“甚麼？你們已經手搓出了一條氣流紡生產線？”
馬龍剛剛抵達紡織機械廠，正想找個管理層瞭解一下情況，就有人主動跑到馬龍面前，給馬龍報喜。
不得不說，這還真是一個巨大的驚喜。
“不是說，只生產了八九成的零件嗎？怎麼我剛來，都已經組裝好生產線了？”
馬龍有點不敢置信，繼續追問道：“你們試產了嗎？誤差大不大？斷頭率高不高？”
見到馬龍這副目瞪口呆，少見多怪的樣子，紡織機械廠的一名管理層耐心的向馬龍解釋起來。
“老闆，氣流紡生產線，我們真的仿製成功了！
而且不止一條，生產出來的零配件有不少富餘的。
為此，我們正在加班加點的組裝第二條、第三條氣流紡生產線！”
廠裡的管理看馬龍似乎有些不太相信，於是繼續強調道：“老闆，你跟我去車間裡看一眼，就全明白了！”
聽手下這麼說，馬龍也想眼見為實，看看紡織機械廠，靠自己的技術，自己的工人，仿製出來的氣流紡生產線。
沒過多久，馬龍就在手下的帶領下，跟著來到了組裝好氣流紡生產線，正在試產的實驗車間。
“真給你們整出來了？！”
馬龍看著正在執行的氣流紡生產線，又驚又喜。
眼前這條生產線，看著就跟紡織公司的氣流紡生產車間裡的裝置差不多。
只是不知道生產效率和機械故障情況，究竟如何。
馬龍正想仔細瞭解一下，手下就怨念道：“老闆，你也不看看，這段時間航運公司給我們送了多少人！
差不多兩百名技工！咱們廠的宿舍都快住不下啦！
他們來了，總歸要給他們安排活幹吧？總不能讓他們白白浪費米飯吧？”
短短兩三週時間，廠裡多出近200名技工，這無疑給公司的管理和後勤，製造了非常大的壓力。
紡織機械廠的管理趁機在馬龍面前抱怨一下，倒也正常。
畢竟，人家是活生生的人，也是有心情，有脾氣的。
不過，在抱怨完之後，也很快見好就收，讚賞起這批技工的質量。
“老闆，不得不說，南越技工的技術是真的好！
美國專家將他們培養的很專業！
咱們這邊技術員畫完圖紙，提完各方面的要求，人家花個大半天，就能將零配件製作出來。
一些技術比較好的技工，手搓出來的零配件，精度相當不錯。
而且，這些吃苦耐勞、心靈手巧的南越技工都是咱們華人，基本上都挺顧家，挺上進的。
咱們廠定了個規矩，進廠後按技術定級，經過考試，分成初中高三個級別。
高階工可以優先挑選廠裡的宿舍，而且工資待遇方面，也要比中級工和初級工要好。
正是有級別差距，待遇差距。
這些做夢都想住進更寬敞的宿舍，以便安頓好他們家人的南越技工，紛紛都將他們壓箱底的技術拿了出來！
值得一提的是，他們幹活時太有幹勁了。
平時咱們的人巡視生產車間，都找不到一個磨洋工的。
即便幹活幹累了，也是跑廠子外面抽根菸，喝完糖水，然後很快就回來了。
還有，中午吃完飯，明明有一些休息時間，人家也沒想著休息，基本上都會選擇主動回車間幹活！
有的人，晚上閒著沒事幹，也沒回宿舍找家人聊天，而是繼續跑車間趕工零配件……”
聽手下這麼說，馬龍有些頭皮發麻：“這麼愛崗敬業的嘛？”
“誰說不是？之前咱們招的本地技工，都被嚇到了！
咱們廠的工資待遇還可以，但是宿舍眼看著要不夠用了。
香江本地的技工，或許也是擔心咱們廠會將他們淘汰出去。
於是也擺出了跟新來的南越技工一樣的態度，上班時幹勁十足，下班後主動加班。”
聽到紡織機械廠的員工開始內卷，作為老闆的馬龍，也不禁嘴角上翹。
手下見馬龍這副表情，再度哀怨道：“這還連累了我們這些做管理的。
為了避免工廠出現意外事故，我們這十個人，也排了個班。
輪到的人，當天晚上要多加兩個小時的班！
老闆，你看看，你看看！
廠裡每天都在加班，大家日夜趕工，爭分奪秒，大力搞生產。
在這種情況下，零配件能不早早籌齊？
生產安排能不超出計劃，提前將生產線組裝好嗎？”
“原來是這個情況啊！”
馬龍終於明白，氣流紡生產線為甚麼會提前那麼多天被組裝好。
全廠所有員工都在加班，生產進度能不超前嗎？
設計沒問題，生產裝置沒問題，技工沒問題，管理也沒問題，那麼一切自然就進展的非常順利了。
“試產效果怎麼樣？下午我會帶一批客戶來這邊參觀，你有把握不出錯嗎？”
馬龍鄭重其事的向手下詢問道。
來之前，馬龍只是來看看，紡織機械廠的仿造氣流紡生產線，到底進展到甚麼程度了。
誰曾想，驚喜來的那麼突然，氣流紡生產線都已經組裝好了！
既然如今已經有仿造好的成品，馬龍也在實驗車間也待了幾分鐘，看著氣流紡生產線執行的很順暢。
這便有了新的想法——今天下午，就將公司的仿製生產線，賣給想要儘快辦廠、開工的南越華商。
“老闆，你也看到了，試產正在做。
就目前來看，試產的效果還是很不錯的。
因為加工零配件的技工都是我們確認過的‘高階工’，生產線每個零配件的誤差都很小。
生產線組裝完畢後，我們也調整過兩次，基本上已經解決了目前會出現的各種問題。
就目前來看，斷頭率只比捷克那邊的原廠貨，高三到五個百分點。
就仿製品來說，已經相當不錯了！”
手下一臉自豪地跟馬龍這麼說。
馬龍聽完後，眼中盡是滿意和欣喜。
“你們做的很好！宿舍的問題，我會立刻派人解決。”馬龍微笑著拍了拍手下的肩膀。
緊接著又道：“不過接下來，廠裡還需要仰仗你們。
公司剛起步，肯定要先忙一陣子。
現階段你們肩上的擔子比較重，還希望多擔待點。
等忙完這陣子，就給你們漲工資。
還有那批新來的技工，你們也提前做個激勵方案。”
一聽到加薪，手下也是兩眼放光：“老闆，公司就是我們的家，這都是我們應該做的！”
“對了，還需不需要增加一些裝置？
等試產結束後，接下來我們要爭取量產。
純手搓，肯定是不行的。
我們至少要實現一部分零配件半自動化生產。”
馬龍提出了新的要求，手下也表示理解，不過短時間內，肯定難以做到。
“我們正在努力，一切都需要時間。
老闆，你先幫我們把仿製的氣流紡生產線賣出去。
等廠裡有錢了，一切都能迎刃而解。”
馬龍聞此，點了點頭：“我明白了！那就按你們的計劃去做。
接下來還有許多技工要來，你們要做好擴產的準備。
還有管理和後勤方面，儘量不要出問題。”
“這方面，我們倒是已經有經驗了，老闆你就不用擔心了。”
“嗯，說的也對。
那我就不給你們施加壓力了。
我先回去了，有甚麼麻煩，直接打紡織公司那邊的電話。”
確認完紡織機械廠這邊的情況，馬龍這便動身，重新回到紡織公司，總攬大局。
接下來，就是請有生意往來的南越華商，帶他們來紡織廠和紡織機械廠逛一逛，順便繼續從他們兜裡掏錢。