“董事長，就這樣算了嗎？”
“是啊？斬草不除根，春風吹又生啊！”
“董事長，我覺得你有點過於仁慈了！最起碼，也要把他們的家人送進去吧！”
馬龍將三位犯事的海字頭社團龍頭送進監獄後，其他海字頭社團的龍頭頓時就對馬龍順從起來。
在馬龍的要求下，大家一致稱呼馬龍為董事長，而不是龍頭，或者是大亨、先生這種混江湖的尊稱。
由此也說明，諸多海字頭社團在馬龍的帶領下，正式邁上了正規化道路。
從以往從事黑道業務為主，轉變為以白道生意為主。
這是一個良好的開始，但是在短時間內，他們的習性，思考事情的方式，依舊不能轉變過來。
在對待此次內鬼挖坑，損公肥私的事件時，絕大多數人都覺得馬龍過於婦人之仁，不應該僅僅是將那三位自作聰明的老糊塗蛋，送進監獄裡。
而是勸馬龍下手更狠一點，直接斬草除根，不留後患。
“你們的想法太極端了。
好歹都是滬圈老鄉，又都是清幫出身的。
難道以後你們犯事了，也希望我下手狠一點嗎？
己所不欲勿施於人！
我即便不為你們考慮，也要為未來一不小心犯錯的兄弟們考慮不是？
而且，這是第一次，不教而誅是為虐！
我希望，大家能夠以此警醒自己，不要步他們的後塵。
如果下一次，我再聽到這種事情，甚至是跟過分的事情，或許我也會做的極端一些。”
馬龍警告身邊人，以此言語對他們進行敲打。
很多時候，壞人的處心積慮，遠不如蠢人的靈機一動。
馬龍跟這批人做生意，他們一旦犯事，引火燒身，到時候也有可能將火燒到馬龍身上。
有些事情很清楚，他們找上馬龍，最初的想法就是想要藉著馬龍太平紳士的身份，為他們擴大地盤和生意，保駕護航。
馬龍雖然是跟他們做生意的，但實質上已經成為了他們的保護傘。
如果他們還想要從事黑道業務，到時候就有可能打著馬龍的名頭做壞事。
為了避免被他們連累，馬龍必須提前警告他們。
坑馬龍的錢的人，被馬龍送進去了。
若是壞馬龍的事，打著馬龍的名頭為非作歹，到時候又會有甚麼下場呢？
眾人聞此，立刻思考起馬龍的用意。
到底是以溫和的手段，安撫剛剛歸附的海字頭眾多社團龍頭？
還是藉此嚇唬眾人，讓大家老實一點。
此時，馬龍卻又繼續道：“時代已經不同了，打打殺殺的時代已經過去了。
如今大家開始做正經生意，就要有做生意的頭腦。
有些生意只能由一家來做。
那麼找外援，下狠手，將直接競爭對手解決掉……
只要手段乾淨一點，警隊找不出是我們派人乾的證據。
到時候競爭對手又不復存在，沒人跟我們搶生意。
那麼，直接剷除競爭對手的辦法，也不失為是一種好辦法。”
馬龍說完這些話，故意停頓了一下，觀察一下身邊人的表情。
眾人見馬龍將目光掃過來，不是低頭，就是勉強笑了笑。
眾人的表現馬龍盡收眼底，這便繼續說道：“可大多數生意，不止是一家在做。
而是由許多家一起競爭，一起聯手、協作進行。
這種時候，就要講究和氣生財，講究聯縱合橫，拉攏一批競爭對手，跟另外一批人競爭。
有些時候，找不到盟友，那就看這生意是否一定要做。
涉及到公司核心業務，公司不做這筆生意就活不下去。
那沒辦法，只能跟人爭到底。
這種時候，就要講究鈔票夠不夠多，人脈夠不夠廣！
對方的鈔票比我們多，人脈比我們強，那就再想其他辦法，或者是採取比較極端的手段。
我們穿西裝，走白道，做正經生意，但也不要把根子忘掉。
但大多時候，我們是正人君子，我們是守規矩的！明白了嗎？”
海字頭社團本身的地盤並不大，如今人多勢眾，倒是可以跟其他社團搶地盤，但這在馬龍看來根本沒多大必要。
搶地盤，收保護費能值幾個錢？
在維多利亞港兩岸辦些酒吧、飯店、娛樂場所，不比打下一條街強得多？
再過幾年，跟內地做轉口貿易，根本不用跟人爭，而是有多的做不完的生意。
至於現在，先做些房地產、建築、物業、餐飲、娛樂、碼頭、漁業、運輸的生意，消化南越難民帶來的財富，已經夠海字頭社團忙活好幾年了。
而對於接下來幾個月，源源不斷到來的南越華人，馬龍也希望他們的手段能夠溫和一些，而不是一味的欺凌弱小。
顧客是上帝，馬龍準備從他們身上賺錢，就得好好拿出服務態度。
而不像過去，社團恃強凌弱，透過暴力從街面上的小商小販身上，搜刮民脂民膏。
話說回來，經過馬龍的一番教育，海字頭社團的各位龍頭，不再像以往那樣鋒芒畢露，意氣風發。
而是開始沐猴而冠，忙著找人學習香江上流人士的禮儀，以及做生意的手段。
短短几天時間，大家的裝飾和氣質都有所改變。
走在大街上，陌生人肯定想不到，這些看上去是成功人士的老傢伙，居然是社團龍頭。
正所謂，上有所好，下必甚焉。
海字頭眾社團的堂主、揸fit人，也開始模仿社團龍頭、元老的行頭，出門在外都將自己打扮成一副商界精英的樣子。
雖然，因為還接觸著街面上的生意，短時間內習性和氣質改不過來。
但在靠著一身西裝革履，倒也吸引了不少頗有姿色的精神小妹，以及頗有財力的鬼火少年。
海字頭眾社團的中下層，也開始吃到社團正規化的紅利。
至於馬龍這個大老闆、董事長，自然更加受益。
海字頭眾社團，將他們原先大多數的產業，都轉移到了馬龍為他們分別創辦的公司裡。
馬龍接手的都是正常盈利的優良資產。
在派出專業人才，進行資源整合後，這些產業爆發出來的能量，是原先單打獨鬥時期的好幾倍。
一方面是迅速清理掉了絕大多數專案的蛀蟲，讓生意減少了一部分沒必要的損失，從而增強諸多專案的活力。
另一方面，也是公司做大做強，互通有無之後，有了更多可能性，獲得了更多的利潤點，從而擴大經營規模和產值。
雖說，眾多海字頭社團的龍頭、元老，依靠公司，私下裡跟人接一些私活，賺點中介費。
或者靠他們自己的資產，跟著公司做生意，藉此錢生錢。
卻這也給各家公司，帶來不了多大的負面影響。
總而言之，短短半個月的時間，公司的盈利已經達到372萬！
而這還只是一個開始。
照這樣下去，不出兩個月，幾家海字頭公司，單月的盈利將超過1000萬！一年賺一個小目標輕輕鬆鬆。
馬龍佔51%的股份，每年光是分紅，少說就有幾千萬，而這還只是明面上的收入。
【新的一個月已經到來。
上個月應發工資總計為港幣。
工資補貼.2港幣，已轉入鴻興金融服務公司指定賬戶。】
時間進入三月，此時馬龍旗下公司總僱員人數已經超過兩萬人。
而總僱員人數超過一萬人，就能獲得系統提供的40%工資補貼。
值得一提的是，上個月包含了年前的年終獎，以及春節期間的節假日加班費。
所以，即便只有八千多名員工領到了工資，總薪水開支也已經超過了三千萬。
好在，獲得系統的工資補貼後，馬龍獲得了一筆高達1267萬的現金。
一下子緩解了馬龍現階段的資金壓力。
值得一提的是，下個月馬龍將支付兩萬多名員工，甚至將近三萬名員工的工資。
到時候，系統提供的工資補貼，必然會比這個月更多！