至此，陳駿和股東們只剩下兩個選項。
一是選擇跟投，把資金交給秦迪，由他繼續與惠康、百佳展開競爭。
二是拒絕投資，導致股權被稀釋，持股比例下降，最終在公司的話語權減弱。
別無他法。
如果不是手下第一位S級人才韋建邦來電，說新版《天天日報》即將在明日出版。
秦迪幾乎都忘了自己還經營著這份報紙。
相比動輒數十億的金融操作、兩億起步的超市大戰，這份僅兩三百萬規模的小報社，確實顯得微不足道。
可這個行業聲音雖小，影響力卻不容忽視。
在這個尚無網際網路的時代。
報紙，就是真相的來源；報紙上的內容，就是事實；報紙，就是無形的權力象徵。
再加上對傳媒領域的長期興趣。
秦迪決定抽空親自前往《天天日報》位於九龍油麻地的總部。
當初收購報社、確立以S級人才韋建邦為核心的管理團隊之後。
他已追加註資三百萬港幣。
並提出一個附加要求——新版報紙前十天免費派發。
這一策略在業內並不罕見，不少新刊物都曾採用，韋建邦團隊也未提出異議。
其實他們並不知道，秦迪一度考慮讓《天天日報》長期免費。
只是後來冷靜分析，發現這種模式在當下的港島根本行不通。
不是錢的問題。
一份報紙的印刷成本，若自有印刷廠，大概只需0.2到0.5港幣之間。
加上運輸費用，每份也不超過1港幣。
即便每天發行十萬份，成本最多八萬港幣。
發行量越大，單份成本越低。
再加上人員開支等運營費用，維持一份發行量為十萬份的報紙。
每月開銷不會超過一百萬港幣。
這筆錢，秦迪完全承擔得起。
真正的問題在於，“免費報紙”這一概念，在當下社會難以立足。
首先。
既然是報紙，又是免費的。
那就只能靠廣告收入和輿論影響力來實現價值。
要讓這份免費報紙發揮最大作用，就得讓它出現在更多港人面前。
廣告商只願意把錢花在能被大量人群看到的媒體上。報紙覆蓋面越廣，影響力自然越大。
問題是，怎麼把報紙送到市民手裡？
最直接的方式是透過報攤和書店。
免費的東西，人們當然願意拿。市民不介意多看一份不花錢的讀物。
但問題出在賣報紙的人身上。
對於報攤老闆和書商來說，這份報紙是免費的，他們無法從中獲利。
更糟的是，當攤位上有免費報紙時，人們可能減少購買收費刊物。
畢竟誰會為收費內容掏錢，如果手邊就有不要錢的替代品？
這樣一來，報攤老闆等於在主動減少自己的收入來源。
時間一長，沒人願意再擺這種不賺錢的報紙。
還有，別對港島人的自覺性估計太高。
你敢信嗎？有人一天領好幾份免費報紙，拿回家墊地、擦東西、甚至當廢紙賣。
那些收廢品的小商販也樂於天天來拿，回頭轉手賣出賺點零花錢。
比起這些麻煩，同行的敵意反而成了次要問題。
現在的環境，和未來網際網路時代不同。
網際網路時代所謂的“免費報紙”，其實需要使用者先有裝置，比如電腦或手機。表面免費，實則另有門檻。
現在這個年代，辦一份真正的紙質免費報紙，如果沒有雄厚的財力支撐，註定是個笑話。
不是傻子，就是身家過億的大佬，才敢長期承擔這種損耗。
港島過去也有過免費報紙的嘗試。
結果呢？沒一個活得過幾天，全軍覆沒。
秦迪權衡再三，決定換個思路。
他不是傻子，也不會硬撐。
所以，只在新版報紙推出初期，免費發放前10期，用來吸引讀者關注。
這就像寫網文，開頭免費，才能留住那些“長得帥”的讀者們。
——《天天日報》報社總部
韋建邦帶著六個部門主管，站在辦公室裡。
只有秦迪能坐在社長的位置上。
秦迪坐在椅子上，看著眾人開口：“明天報紙，你們打算怎麼安排？”
六人齊刷刷看向韋建邦。
秦迪注意到了這個細節。看來這位S級人才，確實有點本事。
短短几天，就在報社內部建立了威信。
而韋建邦這邊，對這個問題還沒來得及深入思考。
他只能硬著頭皮回應。
“我們報社以前的渠道還在，以前賣我們報紙的那些攤主，也願意繼續支援我們。”
“等明天報紙印出來，我們派人送去給他們？”
秦迪沒有直接回應。
韋建邦這個提議，只能說中規中矩。
達不到S級人才應有的水準。
但秦迪也理解，韋建邦才三十歲，剛上位，沒有像自己這樣有系統加持。
就算他能力再強，也需要時間積累經驗。
而秦迪不同，他已經觸發了【行業制霸（傳媒）】的第二階段任務，有系統的幫助。
他很清楚，下一步該怎麼做，才能讓更多人拿到報紙。
秦迪搖了搖頭。
“這樣做勉強可以，但不夠。你們有沒有想過，為甚麼我們要免費送10天的報紙？
不就是為了讓更多人從潛在客戶變成忠實使用者嗎？
所以這10天，我們得讓更多人看到報紙。
只靠報攤遠遠不夠，還要有別的渠道一起配合。”
“對啊！”韋建邦一拍大腿，“老闆果然想得長遠！”
又來了，這傢伙又開始拍馬屁了。
不過S級人才的奉承，秦迪還是願意接受的。
他沒理會韋建邦略顯生硬的恭維，繼續說道：
“整個港島幾百萬人，都可以算是我們的目標人群。
但如果隨便發，十萬人手一份也起不到太大作用。
要幾十萬、上百萬份才有效果，那得多少人手？”
“還有，為甚麼我只要《天天日報》免費送10天？
你們有沒有想過，我們的目的是甚麼？”
秦迪看著韋建邦和其他人問道。
“當然是讓市民習慣看我們的報紙，然後訂閱。”韋建邦立刻回答。
“沒錯！”秦迪點頭，眼中露出一絲讚許。
不愧是S級人才，反應夠快。
他繼續說道：
“這十萬份免費報紙，必須發揮最大價值。
要讓更多人看了之後願意訂閱，把潛在客戶變成真正的使用者。