“心理問題？”
王哲微微一怔：“甚麼意思？”
劉希眨了眨眼，像是在斟酌措辭。
片刻後，他緩緩開口道。
“大人....有自驅力的工人，工作效率能比沒有自驅力的工人高上好幾倍都不止！”
“而自驅力這種東西，除了對美好生活的嚮往之外，還有一個便是自尊了！”
王哲又是一愣。
“這和自尊有甚麼關係？”
劉希笑了笑，開口道。
“大人，人......是非常需要自尊的。”
“自豪感，是一個人自我認同，自我錨定的重要指標！核心指標！”
“有時候甚至比物質更關鍵！”
“這也是為甚麼有的富人家的孩子反而非常容易出現自暴自棄的原因。”
“因為富人家的孩子一輩子都生活在父母的陰影之中，很難因此產生自豪感。”
“而且和大人您不一樣，大人您的修煉天賦，您的社會地位，您的存款便已經足以讓您自傲！”
“可底層武者呢？”
“那些修煉上沒天賦、文化上沒天賦、賺錢沒天賦.....”
“甚至連和人打交道，處理雞毛蒜皮小事都沒天賦的武者呢？”
“他們出身不好，起點低，小時候做甚麼都不行，長大了也依舊做甚麼都不行。”
“難道這樣的人，就不需要自尊了嗎？”
“不，大人，恰恰相反。”
“越是缺乏值得自傲的人生經歷的人，越需要自尊來維持心理平衡。”
“就像我剛剛說的，人，是非常需要自尊的！”
“但底層武者身上沒有很多值得自豪的事情，怎麼辦呢？”
“很簡單，他們大機率會將自豪感寄託於它物。”
“比如他們看的電影，玩的遊戲，工作的公司，所在的地區，種族，大洲，甚至自己的統治者！”
說著，劉希拿出盤古手機，投影出了一段影片。
裡面是一個正在流水線上打工武者。
“大人您看....”
“這是我們虹彩星球上一名叫馬牛的金身境武者一天的心理紀錄片。”
“他在一家工廠當流水線工人。”
“他和他的鄰居關係還行，也都在這邊工作，雖然不在同一個廠裡，但平時都一起上下班。”
“您看....當他和鄰居到達工廠時，他看到自家工廠的佔地面積比鄰居工作的工廠佔地面積大時，會產生自豪感。”
“我工作的工廠比別人的大！”
“您再看....當他進入工廠中後，看到小組長在看低質電影，他便回想起了自己昨晚看的公認的高質量電影，便又升起了一股自豪感。”
“我看的電影比別人的高階！”
“再比如....他是西1區的工人，是公認發展的最好的地區，因此他晚上回到家刷影片時，看到西1區的發展遠超其他地區時，又會升起自豪感！”
“我所在的地區比別人厲害！”
劉希收起盤古手機，開口解釋道。
“大人....”
“支撐底層武者自豪感，便是這些看似微不足道的細節啊。”
“這些是底層武者日常生活裡，最重要，也最容易被忽視的自尊來源。”
“也正是因為這些自豪感，才能讓馬牛這個武者對自己的工廠，所在區域，產生歸屬感！”
“而自豪，又是需要對比的....”
“因此，我才會將整個星球透過歸屬的不同國家，城區劃分為四個大區。”
“併為四個區域統一設定各種視覺化，可排名，可比較的指標。”
“讓區域之間競爭。”
“這樣，武者們看到自己區域壓過了其他區域，就會興奮、自豪、熱血沸騰！”
“但看到自己區域被壓下去了，就會失落，不甘，渴望反擊。”
“這種被激發出的自豪感，歸屬感有時候甚至能夠強大到，能讓部分武者願意為自己的區域、自己的組織，自願赴死！”
“更何況只是讓他們努力工作呢？”
“所以大人，我將人口劃分為四塊區域，是為了提高工作效率啊。”
“而如今，結果正如您所看到的這樣。”
“區域劃分後工作效率提高幅度高達65%！”
說著，劉希發了一段資料對比給王哲。
王哲腦後的律輝環閃爍了幾下...
【滴！根據對方提交的資訊與星球區域網資訊分析，真實提高幅度約莫為16%！所謂的65%提升摻雜了其他因素，並非全部由區域劃分帶來的提升。】
“16%？”
“也很不錯了啊。”
王哲若有所思地點了點頭，他滿意地拍了拍劉希的肩膀。
“果然這治理星球還是要讓專業的人來做啊。”
這些知識雖然律輝環都能查到。
對方跟王哲一解釋，王哲立刻就能透過律輝環徹底明瞭。
但知道原理並不代表王哲知道該如何使用，又該怎麼具體實施，細節方面該如何處理。
儘管這些手段聽起來像是變著花樣在剝削底層武者的手段。
但社會不是烏托邦。
很多事情不是非黑即白。
文明要運轉，就必須有秩序。
秩序要存在，最好就是擁有統一的規則，統一的目標，統一的情緒方向。
這些心理調節手段，區域競爭機制，預期管理策略本質上是一個大型文明系統運轉的潤滑劑。
哪怕不能提高工作效率，提升經濟增速。
能引導底層武者把情緒寄託到安全、無害、可控的外部物件上就已經很好了。
這種手段沒有好壞之分，就看目標是甚麼。
“大人您過獎了。”
聽到王哲的誇獎，劉希得意地笑了笑，但他剛想繼續開口。
卻又聽到王哲突然詢問道。
“不過.....”
“西2區當年發生過一起死亡了上千人的暴亂，你知道是怎麼回事嗎？”
“我聽說好像是一個州長下令才導致的結果？”
聞言，劉希臉上的笑容頓時尬住。
“那....那件事我知道。”
“不過大人，那件事相關人員已經處理過了。”
“至於州長.....”
“他的本意是好的。”
王哲搖搖頭。
“本意是好的？”
“哦，你的意思是沒出問題的時候是你們英明神武領導有功。”
“出問題了就是下面執行出錯了？”
他斜著眼看向劉希。
“剛剛你跟我說的那些促進經濟發展的手段確實很精妙，也確實有功！”
“但.....”
“你們不能只在攬功勞的時候英明神武，領導一切吧？”