江山徹底被他們的無恥折服。
口口聲聲說看不上蘭心集團的工資，卻死乞白賴要一份工作。
現在攀上高枝，抬腳就踢人。
簡直是端碗吃飯，放碗罵孃的典型代表！
蘇蘭心心態很好：“沒關係，等明昊接手跨國集團，大哥一家就不會惦記我這點錢了。”
接手跨國集團？江山差點沒笑出聲。
“嗯。”忍了又忍，他才一本正經道：“希望如他們所願吧～”
上午。
蘇蘭心有一場會議。
江山在辦公室待著無聊，想去休息室溜達一圈。
剛走到門口，迎面就碰上週小雨拿著一堆檔案急匆匆趕來。
江山見她急匆匆的模樣，主動問：“周助理，有甚麼能幫得上忙的地方嗎？”
“江哥，還真有點事情想讓你幫幫我，這幾份檔案很重要，你幫我先送進去給蘇總……”
周小雨把一沓檔案遞給他，“人事部有糾紛，接手的部門經理不太熟悉情況，我得下去解決。”
“沒問題。”江山接過檔案，順便問了一嘴：“人事部怎麼還有糾紛，是不是有人面試沒面上來鬧事？”
周小雨搖頭，“不是，一個之前離職的女員工非要回來上班，還想讓公司給她申請生育津貼，可是當時的離職申請小蘇總都批了，公司早就把保險停了，根本不可能拿到補償。”
聽見這話，江山沒來由就想起吳娜娜，試探問：“員工叫甚麼名字？”
周小雨回答：“吳娜娜。”
說完，她突然記起一件事，“唉，之前你不是找我問過吳娜娜嗎？難道你們認識？”
江山果斷否認，“不認識，我問的是另外一個同名同姓的人，你記錯了。”
周小雨恍然大悟，“對，以前公司是有兩個叫吳娜娜的員工，行了，不跟你說了，我先去忙。”
“好，實在解決不了就叫法務吧～”
看著她進電梯下樓，江山轉身去會議室把檔案交給蘇蘭心。
考慮片刻後，他還是決定去看看。
江山沒有坐電梯，而是走樓梯到人事部的樓層。
消防樓梯口的斜對面就是人事部的經理辦公室。
雖然門虛掩著，但吵架聲清晰的傳出來。
“我不管！你們必須要幫我申請生育津貼，還要補償我幾個月的各項保險和基本工資和獎金，否則我就告訴小蘇總！”
聽見吳娜娜的聲音，江山拉開消防門，正好看見她的背影。
周小雨站在一旁耐心解釋：“吳娜娜，你沒辦好產假手續就私自離職，公司走解僱流程的時候電話通知你也接到答應了，實在不行你自己去人社局打聽一下，我們也不知道怎麼辦。”
“不行！你們今天必須給我辦，信不信我現在就給小蘇總打電話？”
吳娜娜仗著自己跟蘇明昊的關係，對周小雨等人頤指氣使，態度十分傲慢。
聽她搬出蘇明昊的名頭，新上任的人事部經理有些擔心：“周姐，這事怎麼辦？聽說她跟小蘇總是那種關係，孩子都是……”
後面的話她沒有說下去，但大家明白是甚麼意思。
以前吳娜娜在公司的時候就跟蘇明昊打得火熱，二人的傳聞滿天飛。
吳娜娜作為有夫之婦不僅絲毫不避諱，還經常利用裙帶關係作威作福。
最近更有不少之前的同事偷偷透露，吳娜娜明裡暗裡透露自己孩子的親爹是蘇明昊。
既然生的是蘇家的種，公司肯定要給她保留位置了。
“抱歉，做不到。”周小雨態度強硬的告訴新人事經理，“如果每個人都這麼鬧，你怎麼辦？要知道我們做人事的只認各項手續，除非老總親自帶過來的人，一切都安排好了才行。”
“哪有這樣的人？老總親自帶過來的不得是董秘級別？”
“不是，之前就有一個。”
旁邊的文員小聲道：“蘇總的司機叫江甚麼的不就是這樣嗎？”
正說著，吳娜娜聽她們扯遠，生氣道：“故意晾著我是吧！行，我這就給小蘇總打電話。”
她當著眾人的面撥通蘇明昊的電話。
第1次沒接，第2次直接摁掉了，直到第3次才接通。
只不過傳來的卻不是蘇明昊的聲音，而是一個女人的質問：“你是誰呀？幹嘛總是騷擾我男朋友？有甚麼事情跟我說。”
吳娜娜一臉難以置信，“你男朋友？這是蘇明昊的手機，我知道了，你肯定是小偷偷了他的手機！”
“你有病吧！”電話那頭的錢璐璐一點不慣著，“我男朋友在洗澡，我幫他接個電話怎麼了？有病趁早去治，黑名單見！”
說完，沒等吳娜娜說話，她就結束通話了。
“嘟嘟嘟……”
忙音響徹整間辦公室，大家鴉雀無聲，顯得格外尷尬。
吳娜娜氣瘋了，一巴掌拍在桌上，“這個賤人！竟然敢搶我的男人！”
儘管氣得直哆嗦，她也沒敢罵蘇明昊一句。
畢竟公司老總都姓蘇，她可不敢惹怒蘇明昊。
片刻後，吳娜娜強裝鎮定道：“小蘇總有事，待會兒我再跟他說，大不了讓他來公司一趟。”
周小雨臉上掛著禮貌的笑容：“你可能不知道，小蘇總已經離職了，新的部門經理已經辦好入職手續，他大機率不會來了。”
“甚麼？蘇明昊從公司離職了？”
吳娜娜一把搶過入職報告，上面介紹真的是經理，代替了之前蘇明昊的職位。
這麼大的事情自己居然不知道！
半響後，她琢磨出來，“我明白了，肯定是像之前一樣，蘇總看他哪裡沒做好，特意懲罰他是不是？放心吧～過不了幾天就會回來了，蘇總一個女人，哪裡管得了這麼大的公司，將來還不都是小蘇總的……”
沒等她把話說完，周小雨就抬起手，“不好意思，這是蘇總的家事，我們不便討論，我只是告訴你情況，想回來上班可以，但是要像其他求職者一樣投簡歷走面試流程，透過還有實習期才能入職，至於你說的生育津貼，你已經離職好幾個月，該發放多少就是多少，公司沒有額外的補貼了。”