及稽核各種條件。

港島的退休人士根本住不起,也等不起。

綠嶺的商業模式,就是盯上了港島退休人士手裡的這100多萬。

他們在內地拿地,建大型康養基地,以公寓的模式向這群港島老人出售。

PPT上的配套設施很豪華:

全科醫院、老年娛樂室、恆溫泳池、讀書室、營養餐廳。

甚至連每個樓層,都配備了專屬管家和24小時值班的專業護士。

林晚晚繼續往下翻,看到了核心的收費模式。

套餐分兩種:基礎套餐和升級套餐。

其中一個,是一次性繳納120萬的投資方案。

只要交了這120萬,老人不僅能獲得一套單人康養公寓的長期使用權,還能享受長達30年的免費基礎服務。

這基礎服務包括但不限於,每天的基礎一日三餐,每個月的基礎體檢,以及每天在公寓內進行各種娛樂活動······

用簡單一點的話來說就是,只需要花120萬,解決後續30年的養老問題。

計算下來,一年的費用,也就是4萬塊出頭。

說真的,別說是對港島的退休人士,就算是沿海的部分發達地區的退休人士都有相當大的吸引力。

林晚晚繼續翻動頁面,很快幾十頁的資料她就已經粗略的瀏覽了一遍。

看到最後的年化收益,她的眉頭微微挑起。

林晚晚往椅背上一靠,手指輕輕敲著桌面,腦子裡快速算了一筆賬。

8%的年化率。

現在銀行的定期存款利率連2%都不到,哪怕是買穩健型的理財產品,能衝到4%就已經很不錯了。

這個綠嶺康養基地,直接給到了8%,已經算是相當不錯的投資收益了。

而且按照這個投資設想,這筆收益時常會相當的穩定。

“難怪位元組跳動投資部的人有興趣。”林晚晚自言自語。

別說位元組跳動的高管了,連她看了都有些心動。

花120萬就能解決下半輩子的養老問題,有管家有護士伺候。

下午三點五十五分。

林晚晚抱著膝上型電腦,準時出現在十七樓的一號會議室門口。

環形會議桌前已經坐了十來個人。

這場會議的規格,明顯比上午公關部的覆盤會高了不止一個檔次。

林晚晚掃了一眼桌上擺著的亞克力名牌。

名牌上寫著投資部總經理、法務部高階總監、本地生活業務線負責人……

全都是M6級別往上的實權派,會議桌的上席坐了3位M7級別的的集團副總裁。

林晚晚一個才晉升沒多久的M5副組長,混在裡面顯得有些格格不入。

不過,預想中那種老套的打臉戲碼並沒有出現。

沒有哪個高管會無聊的跳出來,指著她的鼻子質問她為甚麼會坐在這裡。

能在大廠爬到這個位置的,全都是人精。

周樂怡住院的訊息,這會兒估計已經在各個高管群裡傳遍了。

而林晚晚光明正大的代替周樂怡,來參加這種級別的閉門會。

在這幫高管眼裡,林晚晚身上早就貼上了背景通天、周樂怡心腹的標籤。

雙方在沒有矛盾之前,沒有誰會傻傻的去挑釁。

林晚晚安安靜靜的走到原本屬於周樂怡的位置拉開椅子坐下,翻開電腦,擺出一副只聽不說的旁聽姿態。

四點整。

坐在主位的投資部副總裁陳東敲了敲桌子。

“時間差不多了,咱們直接開始。”

陳東看向長桌對面:

“賀總,麻煩你把綠嶺康養基地的專案,給大家詳細過一遍。”

被叫做賀總的男人站了起來。

賀總大概四十出頭,穿著一套合身的深灰色西裝,頭髮梳得一絲不苟,鼻樑上架著副金絲眼鏡,看起來很有派頭。

“各位領導下午好,我是綠嶺資本的內地業務負責人,賀明軒。”

賀明軒操著一口帶點港普口音的普通話,直接切入正題。

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