“我告訴你們，不管再難，這個專案必須拿下！咱們的設計主管已經下達了死命令。這個任務就交給我們四組來完成了。特別是賀雅婷，聽說你進公司的時候，提交的手稿非常有創意。那我希望在這一次的設計當中，你能夠起到一個牽頭作用，拿下這個訂單。如果拿不下的話，我會如實向上面反映情況，說你不適合在集團工作。”
“劉莎莎，你也太霸道了吧？我只是一個新員工，實習期還沒有過，你就把這麼重要的任務交給我？這合理嗎？”
“我是組長還是你是組長？你既然是我的員工，那就得聽我的話。就這樣吧，給你兩天的時間設計，設計不出來讓客戶滿意的珠寶標誌，那你就等著被辭退吧！”
“劉莎莎，你欺人太甚！”
“你說甚麼？你說我欺人太甚？在我的手下幹活，你還敢說我欺負你？我是你的組長，給你安排任務，我有錯嗎？有能耐你就去主管那裡告我的狀，你看看主管會不會聽你的。”
小宋在旁邊小聲說道：“賀雅婷，咱們都是為公司做事，組長這樣安排工作也是覺得你有這個實力，希望你不要辜負了組長對你的一片期望。如果你能夠把這個客戶拿下的話，到時候咱們組就可以拿到10萬塊錢的獎勵，我們就可以出去好好的聚一聚放鬆放鬆，這樣不好嗎？”
“好吧，既然都是為公司做事，那我就認真對待。”
劉莎莎把賀雅婷安排到了靠近門口的工位，那個工位冬天冷夏天熱，因為很多員工出去的時候都會不自覺的開門，並且沒有關門的習慣，冬天的時候風吹進來讓人瑟瑟發抖，夏天的時候熱風吹進來讓人汗流浹背，即便是開著空調也能感受到熱浪。
還有一個非常不好的事情，就是很多員工忘了帶廠牌，想從這裡過去，就會麻煩賀雅婷去開門。這樣一來，賀雅婷的工作就會被打斷。
她如果不開門，很多人都會以為她架子大，沒有團隊精神。如果她去開門的話，就會影響到自己的工作。
劉莎莎非常清楚這一點，所以就把賀雅婷安排到了這個工位。
“賀雅婷，你要在這裡好好的辦公。記住了，兩天以後我要成品，如果沒有的話，你就等著被辭退吧！”
“我知道了。不用你在這裡再三的提醒我。”
“你厲害甚麼？我可是你的組長，我說甚麼你就得給我受著，受不了的話你可以辭工呀！”
“我是人事部招聘過來的，雖然我在你的手下幹活，但是你安排的合理工作我會聽，如果不合理的，難道我還不能反駁兩句了嗎？”
“行了，少在我面前說這些沒用的大道理，我的話就是道理，你給我記住了。小宋，我們到別的地方看一看。”
劉莎莎氣呼呼地來到了主管錢贏的辦公室。
錢贏帶著一副笑眯眯的臉，緊緊地盯著劉莎莎的心口看了看說：“我的小寶貝，你今天這是怎麼了？誰惹你生氣了？”
劉莎莎直接坐在了錢贏的辦公桌上面，氣呼呼的說：“還能有誰？就是那個新來的員工。”
“不就是一個新來的員工嗎？你是組長，他是你的手下，難道你還治不了他嗎？再說了，一個小小的員工能把你氣成這樣嗎？你要有組長的姿態，我給你說過多少遍了，不要耍甚麼小性子。”
“哎呀，錢主管，如果是別的員工，那我就不說甚麼了。可是這一個員工對我來說威脅非常的大，我想把她趕出公司。”
“這我就不明白了，她一個小小的員工，怎麼就對你造成威脅了？難道你怕她把你組長的位置擠下去嗎？放心吧，你這個組長是我提拔上來的，只要我不點頭，誰都沒辦法把你弄下去。”
“把我弄下去下去還是好事，我怕這件事如果被揭穿了，我在這個公司都待不下去了。”
“你倒是說說看，到底是甚麼事這麼嚴重？如果確實威脅到你的組長地位了，那麼我會想辦法把她開除了。”
“錢主管，您是不知道，這個員工不是別人，她還是我家的親戚。”
錢贏聽完以後非常的吃驚。
“我說，莎莎，你這話說的讓我就聽不明白了，別人家的親戚進到公司以後，都會想盡一切辦法給她很多的幫助，你家的親戚進了公司以後，你為甚麼想著要把她開除了呢？”
“哎呀，錢主管你有所不知，這個賀雅婷就是我的表姐。”
“你都長得這麼漂亮，那你的表姐長得肯定更加漂亮。哪一天把她叫到我的辦公室，讓我好好的看看她，開導開導她。”
“我說錢主管，你可不要打她的主意，她的小孩都有5歲了。”
錢贏的興趣一下子就沒了，就好像突然有人給他潑了一頭冷水。
“甚麼？她家小孩都5歲了。那可真是掃興的很。”
“不過我表姐身材特別好，雖說已經是5歲孩子的母親了，但是她的風味可不減當年。”
“你說的倒是有道理，所以我對她又有興趣了，哪一天把她叫到我的辦公室，我好好的和她談一談。”
“我說錢主管，你可不能喜新厭舊。雖然她是我的表姐，但她可是一隻毒蠍子，你最好離她遠一點，不然的話，她發起威來，你這個主管只怕也受不了。”
“知道了，你說的這個表姐非常的潑辣，是不是？”
“好了，我給你說正事。我表姐之前是珠寶學院本科畢業，她設計的珠寶非常的有特色，當年在學校的時候就拿過一等獎。如果她畢業以後進珠寶公司的話，現在肯定就是設計總監了，只是可惜她嫁人了，嫁人以後她的丈夫就讓她在家相夫教子，所以她的那些作品一直都是廢紙。”
“我不明白你說這些話是甚麼意思。既然她的作品都是廢紙，那你為甚麼如此的怕她呢？你表姐在公司裡面設計的珠寶非常有創意，你倒是可以向她請教請教，讓她幫助你解決一些重要客戶，這不是很好嗎？為甚麼你想要把她開除了？”