傍晚時分，
劉天終於處理完那筆上千萬的島國交易。
他突然想起這件事，
讓秘書再打電話過去確認一下。
結果是——已經有人用兩百萬港幣，買下了天天日報全部股權。
“靠！誰這麼傻啊！”劉天罵了一句，也沒再放在心上。
他買報紙，本就是為了撐場面。
不是這家，也無所謂。
低價買不到天天日報，
那就買別的報紙。
另一邊，
梁安德聯絡上了天天日報背後的韋家，順利地以兩百萬港幣，拿下這家有近二十年曆史的媒體。
韋家帶著秦迪和梁安德親自來到報社，宣佈——
《天天日報》已全部轉手，新東家是秦迪。
訊息一出，員工們雖早有預料，但心裡依舊七上八下。
“咳咳！大家安靜一下！”
秦迪神情嚴肅地站在眾人面前。
“我叫秦迪，晨星公司的老闆，也是晨星投資和鱷魚恤的董事長。你們前陣子還寫過我的新聞。”
看到他本人後，
不少人立刻回憶起來，那是半個月前全港熱議的主角。
有人開始小聲議論：
“哇！新老闆居然是港島最年輕的億萬富翁！這下有戲看了！”
“這傢伙超有錢的！九個億買了鱷魚恤一半股份，這報紙肯定要翻身了。”
“好年輕啊，長得還帥，關鍵是真有錢！我們《天天日報》要翻篇了。”
秦迪抬起手，做了個下壓動作，現場立馬安靜下來。
“嗯，看來大家都知道我。沒錯，我確實挺有錢。”
“但我的錢，不是天上掉下來的。既然買了《天天日報》，我就一定要把它做起來。我不缺錢，你們缺不缺？”
“如果你們缺錢，那就得好好幹！”
“我一直相信，過去那一套已經走不通了。《天天日報》要變，就必須徹底改版。而改版，就從我們每一個人開始。”
“譁……”
話音剛落，現場頓時炸開了鍋，很多人面露不安，擔心是不是要裁人，擔心飯碗不保。
港島的就業形勢愈發嚴峻。
秦迪默默注視著員工們的表現，沒有急於表態，他早就預料到這一幕。
期望越高，失落時的衝擊就越深。而當人們重新看到希望時，自然會更加珍惜，更願意傾注情感。
“升米恩，鬥米仇”，這是他一直深信的道理。
現場陷入沉默，時間彷彿凝固。
“很好，大家的情緒控制得不錯。”秦迪終於開口，嘴角微微上揚。
“我有個好訊息要宣佈——從今天起，所有人的薪資上調20%！”
“真的假的？”
原以為會被裁員的人群一片譁然，當看到秦迪肯定的眼神後，才確信這不是玩笑。
喜悅瞬間爆發，歡呼聲此起彼伏，大家望著他的眼神滿是敬重與感激。
“情緒越跌落，反彈越強烈。”秦迪暗自滿意。
等到員工們冷靜了一些，他們重新將注意力集中在秦迪身上，眼神中多了一分敬畏和期待。
他知道，自己已經贏得了他們的關注。
獎勵已經擺在眼前，接下來，就是規矩。
古人的智慧，講究恩威並施，他向來信奉這套。
新官上任，第一把火必須燒得猛烈，才能開啟局面。
秦迪收起笑容，目光一沉，語氣平穩卻帶著壓迫感。
“我願意多花錢，不代表我的錢來得容易。”
“你們要清楚，想拿到這份薪資，必須值這個價。”
“如果我發現誰不配拿這份工資，那就別怪我不講情面。外面排隊的人不少，想留下，就得拿出真本事。”
一番話落地，眾人紛紛收斂笑容，意識到這份加薪並不輕鬆。
但他們不願輕易放棄，既然有人願意給機會，那就必須牢牢抓住。
秦迪滿意地點頭，員工們的態度已經發生轉變，他的權威也初步建立。
“只要你們踏踏實實完成工作，我就不會為難任何人。”
“我這個人講道理，只要你為報社出力，我絕不會吝嗇回報。以後你們會發現，除了工資，還有實實在在的獎金等著你們。”
“明白了嗎？”秦迪提高了音量。
“明白了！”員工們齊聲回應。
“嗯。”秦迪應了一聲，接著說道，“好了，大家先回到各自崗位，各部門負責人到我辦公室來一趟。”
等秦迪走進自己的辦公室，陸陸續續進來七個人。最後一個進來後，門也被關上了。
“大家做個自我介紹吧，我好認識一下各位。從左邊開始。”秦迪說完，目光落在了左邊第一位，一個樣貌平凡的中年男子身上。
“老闆好，我叫韋建邦……”
“老闆好，我叫……”
每個人都依次介紹了自己。
在這一輪介紹之後，秦迪只記住了一個年輕人。
【人物：韋建邦】
【忠誠：55】
【技能：報社管理專家（.85%）、漁輪推手（.80%）、新聞敏銳（.90%）】
【評價：罕見的報壇怪才，在辦報方面擁有到哪裡都能發光的金子能力，行業S級人才】
S級人才！
七人介紹完畢，秦迪輕輕點頭。
他用“洞察眼”技能逐一觀察了這七個人。
其中，韋建邦的辦報能力格外突出，居然是S級。要知道，晨星投資的梁安德，也不過是A級人才。
其他六人則顯得普通。
普通到不需要特意記錄他們的名字和職務。
不過，除了韋建邦之外，其餘六人在這個行業都至少幹了十年以上，經驗和人脈都沒得說，秦迪心裡大致滿意。
“很高興認識大家。現在，《天天日報》已經是我的了。接下來，我來談談我的想法。”
秦迪神情嚴肅地開口，目光從七人臉上一一掃過。所有人都不由自主挺直了腰板。
他這才微微點頭。
清了清嗓，秦迪繼續說道：“在接手報社前，我已經做了些瞭解。現在的問題很多，不然也不會落到今天這種地步，變成一家邊緣小報。”
聽到這話，所有人沉默。
雖然聽著不舒服，但沒人能否認，這正是現實。
“現在，到了必須改變的時候。不改，就是死。改，才有機會活。你們想保住這份工作，就得讓報社重新站起來。”
這句話一出，七位負責人，包括韋建邦，內心都是一震。
他們當然知道問題的嚴重性。只是從前的老闆不懂經營。