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第350章 第348章 荃灣工廠變身高科技基地

2026-05-08 作者:一等錦鯉66

是秦迪構建傳媒、金融、實業三位一體架構中不可或缺的一環。

最終的怡和機器集團,是香江本土製造業的重要力量。

被秦迪退市並私有化後,名稱更改為晨星機器集團。

秦家原有的電風扇廠,以及秦迪接管後啟動但尚未投產的空調廠,均併入該企業。

如今晨星機械集團旗下的電器部門,已被分離出來,獨立設立為暴雪電子。

今後,晨星機械將專注於銷售專業建築裝置、提供建造服務、建築技術支援及維護、鐵路與機場等貨運物流樞紐的系統和裝置供應。

暴雪電子則負責家電產品的製造,以及未來計劃中的高科技電子產品,甚至包括半導體生產領域。

簡單來說。

晨星機械,是秦迪為自身實業版圖打造的類似三一重工、小松機械那樣的重工業製造企業。

暴雪電子,則是秦迪借鑑後世星星星電子模式而建立的輕工業高科技半導體公司。

兩者職責分明,但同屬一家集團。

秦迪此前在霓虹計劃收購的小松與川崎兩家機械公司,若能實現,或將與晨星機械合併或協作。

今日他前來視察的工廠,正是暴雪電子旗下剛竣工不久的衛星天線接收器生產基地。

衛星天線接收器在數十年後,已成為常見電子產品。

任何小型工廠,只需簡單改裝,便能達成所需效果。

但在當前衛星電視尚未普及的時代,這種在後世看來簡單的裝置,卻是一項不容小覷的高科技產品。

這裡的高科技,不在於衛星訊號天線本身的製造難度,而在於其在當時的技術含量仍屬較高。

工廠坐落於荃灣,這裡是香江傳統工業區之一。

該工廠原本隸屬於怡和機器集團,主要生產收音機、錄音機等裝置。

佔地超過六百畝,是全港規模最大的同類工廠。

今年年初,秦迪決定成立暴雪電子後。

該工廠的部分廠房被重新設計、建設,改造為衛星訊號接收器生產線。

正值七十九年十一月,工廠建設已完成,進入試生產階段。

今日即為試生產之日。

衛星訊號接收器本身是一個價值數百億港元的產業,其推廣情況直接關係到秦迪旗下環球衛星臺能否在亞洲佔據主導地位。

因此,這項業務受到高度重視。

工廠內部。

一條流水線上。

秦迪手裡拿著一個剛下線的裝置,外觀像是鍋蓋,頂部有幾根天線,看上去和他後世所知的同類產品幾乎一樣。

這件產品的部分難題,秦迪直接透過系統漏洞處理掉了。

與同期其他同類裝置相比,這款產品優勢明顯。

比起歐美剛剛推出、尚未大規模銷售的產品,它不僅更美觀,功能也更強大,技術更為領先。

此時,工廠負責人,廠長歐陽大方緊張地對老闆說道:

“董事長,這是我們暴雪電子研發的鴻雁79型衛星電視接收器。”

“在您的幫助下,我們解決了六個關鍵問題。現在這款產品已經非常成熟,我認為可以立刻投入市場。”

“內部配備了一種電子調諧選臺器,能夠從950到1450MHz的訊號中挑選出需要的頻道頻率,並將其轉換為固定的第二中頻頻率(通常為),再傳遞給中頻放大與解調模組。”

“同時還有行業領先的中頻AGC放大與解調模組。它會對固定的中頻訊號進行濾波和放大,隨後完成頻率解調,獲取包含影象和伴音的複合基帶訊號,還會輸出一個表示訊號強度的直流分量,用於指示電路。”

“此外,我們採用了來自米國德州儀器的影象訊號處理器。它可以從中分離出影片訊號,經過去加重、能量去擴散和極性轉換等步驟,最終還原並輸出影象資訊。”

“還有自主研發的伴音解調器。它能從複合基帶訊號中提取伴音副載波訊號,進行放大和解調,得到音訊訊號。”

“面板上的指示器由霓虹東芝公司提供。它將中頻放大解調模組傳來的直流電平訊號進一步增強,用指標式表、LED顯示或數碼屏來展示訊號的強弱和質量。”

“最後是電源電路,我們自行設計。它將市電經過變壓、整流、穩壓後,生成多組低壓直流電源,為整機及室外單元供電。”

“總體來說,該產品的技術有70%是我們自主完成的,剩下的30%使用了國外公司的元件。”

“無論是我們的技術,還是引進的部件,都是目前最先進的。”

“毫無疑問,鴻雁79型衛星電視接收器,是當前世界上最為出色的一款!”

歐陽大方語氣堅定,充滿自信。

他剛才講了很多專業詞彙。

秦迪聽得明白。

因為內部的技術難題,除了從外面採購的部件之外,其餘都是他獨自處理的。

秦迪沉思片刻,問出了眼下最在意的問題:“現在每天能生產多少?”

歐陽大方立刻回應:“試執行階段,目前平均每天可以產出三千套成品。”

“如果採用三班倒的方式,產能能夠提升到八千臺左右。之所以是八千而不是九千,是因為良品率還沒完全穩定。”

話音剛落,歐陽大方緊接著補充道:

“董事長,這只是其中一條生產線的產量。三天後,另外兩條生產線也能立即投入運轉,屆時最高日產量能突破兩萬四千套。”

“每天兩萬四,一個月就是七十餘萬套……這個規模還算不錯。”

秦迪說完,目光轉向暴雪電子新上任的總經理霍建寧。

原來的暴雪電子總經理是梁安德,這個人同時擔任秦迪的主管。後來梁安德事務繁多,加上暴雪電子的架構已經成型。

秦迪需要一個值得信賴的人留在霓虹,負責那邊的業務,所以上個月決定讓在福德證券任職的霍建寧前來接替總經理一職。

從福德證券的中層管理者,一下子成為重要子集團的負責人,雖然是代理職位。但對霍建寧而言,這無疑是一次極為驚人的躍升。

一般情況下,別人可能需要二三十年才能達到的職業高度,他不到一年就實現了。

外界媒體對此事議論紛紛,稱首富用人不疑,也有人質疑霍建寧是否只是運氣好,真正的能力還需要觀察。

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