“哎呀，我說爸，你記住了，明天千萬不要提這件事。還有我月薪8萬的事也不要說。”
“幹嘛不說呀？我兒子有出息了，一個月的工資就有8萬塊錢。放眼咱們村那些窮貨，一年也賺不了8萬塊錢。這是一件好事，我在咱們村都到處說，誰不知道我有一個有出息的兒子，很多人都排著隊到咱們家送禮，想讓你給他們的兒子安排一個好工作。”
“我說爸，這事你可千萬不能答應。”
“怎麼就不能答應？你有出息了，幫幫鄉親們不行嗎？再說了，你在公司裡面那可是領導，一句話不就讓人安排別人進去了嗎？行了，這事就這麼定了，我已經有好幾個玩的好的發小，他們把禮都送到咱們家了，我答應他們，讓他們的兒子到你的公司去實習，你到時候安排一下。”
“我說爸，你怎麼能夠替我做主呢？我們公司規定很嚴的，萬一他們進不去，那我不是…”
“你不要給我扯這些，到時候我的發小的孩子，你要是安排不進去的話，那你就不要回家見我們了。行了，這件事就這麼定了。明天我好好的張羅一下，為你們的總經理接風洗塵。美味佳餚一定擺幾桌子。她吃好了還不讓你做個副經理？你做了副經理，月薪50萬，到時候咱們家不就發達了嗎？看咱們村上誰還敢瞧不起我們？”
徐峰把電話掛了以後坐在那裡不停的發呆。
這都是甚麼事？我這一個月工資才2萬塊錢，要不是冬蓮每個月補貼我幾萬塊的話，我哪有錢往家裡匯？那些買傢俱還有裝修的錢，冬蓮出了一大部分。現在我爸媽就以為我月薪有8萬。萬一讓他們知道我月薪只有2萬，那我在他們心中的地位豈不是…
嗨，不想那麼多了。反正我在飛龍集團幹活，誰不知道？飛龍集團的待遇非常好。裡面所有員工的工資都是不一樣的。我說10萬就是10萬，說20萬就是20萬，誰敢不信？錢就在我的手中。至於我爸媽那邊，我想給就給，想不給就不給，面子總得要吧！
等到第二天，韋冬蓮來到公司的時候，直接去了陳思敏的辦公室。
“陳總，我已經給徐峰打過招呼了。他那邊也通知了他的父母，今天你們要去的話，他父母說會準備幾桌子好酒好菜招待你們。”
“你看，冬蓮，徐峰的父母雖是農民，但是人家還是非常熱情的。我想這家人應該也好相處，今天我就和周浩然去那邊給你把把關。”
“陳總，真是麻煩你了。昨天晚上我和徐峰說了很多心裡話。徐峰對我也非常的痴情，我想我們兩個結婚以後一定會過上幸福的生活。”
“看得出，徐峰雖然出身在農村，但是他可是京海珠寶學院研究生畢業。這學歷在那裡擺著呢，人的智商肯定沒問題，能力也很出色。我聽說他在你們設計部設計過很多作品，而且還拿過大獎，有一款作品還上市了。這是個人才，我可以重點培養，到時候讓他做個主管或者副總監甚麼的，慢慢的提拔吧！”
“陳總，謝謝你對他的器重。昨天晚上我和他聊了很多，我發現徐峰這個人有一個小問題，我也不知道這個問題會不會影響我們以後的發展。”
“你發現了他甚麼問題？說出來我聽聽。”
“他平時在公司裡面看上去非常大度，還樂於助人，同事們都說他為人非常和善。可是昨天晚上我和他聊天的時候，他竟然說我手下那個副總監蘇明，每一次看我的時候，眼神都不對，似乎他對我有意思。”
“你的意思是說徐峰懷疑那個蘇明喜歡你，他這是在吃醋，是不是？”
“對對對，他就是這個意思。我都想不明白，我已經和他住在一起了，他怎麼還會覺得我會背叛他呢？”
“你和他住在了一起，那你有沒有把自己的身體…”
“陳總，瞧你往哪裡想呢？雖然我們住在了一起，但是我們是分房而睡的，在沒有成親之前，我絕對不會越雷池半步。”
“這樣也好，婚前做的一些事情，如果你後悔了，那可能連後悔藥都沒有了，所以成親以後是夫妻了，再做那些事情也不遲。”
“陳總，你怎麼老是說我呢？你和周浩然不是也在一起租房嗎？你們兩個該不會已經…”
“打住，千萬不要開我的玩笑，我和周浩然那都是清清白白的。他睡他的，我睡我的，和你們一樣。”
“我就知道陳總和我是一類人。”
“不過，冬蓮，要我說，這徐峰對你吃醋，那也是情有可原的。誰讓你如此的優秀，月薪有8萬塊錢，徐峰一個月才2萬塊錢，你們這差距確實有一點大，他感到自卑，感覺很多男人比他優秀，就害怕你會被別人搶去，這些都能夠理解，你要多給他一點安穩的暗示，讓他不要胡思亂想。”
“我也是這麼做的。可是昨天徐峰竟然對我說，他想做副總監，這樣就沒有男的對我有不懷好意的想法了。還有，他說副總監的工資有6萬，我們兩個相差就不會太大，他也不會太自卑。可是我當時就對他說，你這想法是不現實的，在公司裡面，你要當了主管才能升到副總監，要他腳踏實地，一步一步來。”
“公司裡面的主管級別比副總監要低一點，不過主管的工資一個月也有4萬。我看讓徐峰接替錢贏的職務，先當個主管吧，給他一到兩年的時間，如果成長快的話，倒是可以讓他做個副總監，你覺得呢？”
雖然韋冬蓮的目標沒有達成，但是能夠讓徐峰做一個主管，工資提升一倍，也是不錯的。
“謝謝陳總，謝謝陳總。我想徐峰要是能夠當個主管的話，他也會非常高興的。”
“我對徐峰瞭解的不多，只知道他是研究生畢業，工作能力應該沒問題，只是他一個設計員，突然之間跳過了組長，直接當主管，有些員工可能會對他不服。所以平時沒事的時候，你在家要多多的開導開導他，讓他多學一點管理方面的知識，一定要服眾。”