秦迪為代工廠提供的加工費用，平均一件在2到5港幣之間，視工藝複雜程度而定。
別看單價低，一旦走量上來，利潤相當可觀。
更關鍵的是，這種代工模式風險極低，幾乎沒有虧損壓力。
生產越多，收入越高，幹多少活就拿多少錢。
未來的富士康，在平行世界裡靠為蘋果代工，竟然造就了一位來自彎彎的首富。
這說明，做代加工同樣能賺大錢。
而另一邊，尋找代工廠的商家如果產品賣不出去，就要承擔庫存損失。
麗新集團已經開始把重心轉向房地產，面對有秦大亨支援的LEZU服裝集團，他們完全沒有勝算的把握。
經過幾個月的反覆思考，
林白欣最終決定，放棄麗新集團自主品牌的發展路線，轉向更穩妥的代工模式。
同時，把主要精力放到如今港島最賺錢的房地產業上。
下定決心後，他請藿一東幫忙牽線搭橋，聯絡秦迪。
林白欣也是藿一東帶領前往北面見過大人物的港島商人之一。
去年十月，跟著秦迪一起去北面的名單中，就有林白欣。
這個忙藿一東不得不幫，只能硬著頭皮去找秦迪，這才有了今天林白欣和秦迪的會面。
“我聽說麗新集團在房地產這塊做得不錯。既然是這樣，不如把房地產業務拆出來，單獨成立一個公司。”
“而麗新集團本身，可以專注於紡織加工和成衣製造，然後併入我的LEZU服裝集團。”
秦迪話一出，
林白欣睜大了眼睛。
有沒有聽錯？
他只是想成為秦迪的代工廠罷了。
沒想到秦迪直接想把他的公司吞掉。
在一旁聽著的包玉港、藿一東和李兆吉，也都不約而同地看向秦迪。
“別急，先聽我說完。”
秦迪語氣很平靜，
他繼續說道：“我先把資料擺出來，你們可能已經聽說了，LEZU集團旗下的JW子公司已經開啟了北美市場。”
“沒錯，而且我可以告訴你們，JW在美國的門店已經開到了30家。再告訴你們一個數字，每家店每天的毛利潤大概在兩萬到五萬美元之間。”
“30家店加起來，每天的毛利潤超過70萬美元，一個月的毛利潤超過2000萬美元！”
“這也正是為甚麼LEZU港島這邊的工廠產能吃緊，因為產品太暢銷了。”
說完國外的情況，他又轉到港島本地市場：
“再說我們港島這邊，也有30家JW門店，每家店的毛利潤大概三萬多港幣，一天加起來就是100萬港幣，一個月差不多3000萬港幣。”
等這些話說完，他看向在座的幾位大佬，笑著問：
“你們都是商場上的老手，港島的風雲人物，你們覺得，這樣一家公司如果上市，市值會是多少？”
在場的幾位港島頂級富豪，已經聽得目瞪口呆。
3000萬港幣一個月的毛利潤，意味著一年就是3.6億港幣。
2000萬美金一個月的利潤，一年下來則是2.4億美金。
換算成港幣，按現在匯率來看，大約是15.4億港幣。
換句話說，JW這家公司只要維持現狀，一年淨賺十九億港幣？
算出這個數字後，幾位在場的老闆都不自覺地倒抽了一口冷氣——一月的港島海風雖不刺骨，但空氣中仍帶著一絲寒意。
藿一東回過神後，露出苦笑。
“我去年賺了2.1億，已經覺得自己了不起。阿迪你厲害，一家公司一年賺的錢，幾乎是我十倍。唉，時代變了，老一輩確實跟不上了。”
“如果這家公司上市，公佈利潤資料，港島肯定瘋狂搶購，我自己都想買。市值恐怕輕鬆突破百億，具體多少，我都不敢想。”
包玉港也嘆氣道：“老藿你去年還能賺兩億多，我去年還虧了幾千萬。航運業太差，簡直沒法幹。一年十九億利潤，太離譜了，我都有衝動轉行賣衣服。”
要不是虧本甚至還在賠錢，堂堂世界七大船王之一的包玉港也不會考慮上岸。
李兆吉是幾人裡除了秦迪之外最能賺錢的，但也達不到這個數字。
“我去年利潤大概在六七億之間，以為已經不錯。結果連秦生一家公司的一成都不到。唉……”李兆吉無奈地說道。
林白欣此時已經無話可說。
他的麗新集團，去年淨利潤連一億港幣都沒到，還是在地產賺錢的前提下。
等他們慢慢冷靜下來，秦迪才開口說道：
“林伯，我叫你一聲長輩，不是因為我要佔你便宜。”
“相反，是我吃虧，林伯你其實佔了我的便宜。”
“只是JW要快速擴張，接下來要打進美國市場，還要開拓歐洲和日本市場，產能跟不上。”
“所以我才會對麗新的工廠感興趣。”
“不然的話，麗新這樣的企業，還入不了我的眼。”
“我旗下的實業，其他公司很快都會併入和記黃埔。但LEZU服裝集團不會那麼快合併。”
“為甚麼？”
“因為在我眼裡，LEZU未來會成長為千億規模的國際性服裝巨頭。太早併入和記黃埔，是我吃虧，我不會做這種事。”
“林伯，話我已說到這。您自己琢磨一下。要是願意，那咱們就……”
“我答應！”
林白欣語氣堅定，沒有絲毫遲疑。
秦迪眼中閃過一絲欣賞，就衝這份乾脆利落，他就覺得這人靠譜。
“我想知道，秦生準備怎麼接手麗新？”林白欣繼續問道。
“麗新是上市公司，目前市值多少？”
“收盤價算下來，總市值是億。”
秦迪輕輕點頭。
“那我來算一下。扣除紡織和服裝部分，剩下的億屬於地產，對吧？”
林白欣點頭表示認可。
“那我們就按兩個億來談。我出LEZU集團5%的股份，加一億現金，換麗新所有紡織和成衣業務。”
“在服裝這一塊，林伯的能力在港島沒人能比。所以我還有個條件——希望您能出任LEZU集團的執行總裁。”
LEZU目前的總經理是林國棟，他只是個財務型人才。
以他目前的能力，管現在這點業務還能應付。
但要是以後公司規模迅速擴大，他就撐不起來了。
秦迪需要一個真正有經驗、有能力的人來幫他帶這支隊伍。
而林白欣，正是從底層一路打拼上來的服裝行業巨頭，是最合適的人選之一。
【姓名：林白欣】
【好感度：65】
【能力：服裝行業嗅覺（.61%）、紡織先驅（.51%）、企業管理（.65%）】
【評價：紡織與服裝行業的S級人才，眼光獨到，管理能力出眾】
系統給出的評價是S級，這樣的人才來帶LEZU前期的發展，已經足夠。
所以當林白欣提出想成為LEZU的代工廠時，秦迪順勢丟擲了這個方案。
他想要的，不只是麗新的業務，更是林白欣這個人。