會議室氣氛嚴肅，每個人面前都放著一份檔案——《紅星軋鋼廠試行經濟責任制實施方案（討論稿）》。
“同志們，今天這個會，是吹風會，也是動員會。”
李懷德開門見山，“國家要搞改革開放，企業要搞活經濟。咱們紅星軋鋼廠，被列為全市第一批試行經濟責任制的重點企業。這是榮譽，也是責任。”
他翻開檔案：“方案的核心內容，我簡單說一下。第一，實行廠長負責制，擴大企業經營自主權。第二，推行承包經營，各車間、科室要簽訂經濟責任書，明確產值、利潤、成本等指標。第三，改革分配製度，實行工效掛鉤，多勞多得。”
臺下響起一陣低語。
何雨柱坐在後排，默默聽著。
方案的內容比他預想的還要激進。
按照這個方案，各車間主任、科室負責人將擁有相當大的自主權，但同時也要承擔經營責任。完不成指標，輕則扣獎金，重則免職。
而最引人注目的是第三條：分配製度改革。
“同志們，打破大鍋飯，勢在必行。”
李懷德提高了聲音，“過去幹好乾壞一個樣，幹多幹少一個樣，這種局面必須改變。從明年開始，全廠實行浮動工資制。基本工資保留，獎金和部分工資與經濟效益掛鉤。效益好的車間，職工收入可以上浮百分之三十、五十，甚至翻倍。效益差的，可能就只能拿基本工資。”
這下子，臺下的議論聲更大了。
“李廠長，這會不會太急了？”
一位老車間主任站起來，“工人們習慣了現在的分配方式，一下子改這麼大，怕有情緒啊。”
“有情緒是正常的，但改革不能等。”
李懷德斬釘截鐵，“國家給的政策視窗期就這麼幾年，誰先改，誰主動；誰後改，誰被動。咱們紅星軋鋼廠要當排頭兵，不能拖後腿。”
他環視會場：“當然，改革也要穩妥推進。各車間、科室可以先拿出自己的實施細則，報厂部批准後試行。但原則不能變：打破大鍋飯，實行多勞多得。”
會議開了整整一上午。
散會後，何雨柱剛走出會議室，就被李懷德叫住了。
“雨柱，來我辦公室一下。”
兩人來到副廠長辦公室，李懷德關上門，遞給何雨柱一支菸。
“深圳之行怎麼樣？”李懷德問。
“收穫很大。”
何雨柱接過煙，“特區的建設速度超出想象，政策也靈活。我簽了幾塊地的意向書，準備明年開春動工。”
“好，有魄力。”
李懷德點頭，“不過雨柱，我今天找你，主要是談廠裡的事。”
他彈了彈菸灰：“經濟責任制要推行，後勤系統是關鍵。物資採購、倉儲管理、成本控制，這些都是影響效益的大頭。我想讓你牽頭，制定後勤系統的改革方案。”
何雨柱心中一動：“李廠長，後勤系統涉及面廣，水也深。改革勢必會觸動不少人的利益。”
“我知道。”
李懷德看著他，“所以才要讓你來。你有能力，有威信，更重要的是——你相對乾淨。”
這話說得直白。
何雨柱明白李懷德的意思：他在後勤系統時間不長，沒有陷入太深的人際關係和利益網路，改革起來阻力相對小。
“有甚麼支援？”何雨柱問。
“全權。”
李懷德說，“只要你制定的方案合理，廠裡全力支援。人事權、財務權，該調整的調整，該處理的處理。只有一個要求：明年一季度，後勤系統的成本要下降百分之十，物資週轉效率要提高百分之二十。”
百分之十，百分之二十。
這兩個數字看似不大，但在一個萬人大廠的後勤系統裡，意味著要動很多人的乳酪。
何雨柱沉默了片刻。
“李廠長，我能考慮一下嗎？”
“當然。”
李懷德說，“不過時間不等人。春節後，改革就要全面鋪開。我希望在春節前，你能給我一個明確的答覆。”
從李懷德辦公室出來，何雨柱沒有直接回後勤處，而是騎車去了吳教授家。
吳教授已經平反，恢復了工作，但身體大不如前，多數時間在家休養。
何雨柱偶爾會去看望他，聊聊時局，聽聽老人的見解。
敲開門，吳教授正在書房練字。看見何雨柱，他放下毛筆，笑了：“雨柱來了？坐。”
“教授，沒打擾您吧？”何雨柱在藤椅上坐下。
“不打擾。”
吳教授洗了手，給他泡了杯茶，“看你眉頭微皺，有心事？”
何雨柱把軋鋼廠要推行經濟責任制、李懷德讓他牽頭後勤改革的事說了。
吳教授靜靜聽著，等他說完，才緩緩開口：“雨柱，你覺得這是機會，還是陷阱？”
“兩者都有。”
何雨柱實話實說，“機會在於，如果改革成功，我在廠裡的地位會更穩固，甚至可能再進一步。陷阱在於，後勤系統利益盤根錯節，我動了誰的乳酪，誰就會反撲。”
“還有一點。”吳教授說，“李懷德這個人，你瞭解多少？”
何雨柱愣了愣：“他在廠裡經營多年，根基很深。有手腕，也有野心。”
“不止。”
吳教授搖頭，“我雖然退下來了，但還有些老關係。聽說，李懷德背後不簡單，跟市裡某些領導走得很近。他這麼積極推動改革，恐怕不只是為了廠裡的效益。”
何雨柱心中一震：“您的意思是……”
“改革是柄雙刃劍。”
吳教授說，“用好了，能促進生產，提高效益；用不好，就成了某些人排除異己、安插親信的工具。後勤系統油水大，多少人盯著。李懷德讓你牽頭，既是用你的能力，也是把你推到前面當擋箭牌。改革順利，功勞是他的；改革出了問題，責任是你的。”
這話說得透徹。
何雨柱想起李懷德這些年來的所作所為——拉攏他倒賣物資指標，支援他投資深圳，現在又讓他牽頭改革。
每一步，都把他綁得更緊。
“教授，那我該怎麼做？”何雨柱問。