“胡總您息怒，事情是這樣的。本來這件事我是交給陳思敏去做的，給了她三天的時間，她把這個設計圖都設計好了，昨天晚上我讓她拿著設計稿去和周總談判。我真的沒有想到陳思敏竟然得罪了周總，結果這萬的合同就被周總當場取消了，還說以後再也不給我們公司合作了。”
“陳思蘭你知不知道，陳思敏是咱們公司最好的設計員，我有很多次都想讓她當二組的組長，是你一而再再而三的阻攔，說她的歷練還不夠，要讓她在底層多歷練幾年，再升她當組長。這兩年來你姐姐為咱們公司創造了多少價值，我想你是知道的。一個神虎集團萬的合同，雖然不是小數目，但是你姐姐談下來的訂單超過萬萬的都有，你告訴我你姐姐親自出馬都沒有拿下這個訂單。你告訴我這是怎麼回事？是你姐姐的問題還是神虎集團的問題？”
陳思蘭有些害怕了，她低著頭小聲說：“胡總是這樣的，周總這個人確實有誠意和咱們合作，只是昨天晚上陳思敏因為一杯紅酒惹怒了周總，所以這個訂單才泡湯了。胡總，您說我們這些設計員出去和別人談判，客戶讓我們喝一杯紅酒，我們是不是都得喝？”
“喝一杯紅酒算甚麼？如果是能夠談到萬的合同，就是喝一瓶兩瓶紅酒，哪怕把胃喝廢了都得喝。”
“胡總說的對極了，這個陳思敏簡直無法無天，讓她去談判，可是她卻把這個專案給搞砸了，您說我們是不是要把她開除了？”
“萬的專案光利潤我們就可以拿到100萬，這個陳思敏做事實在是欠考慮，不過我也不能聽你一面之詞，還是把她叫過來，你們兩個當面對質。”
“胡總當面對質，我看就沒必要了吧？她丟了這個專案，還有甚麼臉面來見您？”
“我要做甚麼事，難道還需要你在這裡指手畫腳嗎？公司是我的還是你的？”
“胡總，這公司自然是你的。”
胡星野給陳思敏打了一個電話。
陳思敏知道是怎麼回事，走進總裁辦公室以後是不亢不卑。
“胡總，您找我甚麼事？”
“我想問一下你，神虎集團的那個專案是你在負責嗎？”
“是我負責的萬的合同，不過這個專案永遠都不會有了。”
“哎呀，我說小陳你做事也太莽撞了吧？這可是萬的大單，你怎麼說不要就不要了？”
“我說胡總這萬的大單我確實想要，只是可惜神虎集團已經沒有能力再做這個專案了。”
“我還是不明白您這話是甚麼意思，神虎集團在京海市那可是非常有名的家電製造有限公司，這樣一家公司年收益在1個億左右，你說人家出不起萬的資產來買珠寶，是這個意思嗎？”
“如果這家公司昨天晚上沒有得罪神龍集團的人，這家公司今天還能好好的活著，只是可惜他們做了不該做的事，神龍集團斷供了他們的龍芯，所以這家企業面臨倒閉，別說給員工發珠寶獎勵了，他們很快就會裁員破產，這就是他們的下場。”
“甚麼？神虎集團竟然面臨破產，這也太不可思議了。”
“我說胡總，看來首席設計師並沒有向您說明昨天晚上事情的經過。她只會告狀說我的壞話是不是？”
陳思蘭趕緊辯解說：“陳思敏你不要在這裡血口噴人，我可沒有說你甚麼壞話，我只是告訴胡總說你昨天晚上把合同談廢了，胡總這才叫你過來。”
陳思敏轉身瞪著陳思敏道：“昨天晚上的合同談廢了，為甚麼會談廢？你自己心裡不清楚嗎？你為甚麼不把事情的經過都告訴胡總？”
“好了，陳思敏這件事已經過去了，再說了神虎集團已經破產了，這萬的合同自然就沒了，也不算你完不成任務，你還是回到自己的工位繼續工作吧？”
胡星野突然說：“等等，我怎麼聽著你們兩個話中有話，昨天晚上究竟發生了甚麼事？”
“我說陳思蘭你是首席設計師，這個專案次要負責人，您。還是仔細說說昨天晚上發生的事吧？”
“哎呀，我說姐姐，神虎集團已經破產了，你為甚麼還要抓著昨天晚上發生的事不放？”
“如果昨天晚上的事情不做一個徹底解決的話，只怕以後還會發生這樣的事情，你這個首席設計師我看不用再做下去了。”
“陳思蘭，你倒是說說，昨天晚上究竟發生了甚麼事？”
“胡總昨天晚上沒發生甚麼事，就是周神虎得罪了神龍集團的一個人，所以他的公司破產了。”
“我問的是周神虎為甚麼會得罪神龍集團的人？再說了，昨天晚上你和小敏去談判也沒有神龍集團的人參與。”
“哎呀，這京海的風雲變幻實在太快了，而且水太深了，哪一家公司甚麼時候得罪的神龍集團，我們怎麼知道呢？反正他們就是破產了，咱們就不用去追究了。”
“胡總他說了半天就是不想讓你知道昨天晚上發生的真相還是我來說吧，她和周神虎事先密謀好了。在88號包廂裡面，周神虎第1個走了進去，並且把一種特殊的藥放在了紅酒之中，我進去以後一口菜沒吃，他就讓我喝紅酒，喝了以後想對我進行非法的舉動。我識破了周神虎的詭計，最後那一杯紅酒被周神虎和陳思蘭兩個人喝了，最後他們兩個在那個包廂做了甚麼事我就不知道了。”
胡星野當時非常憤怒，直接拍了一下桌子，瞪著陳思蘭道：“好你個陳思蘭，身為首席設計師，竟然和外人同謀設計自己的員工。而且還是你的親姐姐，你還是人嗎？”
“我說胡總，昨天晚上我已經受到了懲罰，你就別再追究了。”
“胡總，咱們公司有很多員工都在陳思蘭的設計中失去了清白，有些人辭工了，有些人得到了封口費。我們不能讓這樣的人做首席設計師，不然以後還會有更多的員工遭受侵害。”